企业党政组织如何做好思想政治工作

企业思想政治工作的思路是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想。     

创新实践“三贴近”谱写企业思想政治工作新篇章

中铁五局六公司在开展思想政治工作中,创新实践“三贴近”的思想政治工作指导思想,把思想政治工作与拓展企业发展管理模式相结合,与打造项目文化、推进项目施工管理相结合,与建设企业优秀员工团队相结合,使思想政治工作贴近实际创新发展理念,贴近生产打造项目文化,贴近员工构筑和谐企业,增强思想政治工作在企业持续发展中的引领力、推动力和亲和力,谱写了企业思想政治工作的新篇章。     

浅谈工会在帮扶困难职工工作中的思想政治工作

思想政治工作既能有效统一企业职工思想,又能全面鼓舞员工士气,推动企业的全面建设。企业工会在企业思想政治工作开展过程中发挥着独特作用,它不仅可以有效落实企业的指导思想,还能积极发挥企业员工队伍的主力军作用,全面促进企业的文化建设。本文主要针对工会在帮扶困难职工工作中的思想政治工作,提出几点具体措施。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

随着现代化企业制度的不断建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作这个根本指导思想。正确区分和把握企业文化与思想政治工作的区别和联系,对于加强企业文化建设、创新思想政治工作至关重要。笔者就此谈一些肤浅认识,与大家一起探讨交流。     

思想政治工作创新探索

在研究新阶段思想政治工作创新过程中,首要的问题是如何界定思想政治工作创新的内涵,如何把握思想政治工作创新的原则、指导思想和发展趋势。思想政治工作创新是指为了解决思想政治工作面临的新课题,对思想政治工作的内容、方法、机制等进行新的组合、完善、丰富和发展,使之更加符合思想政治工作规律的要求,从而解决新课题,取得新突破。思想政治工作创新的实质是推进思想政治工作从传统模式向现代方式的转换,最终实现思想政治工作的现代化。     

积极探索工作规律切实加强思想政治工作

加强对思想政治工作规律的研究,按照它的规律办事,是新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。在探索思想政治工作规律的过程中,应从以下几个方面进行思考:一、解放思想、实事求是是探索思想政治工作规律必须遵循的指导思想规律是客观事物内在的必然联系。探索规律,就是透过现象,揭示客观事物内在的必然联系。探索思想政治工作的规律,就是总结思想政治工作的实践经验,揭示思想政治工作内在的必然联系。     

基于网络的科技系统思想政治工作创新研究

网络思想政治工作是现代电子信息技术发展下面的新课题.从网络思想政治工作的含义出发,分析了科技系统网络思想政治工作的现状与特征,其明确指导思想、总体目标与基本原则的基础上,提出了科技系统开展网络思想政治工作的措施.     

新时期思想政治工作初探

该文论述了新时期思想政治工作的指导思想，提出了加强思想政治工作的途径方法。     

试论企业思想政治工作资源的整合运用

摘要：做好企业思想政治工作是推动企业健康、持续发展的重要基础。而要做好思想政治工作就离不开思想政治工作资源的整合运用,它是具备思想政治工作信息、功能和价值,且被纳入思想政治工作中实现思想政治工作目的的各种客观存在,是一种特殊的资源。由于思想政治工作资源的整合运用是企业思想政治工作顺利开展的必备条件,因此,必须重视思想政治工作资源,加强思想政治工作资源的研究力度,整合运用好思想政治工作资源,以利于思想政治工作的有效开展。     

论企业思想政治工作的基本方式

企业思想政治工作的方式,是指进行企业思想政治工作的活动形式和具体途径,它是企业思想政治工作的延伸和具体化。企业思想政治工作的具体方式有很多,经常运用的有以下几种。     

企业文化与企业思想政治工作的辨证统一

企业文化是经济工作和企业思想政治工作的最佳结合点。分析了企业文化和企业思想政治工作的区别和联系,指出企业文化和企业思想政治工作是辩证的统一,应相互促进、共同发展。     

言传身教是思想政治工作的有效保证

思想政治工作要为实现党的路线、方针、政策和为完成党的中心工作任务服务,这是思想政治工作的党性原则,是思想政治工作正确指导思想。以科学的理论武装全党和全体群众,这是一项具有决定性作用的思想政治工作,也是一个优良传统、目标,发挥各级干部和各类典型的作用,率先垂范地带领广大群众投入到火热的革命和建设中去,在我党和我国历史上都是有着光辉的记载。     

新时期企业思想政治工作的途径和方法初探

思想政治工作是党的工作重要组成部分,也是企业做好各项工作的重要保证。面对新的形势,企业思想政治工作必须努力研究和探索思想政治工作的途径和方法。本文从市场经济新的历史条件下,企业思想政治工作面临许多新情况和遇到的众多新问题为着眼点,结合本人企业管理工作实际,探讨新时期企业思想政治工作的途径和方法。     

浅谈铁路施工企业开展思想政治工作的意义

高度重视思想政治工作,充分发挥思想政治工作在革命和建设事业中的重要作用,是中国共产党的优良传统和政治优势。胡锦涛同志指出＂,越是改革开放,越要加强思想政治工作,只有思想政治工作加强了,才能够促进改革开放的健康发展＂。我们施工企业多年实践经验证明：不论企业怎样发展,思想政治工作在企业中的地位和作用都是不可削弱和替代。企业思想政治工作是一项复杂的＂系统工程＂,像中国中铁这样的特大型企业集团又具有它的特殊性,在当前铁路建设高潮中和施工企业大步走出国门的情况下,如何开展好企业思想政治工作意义重大。本文将从铁路施工企业的特性和员工构成的特殊性入手,着重讨论在铁路施工企业中开展思想政治工作的方法与意义。     

坚持科学发展观做好新形势下的企业思想政治工作

以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程,作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作,必须以科学发展观为总把手,与时俱进,适应新形势,探索新走势,才能不断提高思想政治工作的层次和水平。一．积极转变观念创新是发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。企业思想政治工作必须适应企业改革的不断深化,大胆进行探索和创新。     

关于企业思想政治工作有效性的思考

企业思想政治工作的有效性始终贯穿在企业思想政治工作的全过程,它既是企业思想政治工作的出发点,也是企业思想政治工作的落脚点。要增强企业思想政治工作的有效性,企业思想政治工作就必须适应企业的改革发展变化,与社会环境协调;注意搞好与生产经营、解决具体的实际问题、管理约束和物质激励相结合;企业思想政治工作者应当努力提高自身素质。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用、改进和创新思想政治工作方式方法内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

如何有效开展企业思想政治工作浅析

企业思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线。在当前探索思想政治工作的科学化,走出思想政治工作的新路子,已经成为当前加强企业思想政治工作亟须解决的课题。     

以绩效管理推进思想政治工作科学化

摘要：随着我国经济的迅猛发展,企业的面临的市场竞争越来越大,这就要求企业必须要进一步提升企业思想政治工作科学化水平,提高企业员工的思想政治水平,充分激发员工工作的积极性与主动性。而对企业思想政治工作进行绩效管理,不仅仅是思想政治工作实现科学经济化的要求,同时也是思想政治工作发展的必然要求,绩效管理能够保证企业的思想政治工作能够得到有效的开展,实现思想政治工作的目标。因此企业必须要进一步加强对思想政治工作的绩效管理,以绩效管理推进思想政治工作科学化,进而提升企业思想政治工作水平。本文主要探讨了企业应该如何以绩效管理推进思想政治工作科学化,以供有关人士参考。     

主体间性思想政治教育实践路径研究

主体间性思想政治教育是由主体性思想政治教育理论发展而来的,主体间性思想政治教育从属于主体性思想政治教育,是主体性思想政治教育的一种理性追求,是更高境界的主体性思想政治教育.主体、主体间性属于哲学范畴,用哲学理论来指导思想政治教育工作,具有时代的必然性.