以职业培训建设高校教学秘书队伍

高校教师队伍是高校建设的核心,在高校人才资源中,教学秘书起着“润滑剂”的作用,让整个高校运作能够持续有序的进行。虽然高校教学秘书队伍属于基层人员,但是其管理与运用却是当前高校建设面临的一大难题。在分析高校教学秘书队伍现状的基础上,分析了教学秘书培训的意义和途径,以期让教学秘书队伍更加专业、稳定的发展。     

论高校教学秘书队伍的培养

随着高等教育事业的不断发展,高校教学秘书在高校教学管理中发挥着越来越重要的作用。高校应注重对教学秘书的培养,建设高素质、高水平的教学秘书队伍;同时,教学秘书也要不断提升自身的综合素质。     

浅议高校教学秘书队伍建设

教学秘书是高校教学管理工作的重要参与者.全文就当前高校教学秘书队伍存在的普遍问题进行了分析.指出必须从营造外部氛围、完善知识结构、加强能力培养和作风建设四大方面入手,不断提高高校教学秘书素质,加强高校教学秘书队伍建设.     

高校教学秘书的素质要求及队伍建设

教学秘书的基层教学管理工作是高校教学质量稳步提高的重要因素,在教学管理中发挥着重要作用。本文论述了教学秘书在现代教学管理中应具备的基本素质,包括思想政治素质、业务素质、心理素质,讨论并提出了提高高校教学秘书队伍素质的切实有效的方法和途径。     

高校教学秘书队伍建设的思考

本文从教学秘书工作的特点及作用着手,分析了高校教学秘书工作中普遍存在的待遇偏低、队伍不稳定、岗位职责范围不明等问题,提出了高度重视、提高待遇、优化机制等措施。     

浅谈高校转型时期教学秘书队伍的素质建设

在迎接教育部专家组对我校进行＂专升本＂评估的筹备工作中,深刻感受到过硬的思想品德素质、高尚的职业道德素质、出色的业务技能素质、良好的交际能力素质对高校教学秘书队伍的重要性.专科院校以评估为契机,加强教学秘书队伍的素质建设是高校转型时期提高教学质量必不可少的环节.     

论新形势下对高校教学秘书素质的要求及队伍建设

高校教学秘书是学校院系、教师和学生沟通的桥梁和纽带。教学秘书是高校教学管理成员之一,是基层管理者,在新形势下,教学秘书的工作在教学管理中随着高校的发展日益突出.本文结合自己近5年在高职院校从事教学秘书的工作实践和体会,分析新形势下高校教学秘书应该具备的教学管理素质,并提出了建设教学秘书队伍的措施.     

以人为本 建设高校教学秘书队伍

高校教学秘书是高等教育管理的具体执行者,本文结合新时期教学秘书工作内容及队伍建设中存在的问题,思考在具体实践中如何运用以人为本的教育管理理念进行教学秘书队伍建设,实现该队伍持续发展,为高校创造和谐的工作环境,提升高校教育管理质量。     

地方高校教学秘书队伍现状及其建设研究

教学秘书队伍是高校教学管理的重要力量，在教学管理中起着重要的纽带和桥梁作用。文章分析了当前地方高校教学秘书队伍的现状，提出了稳定和建设教学秘书队伍的一系列措施。     

关于高校教学秘书队伍建设的思考

随着我国高等教育的发展、高等教育的办学规模和层次的多元化,对高校的教学管理提出了更新更高的要求。教学秘书是连接高校教务部门与院系的桥梁和纽带,是一支必不可少的教学管理骨干力量,他们的素质、能力和工作质量,都会对高校教学质量产生影响。研究教学秘书的角色特点、岗位职能、人员现状是十分必要的,其队伍建设应该得到重视和加强。     

试论高校教学秘书队伍建设的可持续发展

文章采用文献资料法分析了秘书与教学秘书的相关概念及教学秘书的工作要求。通过研究认为高校教学秘书作为高校教学管理活动的管理者,其自身素质和工作能力直接影响着高校的教学管理水平。高校如何建设一支可持续发展的教学秘书队伍,是目前急需解决的一个问题。     

浅议高校教学秘书队伍建设

本文主要分析高校教学秘书工作的重要性,并结合自己的工作实践对加强高校教学秘书队伍建设进行了探讨和思索。     

对如何做好高校教学秘书工作的认识

教学秘书作为高校管理队伍中的重要组成部分,对提高教学质量、保障教学工作的有序进行、促进学校的发展起着重要作用.因此,做好高校教学秘书这项基层工作就显得相当重要,本文就如何做好高校教学秘书工作进行了论述.     

高校教学秘书队伍建设之我见

对高校教学秘书队伍的现状进行了分析,提出了加强高校秘书队伍建设的构想.     

谈高校教学秘书应具备的基本素质和能力

现阶段我国教育改革正处在全面深化当中,在这一重要发展阶段,对高校教学秘书的要求提升,高校教学秘书面临的压力和挑战随之增大。为能顺利应对这一改革,就要加强自身基本素质及业务能力。本文主要就高校教学秘书的职能和性质简要阐述,然后重点分析高校教学秘书的基本素质及能力,希望对实际教学秘书工作的开展有所裨益。     

地方高校教学秘书队伍建设探析

教学秘书作为高等院校最基层的教学管理者和组织者．肩负着院系教学管理的组织和协调任务,其作用是不可替代的。正确认识和对待教学秘书工作。加强教学秘书队伍的专业素养和能力水平建设是保证高等院校教学工作有序进行的基础,也是推动高等院校教学质量．以及人才培养质量提高的重要力量。     

高校教学秘书队伍管理水平提升探讨

教学秘书是日常教学管理的执行者,其管理水平对提高学校教学管理工作效率有着重要意义。通过对高校教学秘书的工作性质和工作现状进行分析,总结教学秘书必备的几项能力,从而得出结论:要从在顶层设计上重视教学秘书岗位、明确教学秘书工作职责、鼓励教学秘书参与科研、提升教学秘书自身学习能力等四个方面来提高教学秘书教学管理水平。     

浅谈高校教学秘书队伍建设

教学秘书是教学管理中的一支重要力量,是连接学校教学主管部门与各系部、教研室、学生的纽带,其作用不可替代。文章阐述了教学秘书应具备的能力和素质,分析了当前教学秘书队伍建设中主要存在的问题,并就加强教学秘书队伍建设的措施进行了探讨。     

浅谈高校教学秘书的工作现状和队伍建设

高校教学秘书队伍是高校教学管理队伍中的重要力量,加强教学秘书队伍建设是学校提高教学管理水平的关键。本文对高校教学秘书的工作现状进行初步分析,对教学秘书队伍建设针对性地提出几点建议。