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上期讲到了应该把握签证的原则和形势,本文将就签证原则展开详细的论述,力求使每一位申请人在准备签证的时候能够做到有的放矢。 相似文献
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正每当到了毕业季,很多应届生朋友就要开始浩浩荡荡找工作。在目前较为激烈的校园招聘市场,大学生应聘者人数较多,而选拔者HR人数较少,一位HR阅读简历的时间大约不到半分钟,如何在半分钟时间抓住HR的眼球,不光是科学,还有艺术。抓住简历的基本特征从字面意思上来看,简历简历,就是人简单的履历。因此,简历的特征就是简略性。一般来讲,简历的篇幅应该控制在1-2页,不宜过多,如果是 相似文献
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存款证明 学生签证拒签的主要理由之一是"资金不足或来源不明",存款证明应该怎样做才能帮助申请人顺利拿到签证呢? 基本原则之一,不要作假。 其次,存款的数额需要能负担申请人留学期间的所有学习和生活费用,表明申请人不会因资金问题而无法完成学业。 相似文献
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对于应届毕业生而言,简历就是是你的名片,是你派去招聘单位的代表,往先于你本人与与招聘单位见面,向招聘方讲述你的过去,展示你的现在,表达你的意愿,昭示你的决心。简历的重要性已毋庸置疑,它甚至有可能承载着你的未来。作为一个有近10年的规划、设计类应届毕业生招聘经历,每年至少要处理3000份应届毕业生求职简历的HR,试图从招聘企业的角度解读一下简历制作过程中应该做什么,不应该做什么,希望对相关毕业生的求职有所帮助。 相似文献
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黄海星 《中国职业技术教育》2006,(18):60-60
法宝一:求职从写好简历开始
好的求职简历对于应聘成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?第一个原则是“求职简历”要“简”。招聘经理们面对上百份甚至更多的求职简历,不可能都仔细阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云的简历最不招人喜欢,实际能力可能不错。但求职简历写得非常糟糕的应聘者很可能就成了“漏网之鱼”。第二个原则是“求职简历”要突出“经历”。 相似文献
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求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就,这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助,反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中 相似文献
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现在,毕业生都很重视简历的设计,在招聘会上,经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是,学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。“在我们收到的学生简历中,100份里大约只有10份比较符合要求。”远大集团人事资源部经理王志宇在采访时说。那么,什么样的求职简历才是合适正确的,才能得到用人单位的青睐呢?王志宇和雀巢、雅虎(中国)等知各企业的人力资源部的负责人从用人单位的角度给学生们写简历提出了一些建议。 相似文献
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黄景容 《职业技能培训教学》2006,(8):32-33
应该怎样求职?应该怎样写简历?求职信应该怎样设计才美观、大方.内容应该怎样表达才能达到简明扼要?应该怎样争取接到求职回复电话?面试时应该注意哪些事项?这一系列问题都与“应该”意识密切相关。 相似文献
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李蓓 《新校园(当代教育研究)》2014,(11)
在中国高校教育体制的不断发展以及教育内容的不断丰富的背景下,应届毕业生对制作简历的需求不断扩大,制作简历过程中产生的问题也不断增加,提高毕业生对简历制作的认识的形势日益严峻。本文就简历的重要性、投递窍门及注意点等方面进行阐述,希望能够引起毕业生对简历制作的重视。 相似文献
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《中国民办教育》2004,(1):56-59
临近毕业,许多高校毕业生早已“转战”于各个人才市场,其间你都会看到许多大学生们手持简历不知疲倦地奔走于招聘摊位前,诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上着自己的简历,希望他们能从这份简历中了解并给予机会。简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。但是,大学生们精心准备的个人简历是否符合用人单位的要求、用人单位对简历的看法又是怎样、什么样的人才才是用人单位期望看到的呢?近日,明略市场策划(上海)有限公司,就简历问题对上海市的一些大学生和公司的HR经理进行了一次调查。对上海市的315名应届大学生和243家注册资金在200万以上的企业进行了一次随机抽样调查,调查采用了电话访问,其数据可信度为95%。 相似文献
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萝卜青菜各有所爱,用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,鲜少用人单位投赞成票。 相似文献
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森林 《山西教育(综合版)》2004,(13)
英国驻华使馆签证处日前改变了留学签证申请人的面签程序:从2004年5月6日起,所有的学生签证申请应该在星期一至星期四的上午9时至11时提交,不再面试申请人,不再接受电话预约,只以申请人提交的签证资料来考虑申请人的签证申请,并在当日下午3时左右,申请人会被告知签证结果。据《成都晚报》报道,在特殊的情况下,申请人会被要求面谈。实施递签申请后,申请人获得签证,全靠申请资料做依据。由于申请人在短短的几个小时之内可获知签证结果,因些签证官审查每一份申请资料的时间不会太长,估计在5———10分钟。这就要求申请人要精心、全面、合理组织… 相似文献