浅谈如何帮助幼儿园转岗教师“破茧重生”——以民勤县小学教师转岗幼儿园工作为例

随着我国二胎政策的开放,我国新生儿极速增加。"进园"难的问题成为人们所关注的重要问题。为了解决这一问题,民勤县教育部门大量新建城乡幼儿园,但是幼儿园老师严重缺乏,为了壮大幼儿教师的队伍,将我县的部分小学教师转岗到幼儿园工作。通过这样的举措,暂时缓解了幼儿教师不足的问题。但是转岗教师也面临一系列的问题,首先转岗教师要转变思想,改变角色,充分认识到自己存在的问题,积极利用课余时间为自己充电,向有经验的幼儿教师学习,尽快胜任本职工作。     

农村中心园转岗教师的指导

转岗教师是指在农村中心园管理体制改革过程中从中小学转岗到幼儿园工作的教师。他们绝大多数曾在中小学担任过班主任和教育教学工作,具有扎实的教育理论与教育管理工作经验。但是,幼儿园的工作与这些教师原有的知识结构和能力存在一定的差别,如何扩展自己的知识结构,将原有教育教学经验迁移到幼儿园工作岗位上来,对每一位转岗教师的专业成长都是一次挑战。     

创设环境，营造氛围，促进转岗教师的专业成长

近年来,陆续有不少中小学教师转岗到我园工作．到现在已占到了教师总数的42％,其中男教师1人。他们的加入．使我园教师的学历水平整体提升,而且还打破了原有的教师结构,特别是男教师的加入,为幼儿园的工作注入了新鲜的活力。我园从转岗教师的优势入手,多角度、多层面进行关心培养,不仅使他们尽快进入角色,胜任了幼儿园的工作,其中一些转岗教师还快速成长为了幼儿园的中坚力量。     

浅谈幼儿园转岗教师专业成长的困惑及策略

学前教育十条的出台,为解决"入园难"的问题,我国各地方相应采取了多种形式扩大学前教育资源,不少中小学布局调整后的富余教育资源改建成了幼儿园,一些中小学教师调整后来到幼儿园任教,于是,出现了一批幼儿园转岗教师。转岗教师在新的工作岗位上面临种种的困惑,作为幼儿园的管理者也面临着如何促进转岗教师的专业素质,引导幼儿教师专业成长的思考。     

幼儿园转岗教师面临的困境与对策

幼儿园转岗教师是适应幼教蓬勃发展和深化教育体制改革需要而产生的特殊群体,由于历史传统、管理体制、社会观念、转岗教师自身因素、工作方法等诸多方面的原因,幼儿园转岗教师面临一些困境。如何走出这些困境,事关转岗教师能否真正成功转型、真正适应新岗位的要求,必须认真对待。下面,笔者结合自己的教学实践,就幼儿园转岗教师面临的困境和对策,谈谈自己的看法和体会。     

当小学转岗教师进入幼儿园

我园的转岗教师已经占全体教师的77％。为了避免幼儿园教育“小学化”，顺利做好教师的交接和培训工作，我们采取了一系列措施加快转岗教师的成长步伐，为转岗教师提供发展和表现的舞台。     

农村幼儿园转岗教师的生存困境及改善北大核心CSSCI

为了解农村幼儿园转岗教师的生存状态,分层抽样选取陕西402名农村幼儿园转岗教师进行问卷调查、10名转岗教师进行个别访谈,结果显示农村幼儿园转岗教师一般拥有相对较高的学历水平、职称评定率以及适当的收入水平,但这些较好的外部评价指标主要来自教师转岗前的贡献,其较高的发展起点与现有的发展困顿和停滞形成了巨大落差,反而加剧了转岗教师生存状态内部体验指标的显著降低,他们普遍承受着较大的工作压力,有更多的职业倦怠感,对自己的专业发展现状不满意,离职意愿强烈。为改善转岗教师的生存状态,应秉持生命关怀的关键理念,落实转岗培训,聚焦转岗适应期,激活转岗教师个人的主体性。     

小学教师转岗到幼儿园工作的原因、问题与对策

小学教师转岗到幼儿园工作既是社会现实的要求,也有教师出于自身需要而要求转岗的原因。转岗教师普遍面临着角色定位模糊、工作价值感下降、不适应工作制度等方面的挑战。幼儿园需要创设良好的氛围与工作关系,提升转岗教师在幼儿园工作的价值感,并加强培训,促使转岗教师尽快适应新的工作。同时,转岗教师也要发挥自身的主观能动性,政府应给予相关政策方面的鼓励。     

转岗教师，如何适应与融入——让幼儿教育姓“幼”——写给转岗教师的一封信

开篇语：现阶段,大力发展学前教育。师资是关键。为了缓解短期内师资紧缺问题。我省出台了多渠道补充幼教师资的措施．将小学富余教师转岗到幼儿园就是其中一项。     

有效引导农村幼儿园转岗教师转换角色

在学前教育事业迎来大发展的时期,中小学教师转岗到幼儿园工作,在一定程度上缓解农村幼儿园师资严重匮乏的现状,但转岗教师所占比例很大,直接影响着幼儿园的保教工作,如何有效引导转岗教师转换角色,这是农村幼儿园必须解决的首要工作,创设平台,使转岗教师系统地学习有关幼儿教育的理论知识,确定教育观念;建立互助模式,由专业教师的示范带动,锁定专业技能;抓住机遇,有效调派国培培训人员,加速专业成长,从而推进转岗教师对幼儿园保育保教工作的认识,不断提高其业务水平和专业成长,顺利适应幼儿园工作。     

小学教师转岗到幼儿园工作存在的问题及对策——以安徽省淮北市某镇为例

小学教师转岗到幼儿园工作是当前我国为应对基础教育发展新需要所采用的一种有效策略。但在具体实施过程中,转岗教师普遍存在角色定位模糊、教育观念转换困难、自我价值感下降、不适应工作制度等问题。转岗教师要发挥主观能动性,尽快适应幼儿园工作。主管部门应选择合适的教师转岗,力求人尽其才。幼儿园要创设良好的工作氛围,进行人性化管理,并加强培训,以促使转岗教师尽快适应新的工作。     

幼儿园转岗教师面临的问题及应对策略

近年来,随着学前教育工作的普及与推进,幼儿入园率逐年增长,幼儿园办学规模不断扩大,师资队伍也不断壮大,中小学转岗教师成为公办幼儿园填充转岗教师的主要来源。来自中小学的转岗教师给幼儿园注入了新的活力,但他们进入幼儿园后明显不适应,产生了一系列问题。笔者通过走访观察总结归纳出大多数幼儿园转岗教师面临的共同问题,并提出了相应的对策。     

农村小学教师转岗到幼儿园存在的问题及对策

随着新建、扩建幼儿园的大量增加,幼儿教师出现了短缺,特别是在农村地区。对此,一些地区把一部分农村小学教师进行转岗,开始承担学前教育的工作,但是工作的差异使小学转岗教师在教学中出现了一些问题,必须要采取针对性的策略来予以解决,使教师们适应新工作,才能保证幼儿园教育教学工作的顺利开展。     

论农村幼儿园转岗教师的专业发展——以甘肃省陇南市为例

为了解农村幼儿园转岗教师的专业发展,对72名农村幼儿园转岗教师进行问卷调查,对8名转岗教师进行个别访谈,结果显示农村幼儿园转岗教师工作强度高、压力大,存在倦怠感;知识结构失调,应用困难,活动实施能力不足;缺乏专业发展的自主意识,专业发展陷入停滞。为了改善这一现状,要关注转岗教师的生存状态,聚焦转岗适应期;完善农村幼儿教师任用制度,建立健全幼儿园转岗教师专业发展机制;落实转岗培训,提升培训效果。     

论农村幼儿园转岗教师的专业发展——以甘肃省陇南市为例

为了解农村幼儿园转岗教师的专业发展,对72名农村幼儿园转岗教师进行问卷调查,对8名转岗教师进行个别访谈,结果显示农村幼儿园转岗教师工作强度高、压力大,存在倦怠感;知识结构失调,应用困难,活动实施能力不足;缺乏专业发展的自主意识,专业发展陷入停滞。为了改善这一现状,要关注转岗教师的生存状态,聚焦转岗适应期;完善农村幼儿教师任用制度,建立健全幼儿园转岗教师专业发展机制;落实转岗培训,提升培训效果。     

主动适应 主动发展——转岗教师职场专业发展浅谈

为有效缓解幼教师资短缺的情况,解决当前社会所普遍关注的“入园难”问题,各级教育主管部门采取将小学富余教师经选拔培训合格后转岗为幼儿教师的应急措施。应该说,小学富余教师转岗为幼儿教师有着现实的需求和政策的导向,但转岗后的这拨教师将面临诸多现实问题,如转岗后的心理落差大、不适应幼儿园工作、个体专业发展需重新规划等问题,这理应引起关注和重视。本文拟就转岗后的幼儿教师如何做好专业自主发展问题浅谈管见。     

西藏幼儿园转岗教师培训需求及满意度的调查分析——以“粤藏同心幼教培训工程”幼儿园转岗教师培训项目为例

对于进一步做好西藏幼儿园转岗教师的培训工作而言,充分了解西藏幼儿园转岗教师培训需求是前提,本文以2017年8月、9月开展的"粤藏同心幼教培训工程"幼儿园转岗教师培训项目为例,对参与此次培训的西藏自治区幼儿园转岗教师的培训需求及实效以问卷和访谈方式进行了调查。分析发现,培训参与者对培训需求十分强烈,并且参与培训的动机以内部动机为主,幼儿园转岗教师大多都希望通过培训提高自身专业水平,促进专业发展,进而实现从"转岗"到"专岗"的完美转变。从对培训实效的满意度调查结果来看,此次培训的课程设置与安排总体上符合学员自身的培训需求,但在培训内容、形式、方法等方面还有待完善。     

农村幼儿园“转岗教师”培训体系的构建

农村幼儿园＂转岗教师＂培训是指对来自农村幼儿园还未从事过学前教育工作的＂转岗教师＂和非学前教育专业的高校毕业生进行的培训。从科学分析培训需求、精心制定研修目标、合理设置课程模块、灵活采用研修方式、适时进行考核评价五个方面构建农村幼儿园＂转岗教师＂的培训体系,有助于提升＂转岗教师＂的专业素养,帮助＂转岗教师＂尽快适应农村幼儿园教育教学工作,促进其专业成长。     

农村幼儿园“转岗教师”培训体系的构建

农村幼儿园"转岗教师"培训是指对来自农村幼儿园还未从事过学前教育工作的"转岗教师"和非学前教育专业的高校毕业生进行的培训。从科学分析培训需求、精心制定研修目标、合理设置课程模块、灵活采用研修方式、适时进行考核评价五个方面构建农村幼儿园"转岗教师"的培训体系,有助于提升"转岗教师"的专业素养,帮助"转岗教师"尽快适应农村幼儿园教育教学工作,促进其专业成长。     

读《小学教学设计》(英语·音体美版)的一些感想

编辑部的老师们:小学英语是一门年轻的课程。目前,我国小学英语教师学历水平相差甚大,特别是有很多转岗教师的英语水平较低,他们中有很多人缺乏英语教学的知识和技巧。而《小学教学设计》(英语·音体美版)的诞生为广大的小学英语教师开辟了一个学习和交流的园地,为小学英语教师