大学生职业意识社会化探析

大学生职业意识既影响着大学生就业和择业方向,又影响着整个大学生群体的就业状况。大学生在社会化进程中因受到政治、经济、文化等多种因素的影响,整体职业意识社会化程度不高,职业意识缺失现象较为严重。近年来,大学毕业生人数不断增加,进一步提升大学生职业意识社会化程度,进而提升大学生的就业竞争力,成为亟需解决的问题。社会、学校、家庭应该清醒认识到大学生职业意识缺失所带来的危害,把握其发展特点,多方配合,合理引导,帮助学生树立正确的职业意识,以达到大学生就业与社会发展需求的和谐统一。     

大学生职业社会化的基本内容与特点

相对于普通青年而言,大学生职业社会化的基本内容与特点与其具有相同的特点,但又具有自身独特的含义,本文就此进行论述。     

大学生职业意识教育的研究

文章从教育和就业两个不同角度阐释定义了大学生职业意识的内涵,按照受教者、施教者和教育环境三个方面论述了当前大学生职业意识教育的现状,探究三大主体对大学生群体进行职业意识教育的对策。     

浅谈提高大学生的职业意识

职业意识是职业素质构成的重要要件，是职业活动的基础和前提，对特定的职业行为起着支配和调控作用。职业素质包括诸多要素：从纵向看，任何职业素质的获得都必须以职业意识为前提和纽带；从横向看，它既包括与某一特定职业相关的专业知识和技能，也包含人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成份，即职业意汉。职业意识的培养是职业教育的重要内容，是沟通教育与职业的立交桥，是提高劳动者素质和促进人的全向发展的重要切入点。     

大学生职业意识训练初探

当代大学生在学好专业知识和技能的同时,必须重视个人职业意识的培养,以适应用人单位的需要,真正实现毕业生到用人单位的"零对接".     

社会化背景下当代大学生角色意识分析

大学阶段是大学生社会化的关键时期,是大学生确立世界观、人生观、价值观的重要时期,也是一个人由不完全独立、不成熟的社会人向完全独立、成熟的社会人转变的关键时期.     

大学生职业社会化与EAP计划的导入

为应对严峻就业形势,旨在缓解大学生就业压力以及帮助大学生自我成长,将EPA计划引入校园,形成大学生帮助计划。通过调查、宣传、培训、咨询和评估一系列手段,提升大学生职业社会化的能力。     

我国大学生职业兴趣的特点调查

通过对884名大学生进行的调查表明：大学生职业兴趣更多倾向于经营型和权力型,较少倾向于研究型和现实型。大学生职业兴趣类型在性别、年级、专业和地区上差异显著,且在性别与专业上存在交互作用。     

当代大学生职业价值观的特点研究

采用自编问卷对712名大学生的职业价值观进行研究,结果表明：①从总体来看大学生对职业价值观各个维度的重视是不一样的,重要性依次为自我发展、生活保障、人际关系、组织管理、声望地位、利他主义;②大学生的职业价值观存在显著的性别差异,女大学生比男大学生更看重生活保障、自我发展、人际关系和组织管理4个维度;③从专业和学校类型来看,工科（类）大学生在生活保障、自我发展和组织管理3个维度方面的重视程度都要低于文科和理科专业的学生。     

论大学生意识的市民化趋势及其对策

大学生意识的市民化趋势是近年来出现在高校中的新现象,它是讲求实际、重视物质生活、价值取向多样化等在大学生群体中的体现。这一现象的出现是经济发展、社会变迁、高校体制改革等多种因素综合作用的结果,从而具有一定的合理性,同时,其对于大学及大学生的独立性也产生了一定的侵蚀。可以从大学精神培育、凝聚社会共识、健全认识与心态等方面采取相应的对策,使其在合理的范围内发挥作用。     

大学生职业意识的影响因素和培养策略

职业意识是职业定位过程中对自我的认识和对工作世界的期待,对大学生职业发展具有重要的意义,在对大学生职业意识的影响因素进行全面分析的基础上,从个体准备、学校教育、家庭教育、社会教育等多个视角论述了大学生职业意识的培养策略。为大学生职业规划的指导和操作提供有效的决策依据与方法支持。     

浅析大学生的职业意识

随着社会主义市场经济体制的建立,大学生就业制度的改革也在不断深化.对当代大学生而言,国家"统包统分","包当干部"的局面已被打破,就业制度的革新,一方面为他们提供了更好的机遇,另一方面也提出了严峻的挑战,优胜劣汰已成为大学生就业中不可违反的法则.如何顺应就业制度的改革,是每一个毕业生面临的实际问题.为此,许多理论工作者和高校大学生就业指导人员从不同的角度对大学生的就业问题进行了研究,本文就大学生的职业意识问题做一简要探讨.     

大学生职业价值观测评要素与职业特点分析

职业价值观是大学生选择职业时的重要标准。基于回顾和总结国内外对职业价值观内涵意义和测评要素的研究,着重探讨了职业价值观测评要素的优化与职业特点,旨在促进我国大学生的职业选择与职业发展。     

当代大学生职业价值观的特点及教育

当代大学生所处的时代是世界经济飞速发展的年代 ,也是中国改革开放深化攻坚的阶段。大学生面对瞬息万变的社会 ,职业价值观也呈现出多样化、复杂化的发展态势。这就向高等学校职业价值观教育提出了新的挑战。一、当代大学生职业价值观的特点当代大学生职业价值观的特点表现在以下 5个方面 :1 .职业价值观念自我化。职业价值观念自我化是指大学生在职业评价和职业选择时 ,越来越突出地强调自我价值的实现。这一现象从近几年来的调查结果就可得以验证。如 1 997年大连市的一份调查资料显示 ,把“有利于发挥个人才能”作为择业考虑首要因素的…     

大学生职业意识现状调查及培养对策

日益激烈的竞争压力使得大学生面临越来越严峻的就业形势,而不良的职业意识亦是造成大学生就业困难的原因之一.通过问卷调查的研究方法,从大学生专业选择的理由、影响高考志愿选择的因素、对未来的职业期待及毕业后出路的选择等几个方面考察大学生职业意识的现状,探讨其中存在的问题,有助于从个人、高校、社会等多个角度提出有针对性的大学生职业意识培养对策.     

学校教育与大学生意识的社会化

处于转型期的大学生，他们的生活方式、思想观念和行为方式由于受社会变革所必然出现的价值观念多元化冲突的左右，受旧的教育体制那种高度集中、高度计划的影响，受一些社会机制方面弊端的制约，无法将所学知识、技能和社会规范以新的社会角色带入到社会建设中，影响了他们个人社会作用的发挥和个人社会价值的实现，从而在承担历史责任上也暂时性力不从心。所以，高校教育必须强化学生的社会化意识。     

论大学生政治社会化

公民政治社会化是当代政治学研究中的一个前沿课题。当代大学生作为公民中一个先进的知识群体,是我国兴旺发达的希望所在。因此,对大学生政治社会化的内涵、内容及意义进行研究,近则有助于提高我国高等教育人才培养的有效性;远则有利于国家政治稳定、社会和谐及国富民强。文章主要探讨了大学生政治社会化的内容。     

基于职场视角的大学生职业意识培养

职业意识的培养是职场成功与否的关键因素之一,具有清晰的职业发展意识的人才,才能深受职场的欢迎。知识经济时代,职场形势更为复杂和严峻,对大学生从业提出了更高的要求。文章从敬业意识、团队合作意识、终生规划意识等三个方面探讨了职业意识的培养,以期为大学生顺利实现就业、奠定事业基础提供理论指导。     

基于职场视角的大学生职业意识培养

职业意识的培养是职场成功与否的关键因素之一,具有清晰的职业发展意识的人才,才能深受职场的欢迎.知识经济时代,职场形势更为复杂和严峻,对大学生从业提出了更高的要求.文章从敬业意识、团队合作意识、终生规划意识等三个方面探讨了职业意识的培养,以期为大学生顺利实现就业、莫定事业基础提供理论指导.     

独立学院大学生职业意识现状及对策研究

面对严峻的就业形势,提高学生的职业意识、增强学生的就业竞争力,对于独立学院的生存和发展具有重要意义。本文以辽宁石油化工大学顺华能源学院为例,对其学生的职业意识进行问卷调查,并根据存在的问题,提出了解决策略。