云南民族地区劳务输出现状及对策研究——以云南省峨山县为例

少数民族地区劳务输出有不同于其他地区的特点。通过对云南峨山彝族自治县劳务输出现状的调查,并对劳务输出人员学历层次总体偏低、短期技能培训效果有限、培训经费投入不足及教学设备缺乏等问题进行研究分析后,指出少数民族地区劳务输出受人力资源素质这一瓶颈制约尤为显著,提出在少数民族地区改革农村基础教育、增大职业技能教育份量、加大农村劳动力培训投入、培训费用纳入财政预算等对策建议,以供决策参考。     

从推进城市化进程谈农村劳动力的转移问题

劳务输出，是欠发达地区的一项有利增加农民收入、转变农民观念的富民举措，也是加快农村劳动力结构调整和农村奔小康步伐，实现与全省同步基本实现现代化的重要途径。本文以衢州市的情况为例，就推进城市化进程中如何做好农村劳动力转移工作的有关问题进行了探讨和研究。     

开展特色技能培训 打造新姜堰

树立劳务输出特色品牌,通过特色培训带动就业再就业,已成为姜堰市劳务输出转移的新思路,成为农村劳动力增收的有效途径。通过特色培训,该市去年新增农村劳动力转移1.72万人,农村劳动力输出l万余人。     

加强职业技能培训推进农村劳动力转移

一、职业教育和农村劳动力转移培训基本情况 近年来，莘县职业教育发展势头较好，劳务输出工作成绩显著，但全县农村富余劳动力有25万多人，每年新增劳动力有5000多人，转移任务非常艰巨。     

转移富余劳动力 百色劳务输出收入达18亿

今年来，广西壮族自治区百色市加大劳务输出力度，促进农村富余劳动力转移就业。截至12月底，全市累计在外务工农民55万多人，劳务输出收入达到18亿多元。     

浅析劳务输出的时代作用

在改革开放进程中,农村社会生产力得到极大提高,从而涌现出大量剩余劳动力,随着劳动力市场的不断完善,农村剩余劳动力通过劳务输出得以实现合理转移和有序流动。本文拟就其时代作用作粗浅的探析。 一、劳务输出是市场经济下合理配置劳动力资源的一条有效途径 市场经济有一个重要的功能和作用,就是促使资源随着供需的变动而自行流动。随着改革开放的深入发展,农村普遍实行了家庭联产承包责任制和统分结合的双层经营体制,使农村社会生产力得到解放和发展,也使乡镇企业,特别是沿海地区的乡镇企业如雨后春笋般迅速发展,由此需要吸纳大量的劳动力,从而为内地和西部地区的剩余劳动力转移和流动提供了广阔的市场。 正是基于我国劳动力资源持续增加,农村需要转移的剩余劳动力的增加,未来几年城乡就业面临巨大压力的形势,党中央审时度势,提出要有序地推动劳务输出:1993年党的十四后三中全会通过的《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出:“要把开发利用和合理配置劳动力资源作为发展劳动力市场的出发点。广开就业门路,更多地吸纳劳动力就业。鼓励和引导农村剩余劳动力逐步向非农业转移和地区间的有序流动。”1995年9     

甘肃“劳务省长”力挺职业教育

甘肃2007年对外输出农村劳动力589万人,比2003年整整翻了一番。但劳动者素质同市场需求不相适应的问题也非常突出,造成劳务输出的层次低、不稳定,总体上向发达地区的输转规模还比较小。专家表示,甘肃不缺农村劳动力．缺的是有知识、有技能的熟练技工。     

建立协作组织 形成规模优势——我校开展“阳光工程”的实践与思考

开展农村劳动力转移培训，提高劳务输出人员的技能和素质，是加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要举措。我校开展这次“阳光工程”的做法是建立协作组织、形成规模优势，现已取得了一定的成效。     

甘肃省发展职业教育的对策思考——基于促进农村劳务输出的视角

大力发展职业教育,实施有利于农村劳动力参加职业教育培训的政策措施,有效提高农村劳动力群体的文化和技能素质,是甘肃省推动农村劳务输出向技能型和效益型转变的根本途径.但是,审视甘肃省职业教育发展现状,还存在发展速度慢、结构不合理、规模较小、资源短缺等问题,特别是与农村劳动力职业培训需求不相协调的矛盾十分突出.为此,本文通过对这些问题产生根源的分析,提出了甘肃省发展职业教育,促进劳务输出的对策.     

莱芜50万元专项资金补贴劳务培训

近日,山东省莱芜市莱城区茶业镇金来劳务输出公司从市财政领取了45320元的农村劳动力输出前培训费补贴。莱芜市从2005年开始,每年安排50万元的专项培训资金,对农村劳动力、农村困难群众劳务输出前的培训给予补贴扶持,以提高农村劳动力技能素质,促进劳动力转移。莱芜市规定,凡参加订单培训、定向输出(国内)的本市农村劳动力均有资格享受一定培训费补贴;持有“特困户救助证”的农村困难群众和经民政部门认可的因病、因灾及子女上学负担过重造成困难的农村困难群众,可享受全额补贴(特殊工种最高不超过1500元)。培训时间不满1个月或超过6个月的…     

劳务输出与贫困地区农村经济发展——湘西南某贫困村的调查研究

根据当前贫困地区农村劳务输出的现状,本研究采用问卷调查、个案访谈、实地观察等方法,对湘西南一个贫困村庄进行了深入调查研究。劳务输出对当地农村反贫困起到了关键作用,促进了农村经济的整体发展,促进了家庭经济状况的改善,有利于个人经济发展。     

新型城镇化进程中河南省农村劳动力转移的制约因素及对策研究

农村劳动力转移与新型城镇化建设二者之间是相辅相成、相互促进的,推动农村劳动力合理有序转移是促进新型城镇化发展的一个重要条件。文章以推动新型城镇化建设为视角,系统分析了河南省农村劳动力转移的现状及问题,并从政策制度、经济保障、思想文化三个方面探讨了制约农村劳动力转移的因素,最后提出了相应的对策,以期为加快河南省新型城镇化建设的步伐,实现河南省工业化、城镇化、农业现代化的"三化"协调发展提供建议参考。     

农村劳动力流动对农村经济发展影响的实证分析——以辽宁省为例

农村劳动力的流动对农村经济发展的影响是多方面的。本文在统计年鉴数据的基础上,运用统计方法对辽宁农村劳动力流动与农村经济发展的相关性进行分析,研究结果表明目前农村劳动力的流动对辽宁省农村经济发展有积极的促进作用。并利用调查问卷的数据结果,使用SPSS软件进行了辽宁农村流动劳动力特征的统计分析,挖掘出目前辽宁农村劳动力流动中存在的无序流动、缺乏技术培训和就地转移程度不够等问题,提出了有针对性的对策建议。     

东北振兴背景下延边劳务经济面临的机遇与对策

随着东北振兴战略的实施和东北亚区域经济合作的深入发展,延边的劳务输出已成为延边经济增长的重要支柱产业,成为增加居民收入、提高人们素质、推进工业化和城市化进程的现实选择。近年随着我国对外开放政策环境的改善和韩国劳务体制的改革,延边州合法出国劳务人员的比例大幅攀升,劳务经济面临新的发展机遇。本文通过对延边发展劳务经济面临的机遇分析,指出延边劳务输出存在的问题,并提出促进延边劳务经济发展的对策建议。     

论高职教育对区域城市化进程中农村劳动力转移的贡献——以黑龙江省为例

农村劳动力向城镇转移是城市化发展进程中的必然趋势。但是农村劳动力转移仍存在诸多问题。例如黑龙江省的农村城市化移民,就面临着受教育机会的不公平性、职业技能培训意识淡薄、难以得到所需的教育等问题。因此,高等职业教育应积极发挥应有作用,为农村劳动力转移提供教育保障、就业培训、就业跟踪服务和职业培训平台。     

农村剩余劳动力就地转移模式及政府职能探讨

通过对比分析指出就地转移应是农村剩余劳动力转移的主要途径,而在就地转移的过程中应采取因地制宜的原则。最后以四川省三个县的石材资源开发利用为例,对政府在剩余劳动力就地转移过程中所起作用及工作重心进行了比较和分析。     

浅析南疆贫困地区劳动力素质与经济发展的关系

新疆全面建设小康社会的重点在南疆地区,难点在南疆农村,南疆农村经济的发展事关新疆经济发展的全局。南疆地区除了地域环境差、农业生产条件落后、产业结构层次低、基础设施薄弱等原因之外,低素质的农村劳动力是导致目前农业和农村经济发展缓慢、农民收入增长乏力的深层原因,要尽快改变这一地区贫困落后面貌,促进经济快速发展,就必须加大人力资源开发,提高劳动者素质。     

农村工业化对乡镇二元结构转变的影响研究——以河南省巩义市回郭镇为例

以河南省回郭镇为例,通过计算比较劳动生产效率、二元规模对比系数和二元反差系数三个指标,分析了微区域二元结构的特点,并对农村工业化对乡镇二元结构转变的作用机理进行了初步探究.     

贵州新农村建设中农村劳动力转移问题及对策

贵州省开展社会主义新农村建设以来,经过几年的发展,取得了不小的成就。在新农村建设中,劳动力转移问题关系到农村经济发展的大计。笔者通过问卷调查及实地采访相结合的方式来找出贵州省新农村建设中农村劳动力转移存在的问题,并在综合分析问题的基础上,寻求解决问题的对策。     

发展劳务经济对河南发展的战略意义

农村劳务经济的发展过程就是农村富余劳动力的转移过程.发展劳务经济,有利于加快工业化、城镇化、农业现代化进程,能够增加农民收入,逐渐缩小城乡收入差距,提高农民工的素质,是最终解决“三农“问题的根本,又是实现城乡协调发展的重要途径.要把发展劳务经济、转移农村剩余劳动力作为实现中原崛起的一项重要举措来实施,走出一条既能充分促进农民就业,又能保证农村经济持续快速健康发展的路子.