高校实验教学队伍建设发展的探索与实践

本文介绍了兰州交通大学环境科学与技术实验教学中心在实验教学队伍建设方面的经验,从实验队伍规划、实验人才的培养、加强实验教学质量保证体系的建设和完善的业务考评制度等方面总结了实验中心培养队伍的方法与成效。     

浅谈高校辅导员队伍建设的实践与探索

高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的主体,如何建设好这支队伍,确保高校的稳定,具有举足轻重的作用。本文从建立和完善高校辅导员队伍建设着手,阐述了辅导员准入制应从配备、培训、交流、协作、考核等五个环节入手,在制度上要求辅导员采取进＂网络＂、进＂社团＂、进＂心理＂的工作措施。     

加强高校组织员队伍建设的探索与实践

文章结合辽宁科技大学实际,对加强高校组织员队伍建设的必要性、组织员工作职责、工作纪律、处理好五个方面的工作关系等进行了深入的探讨,提出了加强高校组织员队伍建设以及履行好组织员工作职责的意见.     

高校实验队伍建设机制的探索与实践

实验室是高等学校的重要组成部分,实验室队伍建设是实验室建设的核心,实验室队伍肩负着高等学校培养学生实践能力和创新精神的重任。以适应创新型人才培养需求为目标,指出了实验队伍建设中亟待解决的问题,并就实验室管理体制改革和建设适应创新人才培养的实验教学团队等方面的探索与实践进行了阐述,对同类高校具有一定的参考价值。     

高校班主任队伍建设新途径的探索与实践

班主任队伍在学生的思想政治教育中发挥着无可替代的作用,因此,班主任队伍建设也成为高校建设日益重要的组成部分。学校应重视班主任队伍工作,提供班主任队伍建设的有力支持和保障措施,强化班主任队伍建设,使班主任队伍在思想育人方面发挥实质作用。     

高校辅导员队伍专业化建设的探索与实践

近年来,东北师范大学着力破解辅导员队伍建设过程中的深层次结构性矛盾,打造了层次鲜明、动态递进的队伍建设体系,不断提高辅导员理论水平,明确发展路径,提升工作实效,有力推动了学校辅导员队伍的专业化发展。一、加强队伍工作研修,提高辅导员理论水平     

新形势下高校党员干部教育的实践与探索

新形势下高校党员干部教育的实践与探索孙月娟新形势下党员干部怎样发挥先锋模范作用，提高自身素质，是党的建设面临的紧迫任务。遵照十四大精神．河南师大党委利用党校这块阵地，对学校党政干部进行有计划、多形式、多层次、分期分批的培训。十四大以来，相继举办了处级...     

新时代高校实验技术队伍建设探索与实践

实验技术队伍是高校提高教学质量和保证科研水平的重要力量。近年来,随着实验室建设力度的增加和教学理念的改变,实验队伍建设在编制核算、岗位职责、职称评审等方面都发生了较大的变化。该文从岗位职责、考核标准、职称评审、岗位待遇、激励制度、岗位培训和科研实验室管理等方面,分析当前高校实验技术队伍发展和建设中存在的人员发展受限、激励机制缺乏等共性问题,从编制核算方法、职称制度改革、激励机制建设、培训方案规划等方面阐述实验技术队伍建设改革探索和实践,以期为新时代高校实验技术队伍建设提供参考。     

高校保卫工作中学生信息员队伍建设的实践与探索

信息员队伍建设是高校保卫工作的重要一环,实行信息员信息反馈机制有得助于高校保卫处的信息收集,方便学校管理人员及时准时地掌握学生的思想动态和学校的安全稳定状况,有利于共同维护校园稳定,提高学生参与高校管理和建设平安和谐校园的积极性。     

论新疆高校加强辅导员队伍建设的重要意义

新疆的特殊区情、发展现状和高校的特殊校情,凸显了加强新疆高校辅导员队伍建设的现实意义和深远的战略意义。这不仅是做好大学生思想政治教育、引导大学生健康成长的重要保证,更是维护新疆高校稳定和建设和谐校园．推动新疆完成跨越式发展和长治久安两大历史任务的重要举措。     

加强高校档案管理人员队伍建设的实践与探索

本文认为,加强高校档案管理人员队伍建设的实践与探索,可从人才准入关、人才培训教育和人才管理使用三个方面入手,以实例做支撑展开分析讨论,改变人才结构,提高人才素质,发挥人才作用,实现高校档案管理的可持续健康发展。     

辅导员队伍建设实践与探索

广东白云学院的辅导员队伍建设是按照中央、国家教育主管部门的规范要求，在学习、借鉴公立高校经验的基础上建立起来的。同时，也充分考虑了民办高校的特点和不同要求作出创新和改革，形成自身特色。在建构队伍和人员配置方面，可以利用机制灵活，编制弹性的优势配足配强；在工作要求上，可以利用合同形式下达目标管理指标体系等明晰和细化权责关系；     

高校实验队伍的建设与探索

实验队伍在高校教学改革、技术创新和人才培养中发挥着越来越重要的作用。针对实验队伍建设中存在的人员结构不合理、工作难定量、发展空间小等问题,提出了改革创新实验人员的用人进人机制、建立健全实验人员工作考核制度和激励政策、制定完善实验人员在职培训和职称评定制度等实验队伍建设的改革新举措。     

高校实验室队伍建设与实践

随着高等教育的改革与发展,实验技术队伍成为实验教学、科研等方面的关键力量,在高水平实验室建设中起着不容忽视的作用.加强实验室队伍建设已成为学校可持续发展的重要部分.通过对当前高校实验室队伍的现状及存在问题的分析,针对影响实验室队伍培养的主要因素,提出了加强队伍培训、采取激励机制等加强高校实验室队伍建设的措施,提高高校实验室队伍建设水平.     

高校项目制实验技术队伍建设的探索与实践

该文结合华侨大学项目制实验技术人员队伍建设的实践,提出通过改革聘用制度、优化管理模式、完善薪酬体系、健全培训机制等方式,解决项目制下实验技术人员队伍流失率高、岗位职责模糊、人才结构失衡以及业务能力发展不足等难题,探索新时期实验技术人员队伍建设的新模式。     

论加强企业党员干部作风建设的重要意义

加强党员干部作风建设,是推进新形势下惩治和预防腐败体系建设的重要举措,是科学防范腐败的有效手段,它对促进企业党风建设具有十分重要的意义。本文就企业党员干部作风建设的重要意义情况进行探索。     

高校领导班子先进性建设的思考与实践

领导班子的先进性建设是高校党的先进性建设的关键。高校党的领导班子居于领导核心的位置,其党组织的先进性如何,关系着党中央的路线、方针、政策能否得到贯彻执行,关系着党能否与人民群众保持血肉联系,关系着高校各项改革和事业的发展,关系着能否切实维护好、发展好人民群众的     

高校辅导员队伍建设探索

高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友。辅导员队伍建设直接决定着学生工作任务的完成,也直接影响着高校整体工作大局,因此要采取“五结合”的方法,打造政治过硬、业务精、专业精细、规范严谨、持续发展的辅导员队伍。     

高校青年教师队伍建设的探索

在高等教育大众化形势下,如何加强高校青年教师队伍建设,提高高校的教学质量和核心竞争力,是当前高校急需解决的问题。高校青年教师具有强烈的事业心、良好的知识背景、一定的创新意识和良好的心理素质,这是高校教师所具备的优势。但是,高校青年教师大都刚刚走上工作岗位,师德意识不强、教学能力不足、相关专业知识储备不足、实践技能较差、科研能力不足。因此,高校只有将青年教师队伍建设作为一项重要的工作来抓,加大对青年教师队伍建设投入的力度,不断改进培养措施,创新培养模式,加强人事制度改革,建立有利于人才培养的机制、体制,才能促进高校青年教师快速成长,极大地推动高校师资队伍的建设。     

高校实验教学队伍建设的思考与探索

实验教学队伍建设是提高高校本科实验教学质量的根本,而实验教学质量高低则直接影响到人才培养质量。分析当前实验教学队伍存在的主要问题,提出解决问题的若干措施与办法,并付诸实践。