知识管理与知识发酵

探讨如何通过在公司中进行知识管理以实现增值的知识理论模型－知识发酵。提出知识发酵假设；给出知识发酵的定义，总结知识发酵的类型，分析各种知识发酵类型之间的关系，明确知识发酵研究的目标，揭示知识演进和转化为生产力的内在含义与规律。     

论知识共享与企业绩效的关系

本文分析了在同一个组织中各个经营单位之间知识共享程度的一些度量指标和影响跨单位知识共享效果的一些权变因素，提出了一个刻画跨单位知识共享与企业绩效的关系的系统化模型，研究了几种权变因素对跨单位知识共享和企业绩效关系的影响，指出了对企业管理的实际应用价值和意义。     

从知识组织到知识自组织

本文重新定义知识，并从知识组织与知识自组织比较的角度，给出了二者的定义，指出知识管理从知识组织向知识自组织发展的趋势。然后，进一步阐述了知识组织与知识组织的目标和研究领域。最后，文章分析了企业知识的内涵，指出企业知识组织与知识自组织的策略。     

企业知识价值链与知识价值链管理

对企业知识价值链与企业知识价值链管理进行了描述，分析了企业知识价值链管理的特点。建立了企业知识价值链管理模型，认为利用企业知识价值链管理可以提高企业竞争优势。     

基于能力知识管理水平的模糊评价

以增强知识管理水平与企业经营绩效的关系为出发点，基于能力视角，建立了知识管理水平的评价指标体系，给出了知识管理水平的模糊评价方法。研究结果表明：基于能力视角对知识管理水平进行模糊评价，有助于企业发现自身的不足，为企业实施知识管理提供参考。     

档案管理与知识管理的关系探究

随着现在经济高速的发展,促进了社会生产力和生产技术的增强,同时也就向人们提出了更高的知识要求,所以现在知识经济模式已成为当前社会发展的主流趋势。由此现在越来越多的人开始重视企业管理中的知识管理,并且这也是现在企业发展的关键。为了能够明确知识管理和档案管理之间的关系,本文将首先研究分析这两者之间的联系,然后分析它们之间存在的差别,进而希望能够帮助企业进行有效地管理,推动企业有效地经营。     

企业知识传导与知识边界研究

本文分析了企业知识边界的存在性，并以知识传导成本与收益模型分析企业知识边界大小及其动态性。同时，研究并探讨企业知识边界与知识传导的关系，知识边界的模糊化、动态性及其与企业的治理结构的关系。     

企业科技经营中技术知识外溢及防范策略

企业科技经营促进了企业技术知识的增长和知识资本的增值，而技术知识外溢则会导致企业知识资本的流失和技术优势的丧失。本文分析了企业科技经营与技术知识外溢的关联性；探讨了技术知识外溢的表现形式及对企业发展的影响；提出了防范企业不合理技术知识外溢的策略。     

知识型企业知识经营的自组织分析

当知识被认为是新经济时代企业获得持续竞争力的源泉时,知识型企业迅速崛起,知识经营成为企业经营管理发展的趋势。本文从系统理论的角度出发,阐述了知识经营是一个复杂的系统;分析了知识经营系统自身存在自组织现象及其自组织过程;对于知识型企业知识经营系统如何实现自组织提出了四点建议。     

析经营承包责任制对知识共享的不利影响

通过案例分析,本文考察了企业内各部门之间、员工之间的知识共享问题,得出结论:经营承包责任制削弱了员工之间的共同愿景,违背了企业的本质,恶化了企业与员工之间、员工与员工的关系。这种经营制度的安排会妨碍企业内部各部门之间、部门内部人与人之间的知识共享。     

武烟集团知识资本经营研究

本文以武汉烟草（集团）有限公司（以下简称武烟集团）知识资本经营为案例，介绍了武烟集团知识本经营的基本思路和做法，并从中归纳出了一些对我国企业知识资本经营有益的启示。     

企业的知识构成、测评及管理探讨

从比较分析现有知识分类方法入手,提出了基于业务流程的企业知识分类方法,根据企业主要经济活动类型把企业的知识分为七大类。探讨企业知识测评的目的及方法--知识节点分析法。分析了现有知识管理理论缺陷,提出应从科技经营的角度研究企业知识管理的思路。     

企业内部知识管理中的知识共享问题分析

企业知识管理的对象包括内部和外部知识，文章讨论了对内部知识的管理。企业内部知识主要有四种存在形式，其中存在于企业员工头脑中的知识对企业最为重要。将企业员工头脑中的知识划分为共享知识和两类隐藏知识，分析了第一类隐藏知识向共享知识转化的难点，并进一步探寻了相应的解决方法。     

后信息管理时代:走出信息烟雾的知识管理

信息经济时代，信息的量和存取频率普遍提高，超过人们的处理能力，使得我们在信息烟雾中挣扎，反而阻碍了决策与有效的行动，促使我们重新界定经营活动的方式，必须学会从信息烟雾中整合出有用的知识，以此指导预测和决策。作为信息管理的延伸和发展的知识管理将信息管理、人力资源、知识的管理融为一体，提高了企业的应变、预测、创新能力，提高了决策和管理的效率，由此满足了企业环境的非线性变化，从而增强了企业的竞争能力。     

企业知识风险初探

分析了企业知识风险的概念、特征、产生的主要原因；根据企业知识风险的表现形式对企业知识风险进行了分类；提出了企业知识风险管理的原则，旨在认识企业知识风险的规律，提高对其的控制与防范水平。     

企业知识管理与隐性知识的流动转化研究

隐性知识的流动和转化是企业知识管理的关键所在。本文基于知识管理的基本概念和原则，探讨了企业显性与隐性知识管理的有关模式，分析了隐性知识的各种流动与转化形式。提出了企业知识管理中的知识处理过程和运行方法。     

我国企业与跨国公司知识联盟的知识转移层次研究

本研究我国企业与跨公司知识联盟的知识转移次，知识联盟的知识系统，讨论了知识联盟中知识转移过程起主要作用的因素，研究我国企业如何利用与跨国公司的知识联盟参与发展自己的竞争优势，这对于我国企业如何利用与跨国公司建立知识联盟，获得先进技术和管理知识，迎接加入WTO的挑战具有重要意义。     

人工智能与知识管理关系刍议

在复杂而变化迅速的环境中，知识、信息和将知识转化为生产力的能力成为企业赢得竞争的关键。企业信息建设必须给企业带来核心竞争力，否则就没有动力。因此，知识管理和人工智能在今天复杂快变的环境下都面临新的挑战和机遇。本文重点讨论二者在复杂快变环境下的融合发展及其和企业核心竞争力的关系，并阐述人们对知识管理和人工智能关系的一些认识。     

面向企业知识创新的知识管理理论、方法与技术

知识经济对企业知识管理提出更高的要求，也为企业进行知识创新提供了必要条件和发展契机。知识创新是知识管理的精髓，是企业持续发展的源动力。知识管理、知识评价和知识交流三者相互独立而又相互渗透，融合形成了现代企业内部知识交流、学习和创新的基本框架。其理论、方法与技术的研究是当代企业发展的重要课题。     

企业科技经营中技术知识外溢及防范

企业科技经营促进了企业技术知识的增长和知识资本的增值,而技术知识外溢则会导致企业知识资本的流失和技术优势的丧失。本文分析了企业科技经营与技术知识外溢的关联性;探讨了技术知识外溢的表现形式及对企业发展的影响;提出了防范企业不合理技术知识外溢的策略。