企业青睐情侣2人同时应聘

在今年浙江应届大学毕业生招聘会上，有企业把“有男（女）朋友”列入招聘条件之一。原因是“情侣毕业生”心理稳定，频繁跳槽现象较少。也有的企业是想通过此种方法，解决男女比例失衡特别是女多男少的问题。     

求职短讯

学生除了求职简历还有“产品”今年春,在浙江机电职业技术学院举办的毕业生招聘会上,学生除了求职简历还有“产品”。组装成宝塔形状的光控,半个球鞋盒大小的微型电视机,各种形状的模型,像一场产品展销会。招聘会上,学生拿出来的不仅仅是一叠叠厚厚的求职简历,更有与本专业相结合的作品,展示给用人单位。招聘会结束时。将近100名学生与企业达成了协议,而且职校毕业生一些独有的就业优势也在这次招聘会上得到了很好的体现。     

高职物流管理专业顶岗实习教学改革的研究与实践

鉴于就业压力以及高校人才培养与就业市场需求脱节的现实，根据物流管理专业的特点进行企业调研，对就业市场的需求进行分析研究；有针对性的制订了“2＋1”人才培养方案和“1”中的实习指导书以及实习指导方案；对包括教学改革动员，开发实习基地，实习前教育，模拟招聘，实习专场招聘面试及个别招聘面试，为每位学生落实顶岗实习单位，建立学生小组实习指导体制，形成个性化实习指导方案及后续工作等方面进行了研究与实践。     

段子

新语文 牵手求职 招聘会上,经常会看到刚毕业的大学生情侣牵手前来应聘,希望能同时被一家单位聘用,他们似乎把求职和天长地久划上了等号．认为“牵手求职”,才能让两个人的爱情路走得更远。     

江西省召开就业和再就业春季招聘大会

２００３年２月１８日，江西省就业和再就业春季招聘大会在全省范围内隆重召开。招聘大会设置了８３个会场，主会场设在南昌，各县市设分会场。这次招聘大会共推出了１９万个就业岗位，招聘企业包括北京、上海、江苏、浙江、广东等经济发达地区的外资企业，南昌市高新技术企业、民营科技企业和外资企业，省属、中央驻赣企业及境外企业。岗位工资，省外企业一般在月薪１０００元左右，省内企业一般在月薪５００—６００元。为了帮助下岗失业人员实现再就业，南昌市还采取政府招标的形式公开征集了适合下岗失业人员、尤其是“４０５０”大龄人…     

沉下心来北大核心CSSCI

近几年来,我国企业掀起了一股创办企业大学的热潮,企业大学的数量不断飙升。有数据显示,2008年之后,中国的企业大学以每年新开236所、平均每天1-2所的速度在递增,2013年时其数量已超过2000所。发展速度如此之快,造成企业大学校长的极度短缺。有的企业在各大招聘网站上刊登“高薪招聘企业大学校长”的招聘信息,有的企业找到有相关人脉的人士介绍企业大学校长,有的企业甚至出百万高薪去别家企业“挖人”……     

试论提高企业校园招聘的有效性

本文从校园招聘的特点、校园招聘的基本流程等方面对提高企业校园招聘有效性问题进行了初步的探索,介绍了在招聘测试环节中为许多大企业所认同的“无领导小组讨论”测试方法,以及提高校园招聘有效性的实用技巧。     

企业在校园招聘过程中存在的问题及对策

当今社会人才的竞争日趋激烈,人才市场鱼龙混杂,优劣不一。而具有前瞻性的企业往往会将招聘作为提升企业未来竞争力的首要环节,招聘趋于呈现复杂化和战略化。在众多的招聘形式和手段中,校园招聘逐步成为各大企业关注的热点,也因具有其自身的特点问题和方法技巧,值得企业给予足够的关注。如何将高校发展成企业的人才“仓库”和“加油站”,需要每个人力资源管理者进行思考。     

招聘团去东北抢聘人才

“有这么多家企业一同前来开招聘会了”这样的消息在哈尔滨市的各个大学不胫而走。这是2005年11月中旬,闻讯而来的毕业生汇集到哈尔滨理工大学。这是由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部考试中心主办的“就业直通车”(高新技术企业校园招聘)活动。招聘活动分别在哈尔滨理工大学、哈尔滨工业大学和哈尔滨工程大学举办,但众多其他学校的同学闻讯而来,整个活动场面十分热烈。参加此次就业直通车招聘活动的有近百家知名IT企业,其中包括中国最大的软件开发企业之一的普天集团、因“爱国者”品牌而闻名IT界的华旗资讯数码科技有限…     

浙江人才战略盯准北京市英才

由40多家党政机关、高等院校、20家著名企事业单位共100多个用人单位组成的浙江大型招聘团将在北京友谊宾馆采用“设摊”的形式,面向北京400多个专业,招聘3 000余名紧缺人才。 据悉,被录用的高层次人才可以“侯鸟式”工     

“情侣圆锥曲线”及其简单性质

在解析几何中，我们常常称椭圆x^2/a^2＋y^2/b^2=1（a〉b〉0）与双曲线x^2/a^2-y^2/b^2=1（a〉b〉0）是一对“情侣圆锥曲线”。那么，人们为什么称它们为“情侣圆锥曲线”呢，这对“情侣圆锥曲线”有何独特的性质呢？下面是本人的几点探讨心得，供大家参考。     

毕业生平均投递超过40封简历,仅1/3毕业生满足校园招聘会——招聘双方还需准确定位

2011年8月25日,中华英才网发布"校园招聘新观察"调研报告。调研显示,伴随着校招市场出现的新趋势和新需求,招聘企业和求职学生都面临着诸多难题和挑战,"校园招聘"     

“蓝领”身价飞扬的深思考

据《市场报》报道：“皮衣之都”浙江海宁市今年拿到了不少国际订单．却因为车工紧缺．不得不忍痛放弃部分到口的“肥肉”。全市2000多家皮衣生产企业，拥有日产6万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工．每天至少损失100万美元的订单！类似现象在长三角屡见不鲜。在前不久举行的浙江省首次物流人才专场招聘会上，尽管有的     

信息

软件企业组团招聘首获成功本刊讯近日,在刚刚结束的北京第19届“共创未来”国展人才招聘会上,北京国家软件出口基地人力资源中心策划组织的软件出口企业“招聘团”,吸引了近万名应聘者的关注。“这是软件企业首次组团参加招聘会。”北航科技园副总经理、北航天汇科技孵化器有限公司总经理李军介绍,本次主要集中在高级软件工程师方面的招聘,对应聘者的职业技能等     

“特岗计划”：建立农村教师补充机制新路径——访北京师范大学教育基本理论研究院郑新蓉教授

郑新蓉教授作为中国一联合国儿童基金会“特岗计划”政策研究项目办公室主任．于2011年6月至9月带领调研团队展开了全国范围的“特岗计翔l”政策评估调研。在评估调研基础上．12月8日-9日“特岗计划”政策研讨会在京成功召开。本刊第一时间就政策评估调研发现独家专访了郑新蓉教授。评估调研发现,特岗教师带有明显的群体特征,普遍年轻且来自农村家庭;“特岗计划”在短时间内为农村贫困地区补充了大量有质量的教师,促进了农村教师招聘机制的变革．缓解了大学生就业难的问题。     

校园招聘：you，快到我的“碗”里来

10月金秋,收获的季节,企业和企业之间、企业和学生之间以及学生和学生之间的比拼也即将开始。尽管,国家对于企业进校园招聘毕业生的启动时间有一定的要求,但是为了抢占先机,企业的校园招聘在争分夺秒。于是,我们会看到人力资源工作者（以下简称HR）使出浑身解数。一方是初生牛犊的应届毕业生,对于找到“好工作”的极度渴求;另一方是求贤若渴的招聘专员,对于签到“能和企业同舟共济的合适人才”的迫切愿望。几乎所有的企业在校园招聘中都会采用两种以上的方式来招揽和选拔人才,复杂的流程有的可以多达十几个环节,但在校招的浮华背后,几家欢喜几家愁,为了揽得匹配人才,HR们可谓良苦用心。     

转换职业方向 你想去哪呢？

近日,全球人力资源服务机构Kelly Service与智联招聘、《中国人才》和《世界经理人网站》在中国联合发布《Kelty Services全球雇员指数调研》（简称“调研”）。     

江苏农林职院成功举办二00八届毕业生第一次“双选会”

5月20日，江苏农林职业技术学院举办了2008届毕业生第一次“双选会”。本次“双选会”有205家用人单位发布了1400多个岗位的招聘信息。这些用人单位主要是南京、苏州、无锡、常州、南通、泰州等地从事畜牧兽医、园林绿化、生物工程、信息工程、农艺、机电电子等方面的企业，招聘的岗位大多是生产经营一线的技术员和基层管理人员。此次参会的用人单位与以往相比不同的是，省外的用人单位增加了，尤其是浙江、上海地区的用人单位就有22家，为拓展省外就业市场奠定了基础。     

大学生考研就业形成“性别差”

近日，在刚刚结束的北京第19届“共创未来”国展人才招聘会上，北京国家软件出口基地人力资源中心策划组织的软件出口企业“招聘团”，吸引了近万名应聘者的关注。”这是软件企业首次组团参加招聘会。”北航科技园副总经理、北航天汇科技孵化器有限公司总经理李军介绍，本次主要集中在高级软件工程师方面的招聘，对应聘者的职业技能等都有更加严格的要求。据了解，参与此次招聘的软件企业包括中星微电子、NEC、用友、金山等众多知名企业，他们对首次以组团形式参加招聘会效果表示满意。     

营销经理认证

“年薪10万,只求营销经理”“高薪诚聘,底薪加奖金,年薪不低于15万”之类的广告已经屡见不鲜。浙江一饮料生产企业甚至打出“年薪50万元”招聘一位营销经理的广告。随着商品竞争越发激烈,被美国未来学家托夫勒称之为“市场润滑剂”职业的营销经理人才越来越“紧俏”。营销经理一般属于比较富裕的阶层,他们在商品市场中左右逢源,靠辛勤的劳动和过人的智慧实现着自己的价值。与其他萎缩的职业需求相比,营销经理