教师将电话告诉学生好

作为班主任,往往会向学生询问家庭电话,以便今后和家长联系.笔者认为,班主任主动将自己的联系电话告诉学生(包括学生家长),更能取得好的教育教学效果.     

班主任“偏爱”的危害性及其纠正

近年来 ,随着教育改革不断深入和教育者职业道德观念、言行规范程度的不断提高 ,班主任为培养一支心理全面、和谐、健康发展的学生队伍做了大量的工作 ,并取得了显著的成绩。但也有一些教师往往会不知不觉对个别学生产生“偏爱”的现象 ,背离了师爱的原则性和广博性。他们对学生不是一视同仁 ,怀有同样的感情 ,而是亲近一部分 ,疏远一部分 ,偏爱少数优秀生 ,冷落中等生 ,厌恶后进生 ;有的甚至放纵一部分或歧视另一部分。事实告诉我们 ,班主任的“偏爱”会给学生的心理健康带来严重的影响。一、班主任“偏爱”的危害性班主任“偏爱”的危害 ,…     

“告之”与“告知”

《文汇报》２００２年１月１６日：“中国人民银行已经明确地把我们的观点告之了日本政府的有关方面。”《北京晚报》１９９９年１１月２２日：“记者拨通了该公司的电话，一位女士既不肯告之公司的名称，也不肯报出自己的高姓……”“告之”是文言文里的常用词，有动词“告”和代词“之”构成。如《孟子·告子下》：“夫苟好善，则四海之内皆将轻千里而来告之以善。”这是孟子与公孙丑谈论乐正子能治理国政的一句话。句中“告之”的“之”，即指乐正子。这句话的意思是：如果乐正子爱好善言，那么四面八方的人都会不远千里赶来，把善言告诉…     

与学生平等对话的情感话语形式

在提倡构建师生和谐关系的今天,我们班主任要放下师长的架子,抛却高高在上的威严,与学生平等沟通、交流。在师生之间开始了真正的平等对话后,我们会发现学生的内心世界是很丰富的,学生也会开诚布公地把心中的秘密告诉我们,会毫不掩饰地向我们倾诉自己的心声。在平等对话中．班主任要恰当运用带情感的话语形式。     

与学生平等对话的情感话语形式

在提倡构建师生和谐关系的今天,我们班主任要放下师长的架子,抛却高高在上的威严,与学生平等沟通、交流.在师生之间开始了真正的平等对话后,我们会发现学生的内心世界是很丰富的,学生也会开诚布公地把心中的秘密告诉我们,会毫不掩饰地向我们倾诉自己的心声.     

为“被下课”的班主任“支招”

班主任“被下课”,即被学生联名“上书”告到学校要求更换班主任。“现在的学生越来越难管”,这是很多班主任共有的无奈慨叹。但作为班主任,我们是否还应该认真地反思：为什么自己一心扑在教育上,全心全意地经营一个班,最终却成了“孤家寡人”,乃至“被下课”呢？     

关注学生的交往

中学阶段是学生心理幼稚期向成熟期发展的过渡时期,这一阶段,中学生正处于“心理动荡期”。作为班集体的组织者、教育者、指导者的班主任,在班级管理工作中就必须树立“第一责任人”的意识,牢牢占据思想政治教育阵地,加强对学生人际交往知识的灌输和心理教育方面的指导,以确保中学阶段学生心理平安地实现“软着落”。首先,班主任要做有心人,在平时的教育教学工作中,注意收集有关中学生人际交往方面的资料,加强自身的学习与研究,注重积累和扬弃,尽量使自己成为学生人际交往指导的“准专家”;其次班主任要充分利用晨会、班会、夕会等时     

爱在细微处

十几年的班主任生涯,送走了一个个积极向上,团结和谐的优秀班集体,令人很是骄傲和欣慰。在Et常工作的点滴中,我深深感到一个班主任不是要靠板着脸来树立自己的威严,有时候主动和学生打招呼,更能让学生亲近,更具有一种人格魅力。俗语有云：“亲其师,信其道。”只有学生从心理上接受你,亲近你,也才会心悦诚服地接受你传授的知识。     

班主任工作的三大“法宝”

班主任工作是一门科学,也是一门艺术。作为班级工作的指导者和引领者,班主任不仅要向学生传授文化科学知识,更重要的是关怀学生思想上的进步、道德品质的养成以及身体心理的健康成长。优秀的班主任是学生的良师益友,是学生人生道路上的引路人。面对个性迥异的学生,每一个班主任都有自己独特的风格,也能在经年累月的班级工作中“创造”出有自我特色的“利器”和“法宝”。     

教师适当示弱又何妨

上海向明初级中学有一名80后班主任,在上台表演时会主动揭自己的短,她会直言不讳地告诉学生,自己上讲台心里很紧张;她如果觉得上课哪里有遗憾,也会在微博上说出自己的想法,结果学生们知道后,不仅不讥笑,相反还鼓励她,     

班主任工作的“五导”

“学生是主体,教师是主导”,这一原则告诉我们一个好的班主任要在“导”字上下深工夫。“导”什么？怎么“导”？笔者在多年的班主任工作中略有所悟,觉得坚持“五导”是当好班主任的有效途径。所谓“五导”是指舆论引导、学习辅导、行为诱导、心理疏导和思想开导。     

当好班主任的有效途径

“学生是主体,老师是主导”,这一原则告诉我们一个好的班主任要在“导”字上下工夫。“导”什么？怎么“导”？笔者在多年的班主任工作中略有所悟,觉得坚持“五导”是当好班主任的有效途径。所谓“五导”是指舆论引导、学习辅导、行为诱导、心理疏导和思想开导。     

攻“心”为上图育人 上下同“欲”谋发展

班级管理涵盖着辩证管理思想、心理管理思想、智能管理思想、动态管理思想。班主任将之整合运用,达到攻“心”育人,同“欲”发展。攻“心”为上图育人自觉掌握和运用辩证管理思想和心理管理思想,在知己知彼的情况下,争取主动达到致人而不受制于人。要相当重视学生的心理因素,充分发挥其主观能动性。第一、热爱学生班主任要把学生理解成具有个人特点的,具有自己志向、自己智慧和性格结构的人。创造机会让学生表现自己特长,发展自己兴趣和爱好,鼓励学生自尊、自立、自强,相信个人发展的潜力,展现自己个性的内在力量。大学生正处在心理走向成熟…     

班主任怎样看待小学生“告状”

班主任怎样看待小学生“告状”马志有小学生跑到办公室里向班主任“告状”，是小学中常见的现象。这种现象在一年级小朋友中最多，以后，随着年级的升高而逐渐减少。学生告的是哪些事呢？真可谓五花八门，诸如：自己被同学欺侮了、什么东西找不到了、某某在讲下流话……甚...     

农村『留守儿童』教育的几点建议

一是建立『留守学生』档案.记载好学生父母外出打工的地址及联系电话、家庭成员情况和学生临时监护人姓名及联系方法等.班主任主动电话联系留守学生父母,让家长尽量做到定时与子女通电话沟通感情、与班主任联系了解学生在校情况,还要充分利用『留守儿童』父母春节回家过年的时机召开座谈会,针对孩子的学习和生活情况,提出孩子教育的一些要求,以争取父母的理解和配合.     

班主任要学会“收”与“放”

古语云：“一张一弛,文武之道也。”在班主任工作中,就很需要这样的技巧。如果班主任对学生过于严厉,使学生长期心理压抑,甚至产生畏惧心理。把自己的问题包裹起来,久而久之,就会有“一发而不可收”的危险。因此,班主任有时在工作中故意地“放”,让学生把问题暴露出来,再及时地“收”,解决起来就容易得多。     

我是这样与学生个别谈话的

与学生个别谈话,是班主任经常采用的教育方式,也是班主任做好学生思想转化工作的重要方法。怎样提高与学生个别谈话的教育效果呢?下面谈谈我的一些粗浅体会。　　一、营造轻松的谈话气氛,消除学生的“戒备”心理。　　班主任找学生个别谈话时,学生普遍存有这几种心理:一是揣测心理。谈话前,学生因不知道谈话的内容,往往作出种种揣测:老师为何找我谈话?我做错了什么?谁告了我的状?等等。二是防御心理。有的学生做错了事,而又幻想老师可能还不太了解,故谈话时表现得很“镇静”,面对老师的提问装作什么都不知道,或推脱,或搪塞。三是对立心理。…     

“一分钟”艺术，你注意了吗？

在日常教育工作中，“一分钟”艺术，你注意了吗？在此，笔者就班主任工作三个方面的“一分钟”艺术，谈谈管窥之见。一分钟目标：适量，合情，有利于学生积极反馈。弗罗姆期望理论告诉我们：人在采取行动时，总希望获得一定结果。这结果就是形成行为动机的目标。对于学生来说其目标来源有两个，一个是教师的要求，另一个是自身情感需要。一分钟目标是指某个短暂时段为达到某种教育目的，班主任向学生发出目标要求的行为。一分钟目标看起来似乎很简单，但倘若处理不好也将影响到教育的效果。那么班主任如何才能处理好一分钟目标呢？美国心理…     

班主任，请做留守学生的好向导

那年，我做了高一（1）家电维修班的班主任。开学一个月后，学校准备召开家长会。根据学校德育处的安排，在前一天，我就给班上的学生派了“告家长书”，且明确要求学生转告家长务必参加。但让我意外的是：第二天班长收上来的“家长与会确认书”，竞有十多位家长没有签名，这也意味着这些家长将不参加家长会。说实话，当时我气坏了，恨不得马上“修理”这些学生。因为我固执地认为：肯定是学生没有告诉家长，存心要和我这个新班主任作对。     

吾班南北战争史

大家都知道,在美国有一场著名的南北战争,有意思的是,在我们班内部也发生过一场南北战争。南北战争的“导火索”晚自习时,班主任去开会,令班长梅妮君维持纪律。梅妮君严于纪律,一会儿,肖芳的大名上了“光荣榜”。怎奈这位娇小姐的心理承受能力不是很强,很快就有“氧化钠水溶液向外作‘曲线运动’”的趋势。她的同桌杨文杰倒挺仗义,走上讲台擦去了肖芳的名字,梅妮君“愤极而怒”,在班主任面前告了杨文杰一状,南北战争正式开始。