浅谈共青团工作与提高企业核心竞争力

搞好企业共青团工作,要着力推动带思想工作.思想建设是党的建设的首要任务,也是团的建设的首要任务.坚持用党的创新理论武装团员青年,用理想信念凝聚团员青年,用时代精神激励团员青年,切实打牢团员青年的思想基础.     

加强企业党建工作，践行科学发展观

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大做出的战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。作为企业如何以科学发展观的实践活动为契机,结合科学发展观的实践活动,在现代企业制度下探索企业党建工作的新模式,“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”,促进企业中心工作的开展。     

浅议企业思想政治工作

在企业不断深化改革发展过程中,企业思想政治工作更具有特别重要的意义。企业的热点作为思想政治工作的重点;选准思想政治工作的切入点;把握适度点。积极探索企业思想政治工作的热点、切入点、适度点,服务、服从于企业生产经营中心,思想政治工作一定会充满生机和活力。     

企业思想政治工作机制探索

思想政治工作是企业日常运作和长远发展的重要环节,文章从怎样创新企业思想政治工作机制为出发点,对思想政治工作的管理运作机制和考核评估机制进行了思考,并对企业领导岗位、中层管理、宣传教育、预警化解矛盾,员工考核项目、考核范围和考核奖惩等作深入分析与探索,并提出解决策略和途径,对改进企业思想政治工作,推动企业持续发展具有重要意义。     

企业思想政治工作与企业文化建设相结合的研究

为实现企业的长足进步,将企业思想政治工作与企业文化相结合具有一定的必要性。笔者在对外企业中担当企业管理党政工作多年,对企业思想政治工作与文化建设有自己的见解。本文将指导思想与自己的工作经验相结合,对如何更好实现企业思想政治工作和文化建设进行了阐述。     

企业文化对思想政治工作的影响

企业文化作为企业实现快速发展的一项重要支撑依据,它和企业的思想政治工作同样具有举足轻重的地位.本文主要分析了企业文化和思想政治工作的必要联系与相互区别,阐述了企业文化对思想政治工作的影响,并提出了以企业文化为基础,企业进行思想政治工作的几点建议.     

探析企业党群工作的新标准

企业党群工作围绕党和国家的工作中心,结合深化改革新形势下的职工思想实际,有的放矢的做好职工思想引导和服务保障工作;党群干部必须不断转变思想观念,创新工作方法,努力提高党群工作的效率和质量,成为做好新形势下企业党群工作的关键.     

浅议解放思想提升企业思想宣传工作

企业思想宣传工作一定要根据时代的要求,运用发展的眼光展开研究,还要坚持依靠改革精神实现思想宣传,使企业思想宣传工作更加具有时代性,规律性和创造性.为实现这一目的,就要解放思想以推进企业的思想宣传工作顺利进行.     

在新形势下创新企业思想政治工作

新形势下创新企业思想政治工作,培养合格的具有创新精神的新型人才,一定要坚持紧握政治思想工作 这个生命线,结合时势,与时俱进,建立和完善企业思想政治工作机制,转变工作作风,积极创新新经验,全力推进企业 改革与发展。     

浅谈如何做好企业新闻宣传报道工作

企业宣传报道,事关企业形象,宣传要为企业建设提供思想政治保证.本文认为,做好企业宣传报道工作,就是要借助于广播、电视、报刊、杂志和网络等新闻媒体的力量,把所在企业内部的一切具有价值、有创意,值得学习推广借鏊新的科技信息、企业文化、好的管理方法、好的工作经验、企业好的发展前景、身边的好人好事等及时进行宣传报道.     

做好中外合资企业党建与思想政治工作初探

在中外合资企业开展党建工作是新时期党建工作遇到的新问题.由于存在着多元文化的相互碰撞,党建与思想政治工作面临着一系列亟待解决的问题.我们应该科学认识中外合资企业中党建与思想政治工作的重要性,积极探索具有鲜明中外合资企业特色的党建与思想政治工作的新路子.     

企业文化运用于思想政治工作的探蠢

企业文化是加强和改进企业思想政治工作的重要措施,能够充分调到企业职工的积极性,增强企业的凝聚力。企业文化与思想政治工作有相似和不同之处,正确找准企业文化与企业思想政治工作的融合点,运用先进的企业文化推动思想政治工作的开展,对推动企业持续稳定发展具有十分重要的作用。     

企业思想政治工作初探

重视和做好思想政治工作,是我党的优良传统。在社会主义市场经济的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,是摆在我们面前的一个极为重要的课题。作为企业政工人员必须重新认识搞好此项工作的重大意义,积极探索新的工作方法,只有这样工作才能有的放矢,达到预期的目的。一、进一步认识搞好企业思想政治工作的意义所谓思想政治工作,就是指那些带有政治意义的思想工作和带有思想意义的政治工作。通过这些工作,给人以启发、振奋、激励,进而解决人们的思想政治立场、观点及方法问题,提高思想觉悟和认识世界、改造世界的能力。企业思想政治工作的好…     

创新工作机制 加强企业思想政治工作

随着企业各项事业的发展,思想政治工作的任务十分繁重。加强和改进党在企业中的思想政治工作必须坚持以人为本,紧紧围绕企业生产经营工作,努力形成高效有力的工作机制。     

提升企业文化建设促进思想政治工作

企业文化具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能和数育功能,是企业的灵魂所在,依托企业文化开展思想政治工作,有利于全面提高员工素质,增强企业凝聚力和竞争力,更加有利于企业经营管理效率的提升.本文对企业思想政治工作与企业文化的结合展开深入探讨.     

浅谈企业基层党建工作创新

党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒。推进基层党的建设是新形势下一项重要工作,作为国有大型建筑企业,我们必须把党基层组织建设作为一项基础工作。通过丰富理论和施工实践,探索出新时期基层党建工作面临的新形势、新任务和新要求,并从提升企业的组织管理工作,改进工作作风,大力宣扬"实干兴企实干增值"的企业价值观,进一步适应新形势,不断推进企业基层党建工作创新具有十分重要的现实意义。     

企业如何开展工作分析

工作分析在企业的管理当中,特别是在企业人力资源管理的各环节(选人、用人、育人、留人)中起核心作用,为企业各项人事决策提供坚实的基础,是人力资源管理的基石。企业开展工作分析的过程是对工作进行全方位评价的过程,一般包括工作分析的准备、工作分析的实施、工作分析的结果形成等阶段。一、工作分析的准备阶段1、成立工作分析领导小组企业应成立工作分析项目小组,其组成人员包括公司领导、职能管理部门、技术与业务管理部门和人力资源部的有关人员。人力资源部负责工作实施的计划、指导与资料的汇总审定,其他成员负责工作计划的具体落实,…     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源。但是目前企业统计工作存在着明显的不足：普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差。为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设．提高统计人员素质。这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能。     

浅析企业人力资源管理中的思想政治工作

人力资源管理与企业思政教育具有一定的相通之处,认清思想政治工作在企业人力资源管理中的作用方式、作用途径、作用发挥的条件,对企业思政工作具有重要作用.本文同时也提出企业人力资源管理中的思政教育新对策.     

石油企业党政工作的创新思考

石油企业是我国的基础产业,它的好坏直接关系到我国的是有产量,甚至关系到我国的国家安全和社会稳定,所以,石油企业的发展对于增加我国综合实力,维护社会稳定具有重要作用。对于企业而言,党政工作就是一切经济活动的基础,党政工作既要服务于企业的经济发展目标,又要促进企业的综合发展,使企业可以尽快适应市场发展需求,在激烈的市场竞争中得以生存和发展。文章将对石油企业的党政思想工作进行研究,旨在可以全面提高我国石油企业的综合发展水平。