李源潮鼓励大学生到新农村建设第一线干事创业

经中央同意,中央组织部等有关部门决定,从2008年开始,用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策,对于深入贯彻落实科学发展观,加快推进社会主义新农村建设,培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,具有重大而深远的战略意义中央组织部、中央宣传部,教育部在京召开到村任职高校毕业生代表座谈会,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在会上指出,高校毕业生到新农村建设一线去,是成长成才的正确选择,希望广大大学生把理想付诸于行动,到农村基层磨炼意志、增长才干,更好更快地成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。培养干部特别是年轻干部的主阵地在基层一线。随着五年10万名高校毕业生到村任职的实施,将有越来越多的大学生们在新农村建设第一线成长成才。随之而来的大学生面对农村广阔天地如何尽快进行角色转换,各级政府又将如何让这些大学生们"下得去、干得好、留得住"等等也成为我们要面对的问题。     

陕西鼓励科技人员再创业

为更好地实施西部大开发战略,日前,陕西省委组织部、省人事厅出台了一系列优惠政策,鼓励科技人员、党政机关人员投入经济建设主战场,领办、创办、参与科技企业。政策规定:高等院校、科研院所的科技人员在完成本职工作的前提下,可到其他单位兼职从事研究开发和成果转化活动以及领办、创办、参与科技企业;党政机关(包括民主党派、人民团体)在职人员可带薪分流去领办、创办、参与科技企业。对分流再组合、受聘到其他科技实体、从事农业开发、自愿参与搞活国有小企业和非国有经济领域的     

关于鼓励科技人员创新创业政策梳理

激发科技人员的创新创业活力、促进科技成果转化、推进经济提质增效升级是国家加快实施创新驱动发展战略的重要组成部分。将鼓励科技人员创新创业政策进行梳理,有利于科技人员了解相关政策,树立信心,加快创新创业事业发展。     

农业科技人员管理初探

农业科学研究的成败,一般取决于三方面的基本因素:一是人才,二是条件,三是课题。其中人才则具有决定性的意义。农业科技人员包括科研人员、教学人员、技术推广人员、科技管理人员,以及技术工人。他们的主要任务是研究推广农业科学技术,发展农业生产,促进农业现代化建设。本文拟就安徽省农业科技人员的基本状况进行初步分析,探     

鼓励科技人员创业 促进科技与经济结合

科技人员创业有效促进了科技与经济的结合,有力推动了科技界与产业界的互动,要从科研机构办企业转变到鼓励科技人员创业,激发科技人员创业的积极性,为科技人员创业创造有利的环境和条件。本文在上述论述基础上,提出了促进科技人员创业的政策措施建议。     

大姚县科技局积极鼓励科技人员搞好科技宣传工作

为进一步认真贯彻落实党的十六届三中全会精神和省、州科技工作会议精神，贯彻落实全面、协调、可持续科学发展观和五个统筹工作，推进全县小康社会建设步伐，大姚县科技局鼓励广大科技人员深入基层，开展调查研究，多写科技论文、新闻稿件和     

充分发挥农业科技人员作用推动经济发展

<正> 一、农业科技人员及发挥作用的现状 (一)人员结构比较合理 全县共有农业科技人员800名(不含农民技术员4817人),高、中、初级职称的分别为30人、120人、650人,分布在农(种植)业149人,水利166人,农村104人,畜牧兽医102人,其他60人。农业技术人员     

农业科技人员引用外文文献特点的研究

选取33种期刊对我国农业科技人员引用外文文献的状况作了调查、统计、分析,指出了农业科技人员引用外文文献的特点,并就如何适应其特点、搞好外文文献资源建设提出了设想。     

内江市农科院科技人员到基层“把脉”指导

<正>本刊讯:内江市农科院科技人员王仕林、陈莉、沈久淑、马贵奇一行4人近日来到威远县新店镇民富和永强、高石镇止马三个村,为各村农业产业开展了把脉指导。新店镇民富村是反季生姜主导产业村,面积600余亩,占全村旱地50%以上,由于今年市场行情较好,销路畅,普遍效益较好,最大生姜种植户播种近7亩,纯收益达70多万元,全村种姜户按效益姜种播种量计,平均纯收益达4000元/吨以上,亩平纯收益6-7万元。针对这一现状,主要技术联系人王     

四川省出台政策进一步激励农业科技人员创新创业

正本刊讯近日,由四川省委农工委、科技厅牵头制定的《关于进一步扩大农业科技体制改革试点激励科技人员创新创业的实施方案》(以下简称《方案》)印发。在2014年省农科院、省畜科院、宣汉县试点基础上,全面推进深化农业科技体制改革,进一步扩大农业科技体制改革试点,激励科技人员创新创业。此次试点范围包括省农科院等11所省级农业和涉农科研院所、成都市农林科学院等10所市属科研院所、绵阳市涪城区等16个市的62个县(市、区)。参     

健全知识产权保护制度 发挥农业科技人员发明创造积极性

在全面分析农业高校知识产权管理中存在主要问题的基础上,提出了开展知识产权教育、宣传与培训;建立、健全高校知识产权保护制度和健全农业科技创新激励机制等3点建议,以便调动农业科技人员发明创造的积极性。     

鼓励更多人才"到农村去"

10月22日,十九大新闻中心在梅地亚中心二层新闻发布厅举办集体采访活动,邀请教育领域代表谈"教育综合改革".贵州省黔东南州镇远县江古镇中心小学教师黄俊琼说:我在乡村工作已经25年了,农村的办学条件、设施和城里相比是有差距的,所以老师们不愿意来,我想这只是暂时的.近几年来,在国家的关心和支持下,我们农村学校发生了翻天覆地的变化,特别是支持乡村教师计划实施的出台,农村的办学条件好了,教学环境得到了改善,来到农村的老师也越来越多了.     

山东省省长韩寓群对《山东省离退休科技人员状况及发挥作用对策调查报告》作出重要批示

本刊讯 山东省老科协在省有关部门支持下和大量调研基础上，起草了《实施“科教兴鲁”、“人才强省”战略的一支重要力量山东省离退休科技人员状况及发挥作用对策调查报告》。经专家及省直有关部门领导论证、省科协六届四次常委会征求意见后，省科协将《调查报告》上报省委、省政府，旨在为省领导科学决策全省人才工作，制定完善“十一五”人才规划提供参考依据。     

广西基层农业科技人员集中培训工作探索与思考

基层农业科技人员是扎根基层一线、服务新农村建设的中坚力量,但其整体素质和综合服务能力又尚待提高。集中培训是提升基层农业科技人员科学素质、技术和管理水平等行之有效的形式。笔者通过对广西基层农业科技人员集中培训工作的探索与思考,认为建立基层农业科技人员集中培训的长效机制,是保持和提高培训效果的根本保证,并提出了相应的建议与对策。     

湖南十万老科技工作者活跃在农业第一线 科技精英篇

<正>走遍三湘四水,人们都知道"湖南有个老科协"。在会长熊清泉老书记的率领下,17.2万会员们执着地奋斗着,绘写出晚霞红满天的美丽画卷,抒发出"谁说年迈不值钱,人生价值在晚年"的冲天豪情,被誉为"可敬可信可用的编外科技大军"。为了向社会展示湖南省老科学技术工作者的贡献,我们特开辟了《数十万老科技工作者活跃在农业第一线》科技精英篇,集中报道当选的"省老年科技精英"、"农村科技致富能人"     

发挥优势 量力而行——湖南省十万老科技工作者活跃在农业生产第一线

湖南省老科协这支由专家、退休干部组成的老年科技群体,成立于国家机构的改革年代,没有经费,没有编制,没有基本工作条件,只有奉献没有回报,他们说是党把他们培养成政府干部或有一技之长的农业技术人才,虽然退出了岗位,还是要把自已的技术或经验还给人民。     

农业高校科技人员在技术入股过程中的角色定位及激励机制浅析

近年来,国家不断加大科技创新投入力度,出台了一系列加快实施科技成果转移转化的政策文件,其中技术入股作为一种重要的技术转移机制,因其独特的优越性,得到了越来越多的重视和关注。在此背景下,文章以华南农业大学为例,结合农科类科技成果开展技术入股的实践,就科技人员在整个技术入股过程中的角色及过程激励机制进行分析,以期为其他农业高校开展农业科技成果入股提供一定的借鉴和参考。