利益相关者价值创造、创新来源与机会

在相关文献回顾基础上,指出熊彼特理论在解释创新来源问题时存在的不足,将熊彼特的创新理论与利益相关者理论结合起来,从利益相关者价值创造视角,指出只有当企业家的创造性的解决方案能调和不同利益相关者的有冲突的价值并能更充分地满足利益相关者的价值和兴趣时,创新机会才能成功,并提出了关于创新来源和机会的模式。     

非生产性劳动参与价值分配的合理性

马克思指出劳动是价值的唯一源泉，并将劳动区分为生产性劳动和非生产性劳动，但由于受实践条件所限。非生产性劳动并未得到足够重视，而当今随着科技的发展和竞争的加剧，非生产性劳动的地位和作用日益凸显。所以我们认为对非生产性劳动需重新界定，扩大它的外延，承认非生产性劳动创造价值，而且价值创造和价值分配是统一的。所以非生产性劳动参与价值分配并不违背劳动价值论具有合理性，而这一论证对于我们当前的市场经济发展有重大意义。     

马克思的劳动价值论及其在当代经济生活中的现实意义

劳动价值理论作为一个科学的理论原理，它具有所有科学原理的高度抽象性，因为这种度抽象的范畴使得我们不能教条地运用劳动价值理论，而是要从本质上理解和坚持马克思的价值论，正确理解马克思劳动价值理论的内容、本质、精髓，了解它在社会主义实践中的运用和发展，对社会主义市场经济体制的建立，对认识和解决社会主义经济建设中的问题，具有重要的理论和现实意义。     

对社会主义社会劳动和劳动价值论的时代思考

本文在充分肯定马克思劳动和劳动价值理论的历史和现实价值的基础上，分析了100多年以来的时代发展对传统的劳动和劳动价值理论提出的挑战，在时代因素和制度因素的结合上对社会主义社会的劳动和劳动价值理论作了初步分析，提出了深化对社会主义社会的劳动和劳动价值论认识应该创新的几个观念，最后分析了科学认识社会主义社会的劳动和劳动价值论的重要理论和实践意义。     

供应链价值创造的驱动因素及过程研究

供应链与供应链之间的竞争已成为现代竞争的一种重要形式,供应链必须以价值创造最大化为目标来争取市场上的竞争优势。本文分析了供应链价值的定义及其内容和特征,结合价值创造理论提出了供应链价值创造过程模型,并对该模型中驱动因素的影响和价值创造过程的各阶段进行了深入分析。     

洛克劳动财产理论视角下知识产权正当性的理论评析

关于知识产权的正当性这一知识产权领域的基本理论问题,学者们通常寻求不同的理论支撑作为论证的依据。以在解释知识产权正当性时广受推崇的洛克劳动财产理论来看,虽然该理论对解释知识产权的正当性做出了肯定性的历史贡献,但其在解释过程中所存在的诸多局限性和不足,也说明了纯粹用一种理论来单独证成知识产权的正当性是不可取的。因此,在解释知识产权的正当性问题上,我们应该探寻的是一种多元理论价值的集成。     

论技术价值的实现

技术的价值是指技术活动对人类社会生存发展所产生的实际效应。技术活动过程是一个价值的发现、创造和实现的过程。技术价值有两种来源：人的创造性劳动和自然物的运动发展规律。     

基于知识产权资本本性的价值评估

知识产权的独创性、垄断性等特征,使知识产权价值无法以传统的社会必要劳动时间来判断。既然劳动创造了价值,那么以统一的社会必要劳动时间为恒定的参照值,以知识产权增值能力,即知识产权运用所能解放的劳动时间或劳动量来量化知识产权价值,从而在传统价值论基础上,基于知识产权资本本性发展了劳动价值论。     

也论"无人工厂"的利润来源——与刘冠军、邢润川二位先生商榷

“无人工厂”的“无人”和“高利润”特征似乎对马克思主义的劳动价值论形成了尖锐的挑战,如何用马克思的劳动价值论观点说明“无人工厂”的利润来源成了新时期坚持劳动价值论的一个不容回避的关键性问题。刘冠军、邢润川二位先生用人类社会世代积累的“科学价值库”所包含的巨大价值在交换活动中的显现来解释“无人工厂”的巨额利润来源。笔者不完全同意二位先生的观点,认为,“无人工厂”的利润来源是多重的,其中包括工厂内部的科研、管理、操作人员创造的剩余价值,也包括从社会总体剩余价值中分割来的部分,后者是“无人工厂”高额利润的主要来源。     

论企业价值评估指标体系的未来发展

一、更加注重无形资产对企业价值的决定作用企业价值评估及企业价值评估指标体系的发展与企业价值来源理论的发展密不可分。早期的企业价值评估理论受劳动价值理论影响较大,劳动是价值来源这一基本观点首先是威廉·配第在《赋税论》中提出的,以后李嘉图进一步深化了劳动价值     

创业与创新

一、创业概述早在两三百年前,“创业”就已见诸于经济学文献,但学术界至今未就其含义达成共识。就目前关于创业的观点而言,总结起来有以下几种:第一种,以财富创造为核心。一些人认为,创业就是创造和积累财富的过程,其目的就是为了发现商业机会,获取商业利润。第二种,以实体(企业)创造为核心。有一些人认为,客观上创业必须建立一个实体,这就是企业。因此,就需要通过一定的法律程序进行注册登记,这是创业过程的重要一环。第三种,以自我实现(价值创造与实现)为核心。还有一种观点认为,创业的目的在于通过价值的创造实现企业家的自我价值。虽然…     

企业知识产权价值实现的动态选择

在知识经济时代,知识产权正在成为企业重要的收入来源。然而,中国企业缺乏对知识产权价值实现的认识,并面临着知识产权价值实现途径选择的难题。通过对企业内知识产权状态的分类,分别讨论了动态知识产权和静态知识产权的价值实现途径,在此基础上构建了知识产权价值实现的动态模型。该动态模型在指导企业实现知识产权价值上具有内容的全面性、过程的动态性和路径的可选择性。     

立体透视企业价值体系

从时间、空间和维度三个视角，考察了企业的价值创造活动，并认为波特价值链理论是基于空间视角上的企业价值体系，并以房地产、啤酒行业为案例，补充发展了波特的价值链模型，提出了新颖的价值链葫芦模型；最后指出，价值理论体系在宏观层面上归敛于马克思的劳动价值理论。     

试论科学技术的创造价值

以马克思的劳动价值论为理论依据,论述了科学技术本身的价值创造问题以及科学技术应用中的价值创造问题。阐述了产生超额利润的真正来源是个别价值低于社会价值而获得的超额利润。     

技术创业孵化平台价值创造过程：一项多案例研究

作为国家创新创业支持体系的重要组成部分，提高技术创业孵化平台的价值创造效率对于培育战略性新兴产业、实现创新驱动发展有重要现实意义。聚焦“技术创业孵化平台如何实现价值创造”这一核心问题，本文以4家技术创业孵化平台为研究对象，采用多案例研究方法，依托“基础—逻辑—实现”的重点环节探究技术创业孵化平台的价值创造过程及内在机制。研究发现，作为技术创业孵化平台价值创造的基础环节，技术创业孵化平台不仅能够帮助创业企业克服内部新生障碍，还能填补外部科技成果产业化投资空谷，并通过持续创新孵化模式、构建丰富的孵化生态体系，促进价值创造。目标选拔与潜力挖掘、优势网络布局、战略性资源获取与利用作为技术创业孵化平台价值创造内在逻辑的起点、关键和核心，分别属于价值创造过程的初始起步阶段、加速发展阶段和实质推进阶段。技术创业孵化平台通过在价值创造的内在逻辑环节构建定制化机制、整合化机制和功能化机制，提高孵化广度和深度，进而实现科技价值、商业价值和社会价值的多元共造。本文拓展了现有的孵化平台和价值创造相关理论，同时对于提高技术创业孵化服务平台和在孵企业的联合价值创造效率也具有重要的启示意义。     

政工干部劳动价值探析

当今社会，由于经济结构和利益关系的多元化，导致人们思想观念和价值取向的多元化，有些人对劳动价值的评判认识混淆，存在着轻视思想政治工作及贬低思想政治工作者劳动价值的现象，说什么“政工干部的劳动是简单劳动，创造的价值不大”，甚至说“政工干部是做无用功，其劳动是无效的”。这种现象的产生，究其原因，无外乎是对价值学的误解，对政工干部的劳动价值缺乏正确的认识和科学的评价。     

从“资源配置”到“知识创造”

本文首先介绍了近五年来创业公司理论的新成果。进而论述了创业公司理论对传统公司理论的两大超越:(1)突破了传统公司理论仅在封闭系统中讨论资源配置的局限,倡导以开放系统中的价值创造为研究重心。创业公司理论不满足于静态解释公司的存在,致力于揭示创业的过程规律和公司的发展动态;(2)创业公司理论逐步将传统的公司理论整合在自己的框架内,并且越来越强调知识和决策在价值创造过程中的作用,从而促进其与决策科学和组织学习研究的对接和融合。     

技术商品的定价问题

技术商品是一种特殊商品,在定价问题上既要符合基本理论,符合劳动创造价值的原理,又要符合社会实践,符合技术成果交易的实践.技术商品的价格应该由生产技术商品的     

非生产性劳动参与价值分配的合理性

马克思指出劳动是价值的唯一源泉,并将劳动区分为生产性劳动和非生产性劳动,但由于受实践条件所限,非生产性劳动并未得到足够重视,而当今随着科技的发展和竞争的加剧,非生产性劳动的地位和作用日益凸显,所以我们认为对非生产性劳动需重新界定,扩大它的外延,承认非生产性劳动创造价值,而且价值创造和价值分配是统一的,所以非生产性劳动参与价值分配并不违背劳动价值论具有合理性,而这一论证对于我们当前的市场经济发展有重大意义。     

对劳动价值论的几点再认识

劳动价值论是马克思强有力的分析工具,至今仍具有很强的应用价值.商品经济条件下,信息、技术、企业家才能是新的生产要素.其中信息、技术属于生产资料,其本身不创造价值,企业家才能是一种特殊的劳动力.企业家和科技、信息工作者的劳动同工人的劳动一样是价值创造的重要源泉.我国现阶段消灭剥削的途径在于劳动力转化为资本.