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1.
苑富强 《河北软件职业技术学院学报》2002,4(1):12-14
知识经济对我国企业经营管理的影响是多方位的,我国企业应正确面对知识经济,利用知识经济,采取各种措施提高利用知识经济的能力,使之带来经济效益,本文对此进行了浅折。并希望在这方面对企业经营管理者起到一定的参考作用。 相似文献
2.
面对知识经济的到来,面对市场经济无情的竞争,面对我国加入WTO后国外实力雄厚的大财团的冲击,如何提高企业的经济实力,增强企业的竞争力?当务之急就是要── 相似文献
3.
童举希 《常熟理工学院学报》2003,17(5):9-11
以网络为基础的知识经济的兴起,推动了企业组织模式与管理模式的变革。西方虚拟企业与虚拟经营方式给我国传统企业经营管理带来了全新的理念,也带来巨大的冲击和有益的借鉴。 相似文献
4.
构建以“人力资源价值链循环”为特征的人力资源管理体系 总被引:1,自引:0,他引:1
在知识经济中,我国企业从理念上开始越来越重视人力资源的开发和管理,但能够真正将人力资源管理纳入企业经营管理体系中的不多见,在我国企业中,虽然人力资源部门的组织框架已经搭起,但实际上还在进行传统的人事管理工作。有人认为:在我国企业中只有人事管理,而没有人 相似文献
5.
知识经济正在改变流通领域的经济行为,对我国流通领域产生深远影响,与国外先进的知识性流通产业相比,我国流通领域的现状不容乐观,面对知识经济时代,我国流通领域的对策是培育大型流通企业集团,走规模化道路,加大科技投入,采用先进的管理方法和管理手段,发展科技型物流业,重视人力资源的开发和利用。 相似文献
6.
面向 2 1世纪 ,人类已进入知识经济时代 ,这一新的经济形态 ,对我国企业经营管理产生了巨大影响。为加快我国企业现代化进程 ,必须作出相应的战略性调整 ,并制定相关对策。 相似文献
7.
在知识经济时代,企业经营管理观念应随之变化。文中对此进行了论述,并提出了作者自己的一些观点。 相似文献
8.
面对知识经济,经济全球化和我国加入WTO的新挑战,企业化已经成为企业的核心竞争力。它有着巨大的功能。企业必须坚持解放思想、实事求是的思想路线,通过创新营造一种崭新的企业化,从而提升其国际竞争力。 相似文献
9.
可持续发展与企业生态效益 总被引:1,自引:0,他引:1
张艳莉 《乐山师范学院学报》2005,20(4):116-119
可持续发展是当代人类发展的主题,是我国未来发展的基本战略目标。因此,面对新世纪的挑战企业应改变经营理念,认同可持续发展,化环保负担为经营优势,提高企业竞争力。而这个目标的实现必须应用全球企业经营管理的新环境观念——生态效益。 相似文献
10.
黄秋文 《广东职业技术师范学院学报》2001,(2):17-19
现代企业面对激烈的竞争环境,必然从经营管理战略,管理观念,经营管理技术,营销领域等方面不断进行创新,才能提高企业的竞争能力,以适应新时期经济的发展。 相似文献
11.
庄晶 《辽宁师专学报(社会科学版)》2003,(2):119-120
零售企业在商务经营管理经验、品牌、配送、客户等方面具有一定的优势,但在互联网背景下,面对零售网站的挑战,传统零售企业必须利用现有优势融合新技术,把网络内外的渠道有机结合起来,通过整合与再造,实现企业转型,重新获得企业核心竞争力优势。 相似文献
12.
悬崖边的舞蹈--浅谈企业危机公关 总被引:1,自引:0,他引:1
刘依卿 《宁波广播电视大学学报》2005,3(1):25-26,63
任何企业在经营管理过程中都有面对危机的可能。无论是享誉世界,规模庞大的跨国公司.还是那些默默无闻、为数众多的中小企业,都面临着危机的困扰,企业要准确把握危机公关的原则,利用各种公关手段和技巧.将危机转化成企业成长的契机。 相似文献
13.
黄秋文 《广东技术师范学院学报》2001,(2):17-19
现代企业面对激烈的竞争环境,必须从经营管理战略、管理观念、经营管理技术、营销领域等方面不断进行创新,才能提高企业的竞争能力,以适应新时期经济的发展。 相似文献
14.
构建以"人办资源价值链循环"为特征的人力资源管理体系 总被引:1,自引:0,他引:1
在知识经济中,我国企业从理念上开始越来越重视人力资源的开发和管理,但能够真正将人力资源管理纳入企业经营管理体系中的不多见,在我国企业中,虽然人力资源部门的组织框架已经搭起,但实际上还在进行传统的人事管理工作. 相似文献
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随着科学技术的飞速发展,人类已经步入知识经济时代.面对知识经济的挑战,企业必须做出对策.本文从几个方面论述了知识经济时代企业应有的对策,特别提出了注重培育、增强企业的核心能力,勇于放弃暂时利润,以及企业要重视信息、中介机构的利用,变资产运营为资本运营的观点. 相似文献
16.
对旅游科技的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
龚维玲 《桂林师范高等专科学校学报》2004,18(2):53-56
旅游业的越益发展,要求人们对生态环境的保护日益重视。在旅游业中加入高科技含量,既可增加旅游商品的种类,又不会对现有的资源进行破坏和无限度地开发和利用。用高科技带动旅游业,促进我国旅游业向质量型、效益型方向发展,这也是知识经济时代的抉择。总体来说,高科技有利于提高旅游企业的经营管理水平,利用高科技可开发旅游新产品——“高科技旅游产品”和开辟新的旅游市场——“科技旅游市场”,包括科普旅游市场和科技商务旅游市场。 相似文献
17.
刘玥 《锦州师范学院学报(哲学社会科学版)》2009,(1):114-120
随着科技的进步和社会的发展,知识经济初见端倪,市场竞争日趋激烈。科技创新,特剐是科技的“自主创新”已日益受到各国的重视。企业作为自主创新的主体,大力提升自主创新能力。对一个国家的经济发展和社会进步越来越起着关键和核心的作用。面对日益强烈的资源环境约束。面对以创新和技术升级为主要特征的激烈国际竞争,面对日新月异的科学技术变革.自主创新能力薄弱已经成为制约我国经济发展的瓶颈问题。我们应借鉴发达国家的成功经验与做法.结合我国企业的实际情况,从社会和企业两个方面采取有效的对策和措施。培育和提高我国企业的自主创新能力,进而增强我国的综合国力和竞争实力.以保证我国企业在激烈的国际竞争中立于不败之地。 相似文献
18.
徐熠 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2004,26(4):121-123
随着我国加入WTO和知识经济时代的到来,全球性竞争加剧,企业不得不站在全球的高度,选择经营管理模式,以有效降低成本,提高企业的竞争能力和经济效益。为了在激烈竞争的市场中求得生存和发展,大型企业必须从传统的降低成本模式中走出,积极寻求对策,建立一套适应当今时代特点的财务成本管理方法,在降低成本方面不断创新,以求得企业与环境的协调和均衡,来获取整体竞争优势。 相似文献
19.
如何面对21世纪的挑战,我国面临着加快实现工业化和迎接知识经济的双重任务。从经济发展形态来说,目前我国实质上是农业经济、工业经济以及处在萌芽状态的知识经济等多种状态并存的状况。不同的行业、企业的技术装备水平、产品的技术含量、生产组织方式、自动化机械化程度都很不相同,对人才的层次、规格、类型的要求也是多样化的。 相似文献
20.
知识经济时代的到来,为校办企业的发展带来机遇和挑战,面对挑战,鹇办企业要以发展信息产业为突破口,把加快技术进步放在首要位置,结合高校学科,专业,人才优势发展相关产业,注重高素质管理人才的能力开发,从而使校办企业在知识经济时代快速发展。 相似文献