浅谈新时期图书馆员职业道德建设

文章阐述新时期加强图书馆员职业道德建设的重要性,探讨当前图书馆员职业道德建设的内容,并提出图书馆员职业道德建设的主要途径。     

图书馆员职业道德培养

沦述了图书馆员职业道德的主要内容，提出从三个方面培养图书馆员职业道德及培养图书馆员职业道德的措施。     

职业道德是图书馆员的灵魂

图书馆员的职业道德，是图书馆员从业的基础，也是图书馆员政治思想教育的主要内容。本文从图书馆职业道德包括的内容着手，强调了加强图书馆职业道德建设的几个方面。     

试论图书馆员的职业道德建设

论述了当前图书馆员职业道德建设的内容，以及在市场经济条件下加强图书馆员职业道德建设的必要性．并针对实际提出图书馆员职业道德建设的主要途径。     

基于IFLA《图书馆员道德准则》的图书馆员道德规范研究

图书馆员职业道德规范有利于约束图书馆员在其从业生活中的行为,有利于维护图书馆知识自由,有利于保障信息用户权利。文章在定位图书馆员职业道德内涵基础上,介绍了国际图联IFLA/FAFIE所制定的图书馆员职业道德规范的意义及内容。结合泰国图书馆协会TLA、智利图书馆协会CBC所制定的图书馆员职业道德规范个案特色,提出了对图书馆员职业道德规范的特色化建设、执行保障力度及图书馆协会角色定位的思考。     

新时期图书馆员职业道德规范的内容与社会价值探讨

从图书馆的性质、社会作用方面阐述图书馆职业道德的重要性，重点探讨了图书馆员职业道德规范的内容及其社会价值，将图书馆员职业道德规范的内容概括为职业信念、态度、技能、品德四个方面。     

论图书馆员的职业道德

《中国图书馆员职业道德准则（试行）》的颁布为我国图书馆界加强馆员职业道德建设指明了方向。结合工作实践,诠释了新时期馆员职业道德的基本内容,阐明了具有职业道德的图书馆员是图书馆发展的基础。     

塑造价值体系 提供优质服务 提升社会声望——对世界图书馆员职业道德准则的研讨

图书馆员职业道德准则对于图书馆员职业价值观的确定、馆员的自我管理、用户服务水平的提升、图书馆社会声望的提高均有重要作用,而制订世界通用的图书馆员职业道德准则将深刻体现全世界馆员的共同价值观,促使全世界馆员统一标准、统一行动。世界图书馆员职业道德准则应以简明、清晰、准确的用语描述馆员与职业、同事、用户和社会等各方面关系的内容,使图书馆员以相同标准为用户提供更优质的服务,从而显著提升图书馆的社会声望。     

加强图书馆职业道德建设是时代的要求

1 高校图书馆职业道德规范内容 职业道德规范是调整图书馆员相互关系,评价馆员行为好坏的重要标准.它是图书馆员的道德和行为准则,是读者对馆员基本要求的概括.     

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论述制订“图书馆员职业道德准则”（简称“准则”）的重要性和迫切性,总结国内外研究概况,提出“准则”的内容构想,强调应全方位加强图书馆员职业道德建设     

图书馆职业伦理研究

重视职业伦理是现代图书馆运动引人注目的成果之一。图书馆职业伦理守则体现了 图书馆的基本职业理念、职业精神和职业规范。图书馆信息服务中应遵循公共存取、客观公正、 尊重隐私权与知识产权、精益服务及人文关怀等基本伦理原则。参考文献11。     

美国图书馆职业道德的形成与发展

论文在回顾职业道德之由来的基础上,着重对美国图书馆职业道德的形成与发展进行了探讨,介绍了其基本守则及演变,指出社会的发展与图书馆环境的变化是其发展变化的根本原因。     

图书馆职业的发展前景

图书馆员的社会职能是为不确定的知识与不确定的读者建立起确定关系。当今图书馆的职业化进程一直比较缓慢。图书馆职业有其特点,职业形象也正在不断改观,已具备了明确的职业规范和职业精神。未来图书馆职业的社会地位将得到提高,馆员的社会角色也将朝着新型知识工作者方向发展。     

典型计算机学(协)会职业伦理守则比较

文章对五个有代表性的计算机学（协）会（ACM,BCS,ACS,SCS,HKCS）的职业伦理守则进行了介绍和比较研究,为中国计算机行业协会伦理守则的修订和完善提供一种参考框架。     

Principlism and the Ethics of Librarianship

Moral dilemmas are a seemingly intractable part of librarianship. Although professional codes of ethics offer some guidance as to the nature of librarians’ professional obligations, they are generally silent when it comes to moral decision making at the point of service. This article will argue that librarians must augment their normative professional codes with a rational decision procedure when faced with a moral dilemma involving a library service. In particular, the ethical approach of principlism—the dominant ethical approach in medical ethics—is well-suited to librarianship. Pursuant to the principlist approach, this article will qualify the nature of moral dilemmas, establish the limits of professional codes of ethics, identify a candidate set of core principles of library service, and outline the core principlist concepts of specifying obligations and balancing principles.     

国外图书馆古籍保管与利用制度研究

通过文献调研、网上资料调研和专家咨询等方法,收集了国外图书馆有关古籍工作的期刊论文、职业规范、方针政策、法律条文等资料,综述了支撑国外图书馆古籍工作的制度因素,分析了这些制度的特点及存在基础。研究发现,国外图书馆保管与利用制度由一系列行业规范及图书馆规章所构成,其内容涵盖古籍收集、整理(分编)、日常保管、失窃危机处理、展览、出售等众多方面;这些制度反映了国外图书馆职业试图在不同需要、不同立场、不同权益之间寻求平衡的努力,值得我国图书馆职业参考借鉴。     

在实践中体现图书馆职业精神

图书馆职业精神,是图书馆员在实践中形成的一种较稳定的职业风范和职业能力。图书馆职业精神的载体是图书馆员,图书馆职业精神的核心部分,体现在其社会职能的学术性特征、服务性特征和信息能力方面。图书馆职业精神,是通过图书馆员在实践中的敬业精神、创新精神、奉献精神、团队精神体现出来的。     

计算机网络信息专业伦理守则制定问题初论

信息生态的建设需要伦理规范作为基本价值理念，而计算机网络信息生态则更需要相关伦理规范机制的调节与控制，其核心是伦理守则的制订和实施，文章讨论了信息专业伦理守则的基本范畴和功能，对国内外现有计算机网络信息专业伦理守则的发展脉络进行了分析并探讨了其中的规范主题和价值取向。提出了完善相关守则需要注意的问题。     

图书馆志愿者“金字塔式”的职业化管理体系

上世纪90年代,我国图书馆界开始引入志愿者服务,虽历时十年之久,但图书馆志愿者管理在制度、管理、服务过程及培训等方面仍不尽如人意。文章从职业化管理的角度入手,构建了图书馆志愿者金字塔式的职业化管理体系,从图书馆职业素养、图书馆职业行为规范、图书馆职业技能三个方面阐述了职业化管理的内容和层次,希望对图书馆事业的发展有一定的借鉴作用。     

从文化维度论看全球图书馆员伦理守则的异同

选取IFLA数据库来自德国、波兰等33个国家的图书馆学会或协会所制定或修订的图书馆协会伦理准则。从形式和内容两方面,结合文化维度论中的不确定性规避指数（Uncer-taintv AvoidanceI ndex,UAI）及个人主义（individualism,IDV）两个指数对各专业伦理守则进行分析,解读各国文化差异是影...