核心就业理论模型与中国的就业难问题

就业难问题在中国日益突出 ,引起人们的广泛关注 .核心就业理论认为 :具有创新功能的就业人员处于就业的关键地位 ,是核心就业 ,对非核心就业有创造效应 .中国就业难问题的关键是核心就业的不足 ,只有加快核心就业的发展 ,才能解决就业难问题 .     

高职院校素质教育与提高学生就业率刍议

高职院校要全面推进素质教育，必须根据社会需求制定最优化的教育方案。这是对素质教育的一个理解。最优化教育方案是否有成效最基本的体现在于学生的就业率。要从政策、制度、教育评价体系、教育观念、创业人才的培养等方面提高学生的能力和素质，从而从本质上提高学生的就业率。最后指出素质教育必须有哲学与系统科学的指导才能成功。     

高校学生思想政治工作存在的问题及对策

新时期的高校思想政治工作存在着认识上的偏差和误区，一手软、一手硬，思想政治工作队伍和“两课”教学形不成合力，思想政治工作队伍和机制弱化等问题。针对上述问题，本文提出了加强和改进高校思想政治工作的对策和思路。     

透析当代大学生诚信危机

诚信是市场经济的灵魂，在中国已加入WTO的今天，诚信品质的具备尤显重要。在大学生的公民道德建设中，突出强调诚信规范，分析解决当代大学生诚信危机具有重要现实意义。本试从大学生树立诚信品质的重要性、大学生诚信危机的表现，诚信危机的产生原因、教育对策及应注意的几个方面等问题对当代大学生诚信危机做出分析。     

对影响高校毕业生就业竞争力因子的认识分析与教育方略

高校毕业生在如何提高自身的就业竞争力方面,有许许多多的想法。文章利用数理统计的因子分析法,评析大学生对就业竞争力的种种认识,从中发现一些规律,并提出一些教育引导的方略。     

Decentralisation And Privatisation Of Education In Africa: Which Option For Nigeria?

Arguing that the politicisation of decentralisation appreciably reduces educational quality and efficient resource allocation and negatively affects matters of equity in and delivery of education, the present study provides a critique of decentralisation and privatisation in education in Africa with special reference to Nigeria. On the basis of the experiences of other nations, the author suggests that both decentralisation and privatisation in education – especially the introduction of user fees – have created a new dimension of educational inequality in Nigeria as well. In this case, it can be seen that indicators of efficiency declined significantly in line with negative trends in national-government appropriations to sub-national governments and the education sector. The author concludes that no linkage can be asserted to exist between decentralisation and educational improvement.     

我国就业问题的严峻性及其对策

目前，我国已经进入经济增长与经济结构加速转变时期，就业问题的严重性日益尖锐地表现出来。我国就业模式改变的滞后性，是造成我国失业率不断攀升的重要原因。它意味着传统的正规就业模式已经不能适应我国经济转型的要求，必须向非正规就业转变。     

就业压力与职业教育

随着改革开放的发展,我国规模经济总体上持续快速增长.但是,由于多种因素影响,城乡就业压力逐渐加大,就业形势日趋严峻,从根本上讲,解决失业问题的出路在于发展经济,而教育的最终目的是要服务于经济发展.本文欲从职业教育这个角度,分析发展职业教育对于缓解就业压力的优势所在.     

校企合作构建ERP沙盘实验教学及实习体系

ERP沙盘模拟实验教学不仅是教学手段的创新,而且突破教学瓶颈,成为一种值得借鉴的人才培养模式,为经管类高校打造各专业毕业实习平台奠定良好基础。在网络时代企业管理信息化的背景下,经管院校应顺应趋势,从课程设计、教学内容、考核形式各方面构建ERP沙盘实验教学及实习体系,为学生突破就业之阻,搭建一座从学校到企业的桥梁。     

营造高等院校良好氛围 加快素质教育进程

为了培养一流的大学生，研究生，应用培养学生的思想道德素质（灵魂），文化素质（基础），身心素质（本钱），专业素质（本领），竞争素质（生存，发展）等方面营造良好教育氛围，改变课堂文化，使学生成为主人，使教育更加符合人性；营造良好校园氛围，使学生在丰富多彩的校园生活中陶冶情操，锻炼体魄，加快素质教育进程。     

寻高职就业之门求科学发展之路

本文以高职教育就业工作为契机，针对目前高职教育发展中出现的问题，提出了积极而谨慎地发展思路及注意方面。     

高校教学档案管理的实践与探讨

高校档案管理是新时期高校工作中一个热门话题，如何把高校档案管理工作做得扎实而且富有创新性，笔者结合自己多年从事高校教学档案管理的工作经验，展开积极的讨论。     

大学生科技创新能力培养探析

文章提出了创新能力的本质，阐述了大学是培养科技创新人才的重要基地，分析了国外高校培养大学生科技创新能力的方法，提出了探索有中国特色的培养大学生科技创新能力的途径和方法。     

青海民族大学思想政治教育现状及对策研究

本文通过对青海民族大学民族思想政治教育工作及教学的现状及存在的问题进行分析和思考,提出了民族院校改进和加强思想政治教育的新思路和新方法。     

University Autonomy in a Third-Generation University in Nigeria

Tertiary Education and Management - The study examined the level of autonomy in one of Nigeria’s third-generation universities. Findings indicated that generally government intervention was...     

论学术在大学发展中的地位与作用

影响大学发展的因素主要有政治因素、经济因素以及内部自主性因素。这三种因素在大学发展过程中 ,通过不同机制的整合确立了以行政为中心和以学术为中心两种不同的治校理念。学术治校理念的确立是保证学术在大学发展中的中心地位以及统率作用发挥的重要前提     

中小学英语教学中美式英语和英式英语的区分和掌握

随着中外化交流的不断深化，中小学英语教学内容和形式呈现出多样化，教学中遇到了英式英语和美式英语等不同的表达形式。本从中小学英语教学的实际情况出发，对教学中可能遇到的英式英语和美式英语的不同方面进行了分析，使广大师生能在今后的教学中加以重视和研究。     

高校培养创新人才的制约因素及对策研究

培养创新人才是目前高校的根本任务，然而教育思想及观念的滞后，师资缺乏及结构的不合理，学校个性及学生个性发展的局限性，教育投资的缺乏及教学管理的不完善等等，都制约着高校创新人才的培养，针对这些因素提出相应的对策是高校改革的重要课题。