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近几年间,为了了迅速提升本校的学术地位,填补学科或专业空白,或企图跻身国际一流水准,几乎所有的大学都刮起了一股引进"一流"、"顶尖"人才之风―引进的人才从院士、国内外名牌大学或研究机构的学术骨干、学科带头人、学科评议组成员,到学术新星、海归博士、青年才俊,给予的地位有副校长、院长、特聘教授、学科带头人、博导.至少也是教授或过渡性的副教授,提供的条件则有数以百万、千万元计的科研经费,数万、百万元的津贴或年薪、专用实验室、专车、秘书、助手、住房、安家费,甚至还包括家属子女的工作安排、代付对方的违约金、重制档案以及其他常人连想也想不到的优待. 相似文献
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对高校引进人才的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
随着市场经济的建立和发展,自上个世纪九十年代中期开始,国内高等学校为提高层次,实现自身转型,相继开始了人才争夺——引进人才,院校之间相互挖“角”的现象屡见不鲜,且呈愈演愈烈之势。在引进措施方面,出台了许多优惠政策。如分配住房、安排家属工作、解决职称、发放安家费、资助科研启动费、配备科研助手等,有的甚至不要档案等。引进人才的类型主要是博士、博士后、知名教授、国务院学科组成员、院士等。引进的去向多是南方沿海地区高校,北京、上海等地综合实力较强、待遇较好的高校。为使高校引进人才工作健康地开展,使其对高校师资队伍… 相似文献
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院士,年薪、安家费和购房补贴面议;"国家杰出青年科学基金"获得者、"长江学者奖励计划"特聘教授,学校提供薪酬最高可达到120万元左右,安家费和购房补贴总和最高可达到300万元;国家"千人计划"专家、广东省引进领军人才、广东省引进创新团队带头人,学校提供薪酬最高可达100万元,安家费和购房补贴总和最高可达到210万元;"国家优秀青年科学基金"获得者,学校提供薪酬65万元,安家费和购房补贴总和150万元;国家"青年千人计划"入选者,学校提供薪酬40万 相似文献
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《神州学人》1995,(11)
中南工业大学拟引进从事材料科学与工程、化学、物理、数学、工业自动化、计算机及其应用、机械、建筑、冶金、经济、法律、工商管理、外语、地质、选矿、采矿等学科方面的人才。欢迎具有博士、硕士学位的留学人员应聘。为此,特制定以下政策: 1.对留学人员的工作安排将根据个人专业所长和学校工作需要,进行双向选择,合理安排。 2.留学人员可以是回国长期定居,也可以是短期来校开展教学和科研合作,对短期来校人员还可根据其资历、职称聘任客座教授或副教授。 3.学校将协助留学回国人员向国家教委申请留学人员基金,对具有博士学位者,将提供2万元科研启动费。 4.博士及博士后留学回国人员,在国内外知名杂志上发表5篇以上论文(其中第一作者不少于3篇),可聘为副教授;在国内外知名杂志上发表论文10篇以上(第 相似文献
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根据国家教委1993年新颁布的中学理科、小学数学自然仪器配备标准,中小学分别增加了部分器材。市教委于1994年4月2日召开教委办公会议研究仪器配备问题,对全市(?)办(?)所高中,3所初中和4所小学拨专款5万元;学校也拿出5万元,共配仪器费10万元。 相似文献
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在实施“科教兴渝”和向困难职工“送温暖工程”中,为坚持资助特困职工子女上大学而开展的’98重庆资助特困职工子女上大学活动,重庆市从再就业基金中拨款30万元,市总工会节支提供30万元,加上部分基层工会的资助,合计63.14万元,给予考上大学的特困职工子女一次性资助2至3千元,使孙红、张纯等260名特困 相似文献
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学科带头人对学校的"名师工程"和师资队伍的建设很有意义。"学科带头人"应具备:1.健康的人格魅力;2.完善的认知能力;3.卓越的科研能力;4.立足校本发展的耐力。 相似文献
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<正>不知你是否感到奇怪,在西方,越是大贵族、大富豪的家庭越少上演家产纷争的大戏。西方大富豪们一般都会在生前把自己的家业安排得明明白白,比如曾长期霸占世界首富位置的比尔·盖茨,早已高调宣布死后会把自己的1000亿美元财产捐给慈善机构,三个子女每人只给1000万美元安家费。 相似文献
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今年一月下旬,东至县委、县人民政府根据国务院(85)174号文件和省政府(85)29号文件精神,作出了开征教育事业费附加的决定。全县城乡广泛发动,掀起了集资办学的热潮.截至6月中旬,已落实教育事业费附加94.3万元(其中农业征收75万元,占79.5%;乡镇企业征收14.3万元,占15.2%;乡镇机关和事业单位征收5万元,占5.3%)。另外,县直各机关、企事业单位集资6.4万元,还有一些村筹集了建校一次性投资70多万元,全县共集资170多万元。全县总人口481780,人均集资3.52元,为84年人均收入314元的1%以上。今年截至目前的集资数已超过以往四年(81—84年)集资总和。该县教育经费长期不足的紧张状况开始好转。 相似文献
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赵伟军 《湖南师范大学教育科学学报》2010,9(3):126-128,F0003
大学艺术学科核心竞争力是保持长期竞争优势的能力,提高艺术学科核心竞争力将有助于艺术学科的发展。艺术学科核心竞争力评价体系包括艺术学科竞争资源、竞争能力和竞争绩效3个一级指标。其中,竞争资源包括学科带头人、学术队伍、研究与人才培养条件和学科独特价值4个二级指标;竞争能力包括独特价值创造能力、科研经费获取能力、学术交流能力、人才培养能力和学科运行能力5个二级指标;竞争绩效包括科研绩效、人才培养绩效和学术声誉3个二级指标;并共计24个三级指标。 相似文献
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新钢的住房制度改革自 2 0世纪 90年代到现在经历了 10多年的风雨 ,取得了较大的成绩 随着住房制度的改革的进一步深化 ,员工的住房观念发生了巨大的变化 ,员工住房分配从福利化、实物化已逐步过渡到货币化、市场化 公司原来每年投资新建住房的状况已得到改变 ,现在已全部由个人自筹资金购房 ,这大大减轻了公司的负担 ,今后解决员工的住房的主要途径是由员工个人购买商品房或“二手房” 但目前又有相当部分的员工家庭没有能力去购买商品房 针对此种情况 ,如何通过公司房地产置换中心去解决这部分人住房问题呢 ?本文试图从这一角度谈几点粗浅的认识 1 新钢历年的房改政策及住房现状1 1 新钢在上世纪 90年代初启动房改 :1990年~1991年实行住房保证金制度 ;1991~ 1992开始按6 0~ 10 5元 /m2 的标准价出售房屋部分产权 ,(个人与单位的产权为 6 0 %、 4 0 % ) ;1997年~ 1999年按5 2 5元 /m2 成本价 ,同时享受一次性付款 2 3% ,现住房折旧 5 % ,夫妻工龄 3元 /年的优惠向员工出售房屋全部产权 ,共向个人出售全部产权房 1372 0套 (其中 :山下... 相似文献
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前妻与我离婚后,带着现年5岁的儿子改嫁了他人。去年,儿子在玩耍时不慎将小朋友刺伤,需要赔偿医药费5万余元。现在,前妻要求我也承担2万余元医药费,而我已经组织了新的家庭,我还需要赔偿这2万余元的医药费吗?江苏张宝元张先生:因你的儿子系未成年人,根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第一百五十八条:“夫妻离婚后,未成年子女侵害他人权益的,同该子女共同生活的一方应当承担民事责任;如果独立承担民事责任确有困难的,可以责令未与该子女共同生活的一方共同承担民事责任”的规定,该笔5万余元的侵权赔… 相似文献
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《中国职业技术教育》2004,(23):59-60
广东省安排2.1亿元资助1万名贫困生读技校广东省已开始实施5年内资助2万名年均收入1500元以下的农村困难家庭子女接受中等技工教育,省财政共安排2.1亿元智力扶贫专项资金用于这一项目。智力扶贫资金对每个贫困学生每年资助3500元,用于支付贫困生在校就读期间的全部学杂费、住宿费、实习试验费;承担智力扶贫任务的技工学校除完成正常的教学任务外,还要保证本校培养的贫困生100%安排就业;如贫困生不能实现就业的,技工学校要退回省财政补助的智力扶贫资金。目前,全省已有1万名贫困学生接受资助在57所技工学校学习。为加强对技工学校智力扶贫资… 相似文献
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《实验室研究与探索》2017,(1)
<正>1.为使多位数字便于阅读,可将数字分成组,从小数点起,向左或向右每3位分成1组,组间隙留一空隙(约为1个汉字的1/4),但不得用逗号、圈点或其他方式。非科技出版物也可不分节。2.纯小数必须写出小数点前用以定位的"0"。3.阿拉伯数字不得与除万、亿及法定计量单位词头外的汉字数字连用。如453 000 000可写成45300万或4.53亿或4亿5 300万,但不能写作4亿5千3百万;三千元可写成3 000元或0.3万元,但不 相似文献
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《北京教育(高教版)》2004,(3):48-48
中国农大、北师大等高校今年起试行带薪休假制中国农业大学规定,凡被聘为副高级及以上专业技术职务的教师,在本校工作满5年、且任现职满3年以上,年度考核优良就可以申请学术休假。学术休假暂定每4年为一个周期,到期可以一次性安排6个月的休假。对于学科带头人、学术骨干、长期从事教学科研工作以及兼任较多党政工作且成绩显著者,可以优先安排。教师学术休假期间享受学校的工资及福利待遇不变;对享受学术休假的教师,当年内工作量减半。学术休假结束后,休假教师须向院系汇报学术休假期间的业绩情况,并向学校提交书面总结报告,作为考核的依据。… 相似文献