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相似文献
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1.
刘勇 《职业圈》2007,(11X):59-60
在我国加入世贸组织之后,物流作为“第三利润源”进入了各个行业。文章结合我国图书发行企业的现状和特点,阐述如何系统地建立和提升核心竞争力,确保图书发行企业在激烈的竞争中取得并保持优势,提出了构建我国图书发行企业物流供应链管理措施的主要因素。  相似文献   

2.
文章以项目管理体系能否提升企业核心竞争力为论点,着重论证了构建项目管理体系能够提升企业核心竞争力的事实,鼓励建筑类企业建立统一的项目管理模式并完善项目管理和服务体系从而实现项目效益的最大化,实现核心竞争力的提升.  相似文献   

3.
刘刚 《职业圈》2007,(20):41-42
企业核心竞争力是"一组先进技术和谐组合",是企业内部资源要素与外部环境条件的有效结合.而人力资源作为企业的第一资源要素,是形成企业核心竞争力的基础.我国企业要在激烈的竞争中生存和发展,必须高度重视人力资源管理,建立健全人力资源管理的制度,提升人力资源管理水平,以此提高企业的竞争能力.  相似文献   

4.
逢淑伟  毕太富 《职业圈》2013,(3):102-102
新世纪以来企业之间的竞争,可以看作是供应链之间的竞争,现代企业通过供应链协同来提升自身的核心竞争力,巩固产业界地位。文章基于对制造业供应链的分析,探讨了提升制造业供应链竞争力的策略,希望对我国制造业的发展有所帮助。  相似文献   

5.
文章主要讲述了企业文化的一些基本内容,强调了优秀企业文化有助于提升企业竞争力的观点,并从黄陵矿业集团鑫桥公司实际出发谈了如何建立优秀的企业文化,提升企业的核心竞争力.  相似文献   

6.
企业的发展是核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化.没有企业文化,就谈不上核心竞争力.一个企业,一年兴旺靠运气,三年兴旺靠制度,五年兴旺靠管理,十年兴旺靠文化,文章就如何打造企业文化,提升企业核心竞争力,谈了几点看法.  相似文献   

7.
刘刚 《职业圈》2007,(10X):41-42,49
企业核心竞争力是“一组先进技术和谐组合”,是企业内部资源要素与外部环境条件的有效结合。而人力资源作为企业的第一资源要素,是形成企业核心竞争力的基础。我国企业要在激烈的竞争中生存和发展,必须高度重视人力资源管理,建立健全人力资源管理的制度,提升人力资源管理水平,以此提高企业的竞争能力。  相似文献   

8.
受企业外部环境的变化、内部运行机制不完善等因素影响,中国企业的核心竞争力状况不容乐观,因而中国企业必须构建适合自己企业的核心竞争力来应对未来市场的竞争.创新机制、企业文化、善于学习,这是构建企业核心竞争力的基本途径,其中创新机制是构建企业核心竞争力的本质.  相似文献   

9.
贺鹏飞 《职业圈》2008,(17):35-36
受企业外部环境的变化、内部运行机制不完善等因素影响,中国企业的核心竞争力状况不容乐观,因而中国企业必须构建适合自己企业的核心竞争力来应对未来市场的竞争。创新机制、企业文化、善于学习,这是构建企业核心竞争力的基本途径,其中创新机制是构建企业核心竞争力的本质。  相似文献   

10.
推行精细化管理已成为现代企业生存与发展的基本条件,是强化企业管理,提高核心竞争力,实现企业长远发展的重要保障.作为企业.人是最活跃的生产要素,实施精细化管理必须紧紧抓住"人"这个中心,坚持以人为本,推行精细化管理.  相似文献   

11.
作为企业独有的特殊的资源和能力,核心竞争力对于企业发展壮大意义重大,文章对企业核心竞争力进行了分析.  相似文献   

12.
韩庆利 《职业圈》2010,(15):19-20
作为企业独有的特殊的资源和能力,核心竞争力对于企业发展壮大意义重大,文章对企业核心竞争力进行了分析。  相似文献   

13.
随着时代的发展、社会的进步。对于当今的企业来说,信息化已经变得越来越重要,企业信息化是企业瑟对激烈的竞争环境时所选择的重要手段,对于企业经营者来说,我们不难发现。企业信息化是提升企业核心竞争力的有力途径。  相似文献   

14.
王凤姣  童海华 《职业圈》2013,(36):151-151
目前,我国的国有企业长期缺乏竞争的环境,企业员工缺乏竞争意识,而企业的管理者也往往陷入两个误区。其一,企业更关心的是它的资金市场,人力资源管理常常被其所忽视;  相似文献   

15.
王姝兰 《职业圈》2014,(3):64-65
近些年来,伴随我国地质勘察事业的发展,给企业的管理提出了新的更高的要求。针对新时期企业管理中所面临的问题,本文立足于勘察设计院的工作现状,并以办公室管理为切人点,分析强化各项管理,增强企业核心竞争力的有效实施对策。  相似文献   

16.
陈雁云 《职业圈》2012,(32):61-62
随着科学技术的进步和生产力的发展,顾客消费水平不断提高.企业之间的竞争日益加剧,加上政治、经济、社会环境的巨大变化,使得整个市场需求的不确定性大大增加。为了提高竞争力。采取了许多先进的制造技术和管理方法。影响现代企业物流的一个着重因素——物流供应链管理应运而生。  相似文献   

17.
论企业核心竞争力的提高   总被引:1,自引:0,他引:1  
田耀奎 《职业圈》2007,(19):32-33
随着经济全球化时代的到来,知识经济的迅速发展,提高企业核心竞争力,成为企业的重中之重,企业应了解影响核心竞争力的因素,培育核心竞争力应考虑的要素,找到提高核心竞争力的措施.  相似文献   

18.
谈如何培育企业的核心竞争力   总被引:1,自引:0,他引:1  
梅仁旺 《职业圈》2007,(3X):67-68
现代企业之间的竞争,是企业核心竞争力之间的竞争。一个企业能否在越来越激烈的市场竞争中脱颖而出,最重要最关键的就是企业是否拥有核心竞争力。文章从企业培育企业核心竞争力的重要性和迫切性入手,提出关于培育企业核心竞争力的几点看法。  相似文献   

19.
吉林森工集团有13户紧密层企业和10个核心层企业,员工13万人,总资产54.2亿元,是从事森林采伐、森林培育、林产加工、木材及制品经营销售的特大型专业集团。近年来,集团党委坚持以“三个代表”为指针,以企业文化为支撑点,成立了“吉林森工企业文化协会”,组织专人制定《企业文化建设实施意见》,秉承“有限资源,无限生机”的经营理念,发挥“创业、创新、创牌、  相似文献   

20.
企业核心竞争力是企业具有持续竞争优势的来源和基础.在经济全球化的今天,中国企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,必须提升企业的核心竞争力.核心竞争力是企业组织资本和社会资本的集合,企业文化作为企业社会资本的集中反映,是企业在组织资本一定的前提下提高组织活动效率的决定因素,拥有个性化的核心价值观的企业文化对培育和提升企业核心竞争力十分重要.  相似文献   

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