市场经济下的职工教育工作

市场经济下的职工教育工作周古彬随着市场经济体制的完善和职工教育的深入发展，除思想认识要来一次新的飞跃、观念要更新外。市场经济下的职工教育工作还可以从两个方面考虑。－、培育和发展职工教育的培训市场企业要在市场竞争中立于不败之地，就要造就一大批能适应竞争...     

来稿撷粹

来稿撷粹培育和发展职工教育的培训市场培育和发展职工教育培训市场是职工教育发展的一个重大突破。社会主义市场经济是竞争经济，企业要在市场竞争中立于不败之地，就要造就一大批能适应竞争需要的各种人才，所以对培训的要求就更加迫切。从各类企业的实际来看，培训市场...     

电化教学在职工教育中的作用

世界经济的竞争,是人才的竞争,说到底是教育的竞争。职工教育是整个教育事业的重要组成部分,广泛采用适合职工教育特点的电化教学手段,是新的经济形势和新技术革命的迫切要求,是多快好省地发展职工教育的重要途径。     

职工教育立法初探

<正>目前，我国的职工教育事业正在进一步发展，但开展职工教育不是依法从事，而是因人而异的现象还大量存在。一个地区、一个部门、一个单位，领导者对其重要意义的认识高则昌，反之则抑。为保证职工教育的顺利开展，建立职工教育法已十分迫切。本文就此作一初步探索。     

略论市场经济下的职工教育

略论市场经济下的职工教育９２级兰州经管专业王明升社会主义市场经济体制的建立，是我国经济体制改革的一场深刻的变革。企业职工教育作为企业生存发展的基础工程，已成为市场经济竞争下的主要矛盾。尤其是科学技术迅速发展的今天，整个经济由过去外延扩大再生产，转移到...     

浅议“两个转变”与职工教育

浅议“两个转变”与职工教育谭海发实现“两个转变”，对于推动我国经济和社会发展，具有十分重要的意义。当前，职工教育如何加大改革力度，为促进实现“两个转变”服务，这已成为广大职教工作者共同关心的问题，笔者就此谈点粗浅的看法。一、发展职工教育是实现“两个转...     

“竞争 人才 教育”定律之辨

一、从“竞争——人才——教育”定律之中确认职工教育角色 在肯定职工教育重要的前提下,我们不能不进一步思考职工教育到底重要到一个什么样的程度,该怎样摆正竞争、人才、教育三者之间的关系。本文的看法是:在三者之间,竞争是目的,人才是主体,职工教育是手段。职工教育是重要的,但不是主要的,是途径而不是目的。     

抓好职工教育 促进经济发展

抓好职工教育　促进经济发展枣强县人民政府几年来，我县职工教育始终以服务当地经济为宗旨，面向社会，面向市场，努力在服务的深度和广度上作文章，扩大影响，发展自己，职工教育初具规模．全县已建成规模性职工学校５８所，教室２２６间，建筑面积达４４６８平方米；电...     

围绕建设工业大区的目标开展职工教育

围绕建设工业大区的目标开展职工教育运城行署副专员尚平安一、认清形势，从“两个转变”高度充分认识加强职工教育工作的重要性当今世界的经济竞争，说到底是科技的竟争、人才的竞争。一个企业要想在市场竞争中赢得主动，固然要有雄厚的资金、知名的产品、先进的技术和一...     

职工教育要适应企业转换经营机制的需要

职工教育要适应企业转换经营机制的需要段玉珩当前，转换经营机制、建立现代企业制度已成为我国建立社会主义市场经济体制的中心环节和企业深化改革的重点。面对这一新的形势，职工教育如何适应企业转换经营机制的需要，已成为职工教育工作者亟待解决的问题。一、职工教育...     

加强乡镇企业的职工教育

加强乡镇企业的职工教育张晓林加强乡镇企业职工教育，必须根据乡镇企业的特点和规律，确立乡镇企业职工教育的发展方向，寻找有效的发展途径。一、必须把乡镇企业职工教育摆到重要位置。乡镇企业职工教育长期坚持“实际、实用、实效”的原则，这在过去、现在、将来都是适...     

加强职工教育 振兴河东邮电

加强职工教育振兴河东邮电□谢玉珍企业要发展、要竞争,首先必须拥有一定数量的专门技术人才,其次还必须拥有一支与时代相适应的职工队伍。运城地区邮电局领导早就认识到了这一点。为此,局领导大力支持职工教育,加大教育投资,使运城地区邮电职工教育工作一直搞得轰轰...     

浅谈职工岗位培训的方式与效果

企业在激烈的竞争中要上台阶、求发展,必须紧紧地依靠教育。事实证明,职工教育已成为企业立于不败之地的保证。由于我公司重视职工教育工作,职工素质提高较快,工程质量赢得了较高的社会信誉。下面结合我公司的生产实际情况浅谈一下职工岗位培训的方式与效果。主要内容包括:职业道德、技术业务和相应的文化知识。岗位培训的形式如下:     

论职工教育中的思想政治教育

论职工教育中的思想政治教育●钟启映近年来，职工教育滑坡的问题已引起大家的普遍关注，在人们疾呼还职工教育应有地位的同时，还有一个值得注意的倾向往往被忽视，这就是职工教育中的政治教育，也出现了明显的下滑趋势。必须引起各级党委、政府和职教部门的高度重视。一...     

优化职工教育结构是职工教育走向市场的突破口

优化职工教育结构是职工教育走向市场的突破口李方优化职工教育结构，是加快建立职工教育市场新体系、加速发展职工教育的迫切要求。因此，把大力调整优化职教结构作为职工教育走向市场的突破口，是符合现实的，也是很必要的。（一）优化职教结构，是把职工教育、职教工作...     

厦门职工教育在竞争中蓬勃发展

厦门经济特区建设正沿着综合性、外向型的目标阔步前进。厦门的职工教育也在国内外激烈竞争的环境中蓬勃发展,为经济特区两个文明建设培养了大批人才,提高了经济效益,储备了发展后劲。1986年12月14日,《人民日报》头版头条报道了《厦门职工教育出现竞争局面》;同月,福建省委书记陈光毅视察了厦门市技术培训中心和职工学校,对厦门职工教育工作的成绩和经验给予充分的肯定和赞赏.     

创新教育培训工作全面提升职工素质

职工是企业改革发展稳定的重要元素,不断创新职工教育工作,提升职工素质,是企业科学发展的最有力保障。石油企业的国际化程度非常高,是最能体现经济全球化趋势的行业之一,它具有高风险、高资本密集、高技术密集的特点,行业竞争非常激烈,中国石油企业在国际、国内市场都遇到了国际大石油公司的竞争挑战。认清自身竞争实力,是中国石油企业在国际、国内与大石油公司展开竞争的前提。应对形势的发展和市场竞争的不断加强,创新职工教育工作,不断提高教育效能,     

论市场经济特点与工人培训

计划经济时期提出“职工教育是经济工作一部分”，今天有必要具体确认“职工教育是市场经济一部分”。企业按市场经济特点推进工人培训，必然不断引出培训的新态势、新成效。标志性的问题是：确立培训竞争观点竞争是市场经济根本属性。既然企业是市场竞争的主体，又是工人培训的载体，企业工人培训依附于企业商品生产经营进入市场，随商品竞争而竞争，就是理所当然的。如果设想商品有竞争，培训可以脱离竞争，培训与商品竞争无关，那么这种培训必定是无效培训。市场在呼唤着工人培训引入竞争机制。我们理应提出“培训竞争”的观点，其观点含…     

又谈职工教育

又谈职工教育职工教育实在是一个老生常谈的话题，但谈来谈去的目的是要谈出些新意。当前，职工教育已置身子市场经济的大潮之中，何去何从？从读者踊跃的投稿中，不难看出，关于职工教育真的有太多太多的思考，关系到职工教育的方方面面。俗话说，理不辨不明，下面就请出...     

主动适应 加强服务开创职工教育新局面

主动适应加强服务开创职工教育新局面孙金岭转换经营机制、建立现代企业制度，已成为当前企业建立社会主义市场经济体制的中心环节和深化改革的重点。面对这一新的形势，企业的职工教育如何适应需要、抓住机遇、发展自己，便是广大职教工作者所关切和亟待解决的关键问题。...