从会计管理模式看会计委派制

本分析了会计管理体制方面的三个论点，指出实行会计委派制在我国不仅理论上可行，而且在实践中取得了一定成效。针对会计委派制在实际操作中暴露出来的问题，提出要结合我国实际，实行有限的会计委派制。     

浅谈高校会计委派制

本文对会计委派制的内涵，会计委派制的职责与权限及其表现形式进行了论述，并提出要理顺高校财务管理体制，提高财务管理和会计核算水平，应逐步实行会计委派制。     

高校应建立有效的会计委派制

高校实行会计委派制是教育体制改革的需要。依据高校的实际，有针对性地论述了高校会计委派制的内容、基本模式，并指出了实行会计委派制需要解决的几个问题。     

推行会计委派制的现实启示

会计委派制在全国试行以来，已取得了初步成效，本就会计委派制的成绩、法规、制度完善配套及应审慎推行这三方面进行探讨，以使会计委派制更加完善和更好地发挥作用。     

会计委派制利弊谈

会计委派制是我国会计管理体制改革中出现的一种新事物，实行会计委派制目的是改变会计人员对所在单位的依附关系，保证相对独立的地位，避免会计信息失真的现象，建立以会计监督为中心的企业内部约束机制，堵塞漏洞。试点地区的调查资料显示，实行会计委派制已取得一定成效，但就其利弊得失分析和从长远的眼光看，当前不宜在全国范围内推广实行会计委派制。     

浅谈会计委派制

１９９８年１月２２日闭幕的中纪委二次全会提出：“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。”会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的，它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的工作。会计人员委派制是一种全新的会计管理模式，这是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措，有的地区已经采用，并且取得了明显的效果。因此，为会计委派制叫好的人越来越多。但笔者认为，会计委派制毕竟…     

略议完善"会计委派制"

本文对实行会计委派制的意义进行了初步探讨，并针对我国现行的会计委派制在试行过程中存在的问题进行了多方面的分析，对今后应如何完善会计委派制提出了一点建议。     

对会计委派制和内部控制制度的思考

随着市场经济体制的逐步完善，我国现行的会计管理体制的弊端日益突出，致使会计职能弱化，会计信息失真，从而导致国有资产大量流失、会计工作秩序混乱。针对现状，我国推行了会计委派制度，目前会计委派制试点工作已在全国多个省、市稳步推开，实施范围进一步扩大。几年的试点表明，会计委派制对于健全市场经济体制，提高会计信息质量，维护财经纪律，从源头和制度上遏制和防止贪污腐败现象的发生等方面起到了积极作用。但委派制与现行的体制、法制还存在着诸多的矛盾，还有待于进一步完善。本从会计委派制入手，简要介绍了委派制产生的背景、内涵及与企业信息失真的原则，主要阐述了委派制的缺陷及建立企业内部控制的必要性、实行会计委派制的现实矛盾及其出路问题。     

会计委派制的利弊分析

该文通过介绍会计委派制的产生背景和会计委派制的具体形式,肯定了会计委派制的积极作用,同时指出了会计委派制存在的缺陷和不足。     

浅谈会计管理体制的创新

会计委派制是为了适应市场经济的需要而出现的。财政改革需要会计管理体制的创新，国有企业改革也需要会计管理体制的创新。会计委派制是会计管理体制创新的主要内容。以会计委派制为代表的会计管理体制的创新巳全面展开，在社会上引起强烈的反响。本拟从四个方面论述会计管理体制创新的必然性和现阶段的积极意义。     

会计委派制的相关关系

中国财政部从1997年开始在全国部分地区开始实行会计委派制试点工作，在一定程度上提高了财政管理的效益，但仍然不够完善。其中有几个重要的关系值得我们深思。着重探讨以下7个问题：①委派与被委派的关系；②会计监督与服务的关系；③会计委派部门的内部控制与外部监督的关系；④会计委派与被委派单位内部审计的关系；⑤会计委派与改革财政管理体制的关系；⑥会计委派制与现行法律、法规的关系；⑦实行会计委派制与商业机密的保密的关系。作者认为，会计委派制是一项复杂的系统工程，应协调好各方面关系，边试点边总结，使得会计委派制越来越科学、规范。     

论会计委派制的意义

阐述实行会计委派制的必要性和可行性，论述在社会主义市场经济条件下，实行会计委派制对完善财务监督体制，加强财务管理的重要性。     

集团企业实施会计委派制存在的问题与对策

会计委派制度是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员，并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。本文主要从三个方面探讨如何完善集团型企业的会计委派制度：会计委派制在集团公司实践的积极意义；从集团公司实践看会计委派制存在的问题；完善会计委派制的设想。     

关于我国施行会计委派制的探讨

会计委派制试点工作已经实施几年了，本文对其成效、问题、完善举措进行了分析，以便积极稳妥地推进会计委派制。     

会计委派制的风险

财政部试行推进会计委派制的目的是为了治理会计信息失真，提高会计信息的可信度。然而，在实施过程中，会计委派制存在诸多风险。     

关于会计委派制的探讨

从会计委派制的必要性、会计人员委派的主要形式、到工作职责与工作权限、人事调动及奖励，设计了一套完整的会计委派模式。会计委派制是中国特色的会计管理制度，它必将推进会计工作依法进行，推进会计管理体制深化改革。     

谈国企会计委派制

从国企会计委派制产生的原因入手 ,分析了国企会计委派制的形式及其利与弊 ,进而指出做好国企会计委派制应解决的问题。     

对会计委派制的思考与建议

会计委派制是政府内部控制和监督机制的一种自我完善，其目的在于强化制度的制约功能，确保会计核算、监督和管理职能的正常发挥，提高财政资金的使用效率。本文主要从财政拨款的行政、事业单位实际，阐述推行会计委派制的积极作用与意义，分析了基层单位实施会计委派制过程中存在的几个问题，最后提出了四个对策与建议。     

目前实行会计委派制中的几个问题及其对策思考

会计委派制是对会计人员管理体制进行的一种尝试，是各级财政部门或建立的专门机构对会计人员实行的直接管理。实行会计委派制是市场经济发展的必然产物，也是加强会计监督职能的需要，在试行2年多以来取得了明显的成绩。但是，它的实施也出现了一些问题，所以会计委派制不能一蹴而就，需要在发展中采取相应的措施，才能使其不断完善。     

试论会计委派制存在的问题及解决对策

随着会计委派制实施范围的逐步扩大，在推行会计委派制过程中也暴露出一些问题，如：会计管理职能弱化，委派会计的责权不明，缺乏有力的委派会计管理机构，相关配套制度不够完善等。只有建立一套科学完善的制度，才能更好地发挥其积极作用。