科技期刊创新驱动动力机制研究

【目的】 构建我国科技期刊创新驱动动力机制。【方法】 运用创新理论,分析我国科技期刊创新发展面临的动力机制困境,剖析其产生的主要原因。【结果】 从培育壮大创新主体、建立创新利益导向和激励机制、建立和完善风险分担机制及培育创新文化等方面构建科技期刊创新驱动的动力机制和动力系统,揭示科技期刊创新驱动的内在机理和规律。【结论】 科技期刊应加快体制、机制变革,破除创新障碍,为创新驱动发展提供动力保障。     

浙江省创新空间分异特征分析与驱动机制研究

基于浙江省90个县区2005—2015年面板数据，采用熵权综合指数法分析浙江省县域层级的创新空间分布特征，识别创新的热点空间及惰性空间；进一步利用数据包络分析方法测评创新空间的效率水平，并运用二元选择模型探究有利于创新活力提升的适配性创新生态环境，寻求浙江省创新驱动发展机制与提升路径。实证结果表明：浙江省创新热点空间日趋集中在浙东北地区，各县区的创新效率呈上升趋势但存在地区分异性；政府对创新效率的推动作用显著大于人才储备和产业高度化的推动作用，同时创新氛围、企业家创新精神对各县区的创新效率也具有正的影响，而金融环境质量、风险承担能力与各县区的区域创新效率则存在负相关关系。     

创新驱动战略推动工业转型升级机制研究

创新驱动战略是推动工业转型升级的着力点,推动创新驱动战略的实施,建立完善的体制机制,加快工业转型升级是当前我国工业转型的重要内容.首先分析了创新驱动战略推动工业转型升级的必要性;然后结合我国经济发展,论述了当前工业转型升级中所面临困境;最后阐述了创新驱动战略推动工业转型升级的机制,给出了相关的对策建议.     

创新驱动下的高层次经营管理人才培养机制建设研究

本文分析了以企业家为代表的高层次经营管理人才的胜任力特征,构建了高层次经营管理人才的培养机制。本文认为高层次经营管理人才具有强烈的创新与风险创业意识、稳定的心理品质、复合的知识结构与综合的能力。其人才培养机制由企业家生成环节、选拔环节、激励环节、考核环节、约束环节、流动环节等构成。     

创新驱动型经济模式下庐山的食品安全问题研究

食品安全与生态旅游是当代热门的话题,本文在研究庐山生态旅游餐饮业发展中食品安全存在问题的基础上,提出在制度创新的驱使下,庐山生态旅游经济如何实现可持续发展的新模式及相关对策。     

矿产资源密集型区域生态创新系统驱动机制研究

协调好经济发展与生态保护之间的矛盾是实现我国矿产资源密集型区域可持续发展的重要战略,而优化矿产资源密集型区域生态创新系统是解决这一矛盾的关键。从影响生态创新系统的驱动因素出发,构建驱动机制框架图,根据"驱动因素驱动机制生态创新绩效"的研究思路,探讨内、外驱动机制以及两种机制的协同。通过案例研究,分析湖北省大冶地区生态创新系统驱动机制形成的过程,最后提出"五维"的生态创新系统新模式。     

数字化转型下创新生态系统演进的驱动机制

创新生态系统作为一个自组织、自适应性系统,随着数字经济时代的到来,关于数字化转型下系统演进的机制引发了学界的思考。本文在探讨数字化转型对创新生态系统重塑的基础上,着重从数字技术和数据资源两个层面对数字化转型下创新生态系统演进的驱动机制进行了探索性研究。具体而言,数字技术通过降低创新活动不确定性,激发了高频创新;增强系统的融合和生成,提升了系统创新资源整合能力和创新知识累积与扩散速度;强化系统的沟通与协调,深化了系统治理协调机制等方面驱动创新生态系统持续演进。而数据资源通过完善系统价值共创模式,激发了创新活力;推动创新加速迭代,保持了高效创新等方面驱动系统不断演进。     

大数据驱动大众生态创新机制及对策研究

生态创新促进生产方式和生活方式生态化,具有全方位、多层次、大众化的特点和要求.大数据作为生产生活重要因素和新的思维方法,在产品设计生产、服务、管控及消费等层面汇聚与共享,驱动产业集群协同、产学研结合、中小微企业联合与“草根”群体协作生态创新.要健全政策法规,支持大数据技术研发、公共平台建设和安全保护,加强宣传教育,培养公民大数据思维和生态创新意识,集聚数据流、想法流和技术流驱动大众生态创新.     

数字创意产业创新价值链驱动机制研究

选取文化创新、科技创新、商业模式创新以及政策创新4个维度,构建数字创意产业创新价值链驱动机制模型.以北京数字创意产业政策为例,结合政策年份、政策工具探讨价值链作用机制.从产业构建、区域带动、国家引领三个模式,构建数字创意产业创新价值链增强回路,推动产业持续发展.     

互联网金融企业商业模式创新的驱动机制研究

互联网金融企业商业模式创新是颠覆性创新的重要形式,但对其前置因素影响机制的研究还比较缺乏。基于高管团队视角,在区分探索式与开发式商业模式创新基础上,探讨互联网金融企业商业模式创新的驱动机制。运用182家互联网金融企业数据分析发现,高管团队专业异质性显著影响机会识别能力和风险感知能力,而经验异质性仅对机会识别能力作用显著。机会识别能力对探索式和开发式商业模式创新均有积极作用,但风险感知能力仅显著影响开发式商业模式创新。研究结论为我国互联网金融企业优化高管团队,实施商业模式创新提供了管理启示。     

供应链视角下食品质量安全风险调控投资研究

食品供应链作为一个利益共享的契约合作联盟,其每一个节点企业进行食品质量安全风险调控的投资意愿不仅受自身风险投资收益因素影响,还取决于供应链上其它利益关联主体的相互协同激励。以博弈论为基础,构建了食品供应链中供应商与制造商质量安全风险调控投资模型。结果表明：在一定条件下,食品供应商与制造商博弈双方中的一方选择进行食品质量安全风险投资的概率是政府惩罚力度和投资补贴率的增函数;是另一方风险投入产出比和投资成本分担系数的增函数,是“搭便车”收益的减函数;风险投入产出比与投资补贴率之间具有一定的替代性,风险投资补贴机制对惩罚机制具有良好的补充作用;食品供应商进行质量安全风险投资的概率是风险传导治理投资协调系数的减函数,即食品供应商风险投资的概率与食品供应链整体质量安全风险投资的协调性正相关。     

交易成本、风险交流与食品安全的治理机制

基于交易成本理论的分析范式,详细考察了风险交流对消费者食品安全心理的重要作用。试图突破既有的风险交流文献的社会学框架,将风险交流纳入食品安全系统之中,成为食品企业的一种"关系治理机制"。在新的理论框架下提出了4个命题,采用案例研究方法对相关命题进行解释。拓展和深化了风险交流的理论内涵,对需要进行风险交流或风险交流较弱的食品企业具有较强的启示作用。     

不同阶段的创业企业家代理风险及管理机制

本文根据创业企业家在不同阶段的代理风险表现分析了代理风险的成因与相关影响因素，并在此基础上提出了包括项目筛选机制、投资工具选择、契约限制与条款约束、动态评估和分阶段投资、控制权激励、风险报酬激励、风险跟踪管理、退出投资等一系列相辅相成的创业企业家代理风险管理机制。     

“食品感官鉴评”课程教学改革探讨

本文描述了食品感官鉴评课程的现状,论述了该课程的教学特点,并依据其课程结构特点提出了理论教学与实验教学紧密结合的教学模式。阐述了教学过程中应用的＂五大结合＂特色教学方法与手段。采用学生自行设计实验方案的方式充分调动学生学习的积极性,提高学生学以致用的能力,取得了较好的教学效果。     

中国现代食品安全监管的现实困境与发展对策研究

民以食为天,食以安为先,食品安全关系每个人的日常生活,是民生的基础和最重要的保障。本文以我国现行的食品安全监管机制为研究对象。分析我国食品安全监管中存在的问题。通过对比分析美国、欧盟、日本的食品安全监管体制,在总结较为成熟的经验基础上,结合我国当前运行的食品安全监管机制的现状,提出建立以政府监管为导向和全民社会化参与监督监管的思路,以进一步健全和完善我国食品安全监管发展对策。     

复杂产品系统创新风险生成机理研究——利益相关者权利对称性视角

现实层面,复杂产品系统风险事故频发,风险生成的深层机理亟待厘清;理论层面,对于复杂产品系统创新风险的研究围绕风险管理和风险生成两大视角展开,其中风险生成视角下的风险生成机理问题研究是关键,但理论界尚欠缺深入认识.基于复杂产品系统创新风险生成机理问题的理论和现实意义,在现有成果梳理基础上,本文尝试性推演出基于利益相关者权利对称性的风险生成机理研究框架,并对这一视角下未来研究思路进行了展望.     

大数据背景下我国食品安全风险预警因素研究

在大数据背景下,基于网络爬虫技术挖掘2011至2015年食品安全新闻事件与数据,并融合网络舆情视角,构建食品安全风险预警因素体系。针对食品安全事件是由多种风险因素累积和复杂关联造成的特点,进一步运用Fuzzy-DEMATEL方法对风险因素的因果类别及重要程度进行实证研究,分析和提炼食品安全核心风险预警因素。     

制造型企业创新系统的风险及其形成机理研究

分析了企业创新系统的基本构成要素及其相互间的复杂动态关系,阐述了技术创新风险、组织创新风险、管理创新风险、制度创新风险、产品创新风险、市场创新风险、服务创新风险这7个子系统之间的相互关系,采用定性的系统分析方法来分析这些子系统风险产生的正负激励要素,重点分析了创新系统风险涌现的产生及其形成机理,为进一步制定风险防控策略奠定基础。     

杭州文化创意产业演进的驱动模式研究

在如今文化创意产业迅速兴起的趋势中,各地都在积极探索和实践文化创意产业的发展模式。杭州文化创意产业的发展,其形成模式主要是以资源聚集自发形成、原有资源改造利用、依托原有资源提升和全新规划建设,以及人才引领聚集等为基本特征;其驱动机制模式,主要是尝试一种能够促使市场机制(自组织)与政府政策(他组织)功能优势都得以充分发挥并具有协同性的驱动机制模式。