独立学院发展策略探讨

独立学院是我国高等教育发展的一项重要创举,但在举办过程中出现了不少问题和矛盾。笔者通过对独立学院发展中有关问题的分析,从政府和独立学院两个层面,对独立学院的发展策略进行了探讨。     

独立学院财务管理初探

在我国经济快速发展的同时,对高层次人才的需求也在快速增加,随之也就出现了一种新型的办学模式——独立学院。在这种学院的发展进程中,其财务管理方面出现了诸多问题,使得独立学院的健康发展受到制约。本文尝试以独立学院在财务管理方面出现的问题为基础,提出了几点能够完善独立学院财务管理的建议。     

论独立学院人事档案管理策略

独立学院的人事档案管理工作是独立学院人力资源的重要组成部分。本文在对独立学院人事管理制度进行了较为深入的研究之后,对聘用制下独立学院人事档案管理中的突出问题及其成因进行了分析,并提出了聘用制下加强独立学院人事档案管理的策略。     

独立学院经费问题探讨

经费是我国独立学院发展的一个重要问题，针对现阶段我国独立学院经费的现状与存在的问题，并在研究分析独立学院经费问题的基础上，对独立学院经费提出了建议。     

独立学院大学生心理健康教育探讨

独立学院是我国高等教育的新生力量,独立学院的学生生源的特殊性,决定了独立学院开展心理健康教育的特殊性。本文从独立学院大学生心理健康现状出发,阐述了独立学院学生心理健康教育工作中存在的问题,最后提出了独立学院心理健康教育的对策,以期对独立学院心理健康教育实践起借鉴作用。     

独立学院师资队伍建设刍议

独立学院近年来得到了快速发展,但也遇到了包括师资队伍建设在内的一些越来越迫切需要解决的问题。本文在分析独立学院师资队伍现状和存在问题的基础上,提出了加强师资队伍建设的三条建议措施:教育主管部门出台配套政策措施、独立学院加快建设专任教师队伍、独立学院与母体高校和社会共建外聘教师队伍。     

独立学院就业工作浅析

就业工作关系着独立学院的发展未来,也是高校人才培养和办学水平的综合体现。本文从当今独立学院的实际情况出发,分析独立学院就业工作中的问题,提出了提高独立学院就业工作质量的几点建议。     

浅谈独立学院工资管理

本文通过对独立学院规范工资管理的背景概述、独立学院工资管理的重要性、独立学院工资管理所面临的问题、独立学院如何建立科学合理的工资管理体系、工资体系初级模型的建立等各方面进行了阐述,旨在为独立学院建立科学合理的工资管理体系提供参考依据,提高工资管理水平,使工资管理立足于为教学服务,为教职工服务.     

浅议独立学院之发展

本文简要论述了独立学院的概念和特征,介绍了独立学院的产生对促进我国高等教育事业发展的重要作用,以及当前独立学院在办学机制、模式和管理等方面所面临的问题,并就独立学院今后的发展思路进行了探讨.     

新形势下独立学院学生管理工作探索

独立学院是我国高等教育改革的重要实践,探索和加强独立学院的学生管理工作是独立学院健康发展的重要保证。本文分析了独立学院学生存在的主要问题及独立学院学生工作面临的挑战,在此基础上提出了几点管理上的探索。     

独立学院的发展和趋势研究

通过介绍独立学院发展的背景,肯定了独立学院发展的必然性;依据独立学院发展的现状,说明独立学院的发展已渐成规模;进一步分析独立学院发展的问题和对策,证明独立学院发展仍然存在很多问题。最终表明未来独立学院依然有良好发展趋势。     

独立学院创新人才管理

人才是制约独立学院发展的关键因素,是人事管理中关键一环。高素质人才的引进有助于加强独立学院教师队伍的建设,有助于优化教师队伍的结构调整。本文分析了独立学院人才管理中存在的问题,制约人才引进的因素。针对当前独立学院人才管理中存在的主要问题作了精到的分析,并提出相应对策和措施。     

独立学院发展趋势研究

在我国高等教育繁荣发展的过程中,独立学院以一种新兴的方式出现并且在全国呈现蓬勃发展之势。独立学院的兴起极大地缓解了高等教育资源的短缺问题,促进了高等教育的发展。独立学院作为民间资本与国有资本共同投资的办学模式,它的未来发展趋势既涉及到宏观的政治经济发展,也涉及到教育发展的环境,还涉及到其自身的产权发展模式。笔者拟通过独立学院的产权来分析独立学院的五种发展趋势,并论证独立学院长期存在的根据。     

论创新独立学院新生入学教育

独立学院入学教育已受到了各独立学院越来越多的关注。本文主要对独立学院新生中容易出现的问题,独立学院新生入学教育的内容,以及如何拓展独立学院新生入学内涵和教育模式等方面问题进行了探讨。独立学院新生入学教育既是大学教育的一个重要环节,又是高校思想政治工作的一个重要内容,认真做好大学新生的教育工作,是大学生成长的关键。     

独立学院内部教学质量评价研究

独立学院内部教学质量评价对我国独立学院的教育教学有重要影响,因此,应当构建切实可行的内部教学质量评价体系,以便对教师的教学效率进行正确评价,准确把握学生的学习情况和教师的教学情况,针对教学中存在的问题及时调整,进而提高独立学院的内部教学质量。当前,我国部分独立学院的内部教学质量评价体系存在较多问题,这直接影响了评估效率。因此,如何构建独立学院内部教学质量评价体系,是当前独立学院发展必须考虑的重要问题。本文首先阐述了独立学院内部教学质量评价应遵循的原则,即随机评价与定期评价相结合、多样化与全方位相结合、定量评价与定性评价相结合、动态性与适应性相结合。并进一步指出了当前独立学院内部教学质量评价中存在的问题,提出切实可行的改进策略。     

独立学院校园文化建设

近年来,独立学院如雨后春笋般的快速的发展起来,加强独立学院的校园文化建设是独立学院发展必须要面对的问题,也成为大众所关注、探讨的话题。本文就独立学院校园文化建设来与大家探讨。     

独立学院财务管理问题探析

独立学院是新形势下高等教育办学机制与模式的一项探索和创新。独立学院的办学特点,使高校原有的财务管理体制受到冲击。本文就独立学院财务管理特点、影响、问题与对策作了初步分析。     

独立学院可持续发展探究

本文主要对新形势下,独立学院发展中出现的主要问题进行了分析,同时,结合国家相关法律法规和教育部对独立学院发展的规范要求,从理顺办学体制,明确目标定位,以评促建,完善师资队伍建设四个方面提出了确保独立学院可持续发展的对策建议．     

独立学院学生党员培养初探

独立学院的学生入党积极性较高,但当前独立学院的党建工作存在一定的问题。根据独立学院学生特点,对独立学院学生党建工作进行了探索,提出建立三级教育培训体系,注意处理数量与质量、学习与工作、自愿与引导、高年级与低年级的关系以及学生党员培养方法及途径。     

独立学院办学成本核算研究

本研究针对现行高等学校会计制度既无办学成本核算要求也未明确成本核算办法,而独立学院又必须进行办学成本核算的现实问题,通过广泛的文献综合、现场调研和实践提炼,在摸清独立学院办学成本核算现状基础上,构建出独立学院办学成本核算体系,并就搞好独立学院成本核算工作提出了相应的建议.