浅谈企业思想政治工作发展的现状、问题及对策

随着企业的改革、改制的不断深入,企业的政工部门和其他部门一样得到有效整合,企业思想政治工作由二元式向一元式转换,企业所有的职能部门及管理人员都具有思想政治工作的职责。     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新

随着当今市场经济改革的不断深入和科技的日趋进步，企业同时也进入新的发展空间，如果没有坚强的思想政治工作做后盾，企业就象一艘没有风帆的船，缺乏动力，也难以保证企业取得更大成绩。因此，党的思想政治上是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志多次强调指出，而对新形势、新情况，思想政治工作“特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫”。如何以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径，努力开拓思想政治工作新局面，是当前企业思想政治工作面临的一个新课题。     

浅谈企业思想政治工作

企业思想工作是做好一切工作的生命线,企业思想政治工作者要牢固树立责任意识、学习意识和服务意识,不断提高知识水平和综合素质,才能使思想政治工作焕发出勃勃生机,才能为职工提供充实丰富的精神食粮,才能不辜负党和人民赋予的神圣使命和光荣职责。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

近几年来,企业改革的力度不断加大,党组的思想政治工作也遇到了前所未有的挑战,现实要求我们加强对新问题的研究。、本文从企业面临的具体问题入手,指出了其思想政治工作中存在的问题,并进一步探索了企业思想政治工作的方式和手段,针对相关问题,提出了对应的对策。     

浅谈企业思想政治工作创新

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。     

浅谈当前企业思想政治工作的现状及对策

十七届五中全会精神为广大企业思想政治工作提出了新的要求,本文结合当前政治局势及我国企业发展现状,针对当代企业在思想政治工作中出现的问题,为新时期如何做好企业思想政治工作提出了若干建议。     

浅论思想政治工作在企业改革发展中的动力作用

思想政治工作不仅是一个企业生存和发展的生命线,更是我们党一贯的优良传统。在新的历史条件下,思想政治工作如何适应时代要求和企业的改革形势,不断焕发新的生机和活力,更好地发挥企业在中国特色社会主义建设事业中的作用,是我们企业面临的一个迫切需要解决的新问题。     

浅析企业思想政治工作的难点及对策

随着国民经济水平的不断发展,人们的生活水平不断提高,对物质文明及精神文明的需求也随之增长。这就导致目前企业的思想政治工作很难跟上时代的步伐,做好企业的思想政治工作也就更加困难。本文通过对目前企业思想政治工作中存在的问题及难点分析,找出做好企业思想政治工作的相关对策,从而更好的处理好企业中的员工关系,以便于企业管理。     

企业政治思想工作现状分析及创新探索

摘要：在新的形势下,如何在政治思想工作上不断完善和创新,使政治思想工作更突出时代性、针对性和时效性,充分发挥党的政治思想工作优势,是一个重大而紧急的问题。本文探讨了企业政治思想工作创新的意义,在对企业政治思想工作现状进行分析的基础上,有针对性的提出了企业政治思想工作创新的五个途径。     

浅析石油企业思想政治工作中的问题及解决对策

文章对石油企业思想政治工作面临的主要问题以及做好石油企业思想政治工作的方法和对策两个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了如何做好石油企业的思想政治工作。     

浅谈企业思想政治工作机制创新

在新的形势下,坚持思想政治工作机制创新,才能按照三个代表的要求,将完善思想政治工作机制同建立现代企业制度同步推进,构建与社会主义市场经济体制相配套、融企业经营管理于一体、以培育四有职工队伍为核心、     

浅谈医院思想政治工作存在的问题及对策

社会主义市场经济的发展,给医务人员的人生观、价值观也带来了很大的冲击,新形势下,我们不仅需要医务人员有精湛的专业技术,还要有高尚的医德品质。因此,医院工作的重心不能只顾医疗质量,还必须加强思想政治工作。特别是在新的历史时期,激烈的行业竞争就是人才和质量的竞争,医务人员的职业道德教育尤为重要。     

高校思想政治工作也要讲效益

高校思想政治工作是“其他一切工作的生命线”，在高校改革、发展和稳定中发挥着重要作用随着社会经济的快速发展，高校思想政治工作所处的环境发生了深刻的变迁，新情况、新问题层出不穷，这就要求高校思想政治工作要重实效，要讲效益一因此，如何提高高校思想政治工作的效益，已经成为高校思想政治工作者面临的一个新的挑战。     

企业政治思想工作面临的问题及创新对策的分析

企业政治思想工作的重要性是不言而喻的,而就在当前市场经济的大环境下,因为企业成员思想、价值观的转变,企业政治思想工作的重要意义就更不能被忽视。在本文中,作者从当下企业政治思想工作面临的问题入手,在问题分析的基础上对相关的企业政治思想工作所面临的问题及创新对策进行了探究。     

浅谈以人为本做好企业思想政治工作

在新形势下,为了以人为本做好企业的思想政治工作,必须树立紧紧依靠职工办企业的观．蕞。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,企业的思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工;必须努力建设一支高素质的职工队伍。职工的素质包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质等,只有建设高素质的职工队伍,使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉;必须全方位多层次关爱和善待职工。企业关爱职工,职工则关爱企业,企业善待职工,职工则回报企业。做思想政治工作要从情感上贴近职工、政治上关心职工、生活上温暖职工。只有这样,才能保持企业全面协调可持续地科学发展。     

浅谈企业单位思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我国企业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。当前,我国企业单位体制改革已步入实质性的改革阶段,如何在体制改革的过程中,拓展职工思想政治工作领域,从而使其为企业单位管理发挥更有效的作用,需要我们认真进行思考和研究。本文以企业单位思想政治工作为切入点,在分析新形势下企业单位思想政治工作面临的问题的基础上,提出相关改进对策。     

试析企业思想政治工作的经济价值

企业思想政治工作是企业经营管理活动中不可或缺的组成部分,在其具有显性的政治价值的同时,亦蕴涵着隐性的经济价值,就这一观点的客观现实性予以分析,旨在引起企业界的重视与社会的认同,确立思想政治工作在企业经营管理中应有的地位.     

企业发展与思想政治工作创新

随着时代的进步发展,一个企业的成功与否,越来越突出地表现在如何依靠提高员工的积极性和创造性。职工是企业的主体,企业的一切经营行为都是企业员工活动的综合反映。所以,企业的思想政治工作要积极树立人本理念,充分发挥思想政治工作优势,引导职工刨新,激发职工潜能,满足职工需求,不断为企业创造出更高的效率和效益。     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是企业所有工作的生命线,为-切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展,尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面,成为企业不可缺少的生产力要素之一.