浅谈期刊文献传递服务

期刊文献传递服务是指图书馆期刊人员以期刊文献作为向用户传递知识信息的媒介，用户通过自身的阅读行为获取所需的期刊文献内容或期刊其他信息的一种基础服务。在当今数字型期刊文献传递飞速发展的时代，由于印刷型期刊文献具有阅读获取信息便利、富有阅读情趣及符合一般人的阅读习惯等特点，故印刷型期刊文献仍然是期刊开发利用的主要文献载体，     

谈期刊文献管理工作

章通过对工作经验的总结，就如何做好期刊献管理工作，为教学和科研服务问题阐述了看法，主要内容是：做好期刊订购工作，开展多元化信息服务，实现管理现代化和加强专业队伍建设，提高情报工作人员素质等。     

浅谈中学图书馆期刊文献的开发和利用

图书馆要充分认识期刊文献的功能特点厦优势，并积极应用，以提高藏书的利用率。文章指出了现代信息技术与教学要素之间的关系，要求图书馆充分发挥自己的作用。以实现教育教学目标的最优化。     

浅谈新时期高校资料室期刊、文献资源的管理、利用与开发

收藏期刊文献不是目的，开发利用才能体现期刊工作的价值。必须打破传统的期刊服务工作方式，使管理服务走向科学化、实用化、广泛化和高利用率之路。必须采用积极措施克服重重困难，充分利用和开发期刊文献资源，推动期刊工作向前发展。     

浅谈期刊文献知识的活化

期刊文献资源只有经过有效的梳理和激活 ,才能真正发挥其特有的知识信息作用。探讨期刊文献的知识活化 ,有助于推动期刊文献的深层次开发 ,从而提高期刊文献信息化服务的水平     

网络文化的启蒙和传承--浅谈高校图书馆期刊的现代化管理模式

网络文化是一种全新信息文化,网络文化的启蒙与传承给图书馆事业带来了机遇和挑战,网络技术也将广泛应用于图书馆,期刊的管理模式必定要向现代化迈进,因而,本文着重介绍了网络文化的特征及功能,探讨了网络文化对图书馆期刊工作的影响,以及网络文化与图书馆期刊工作的现代化管理模式.     

浅谈学报类期刊文献的主题标引

用主题词作为学报类期刊文献的检索标识,有利于期刊文献的运用,能提高计算机检索效率。选用主题词应力求准确、规范。     

科研机构研究生管理问题探析

科研机构作为承担我国研究生教育培养职能的重要组织机构,有其独有的优势与特点。科研机构在研究生培养过程中,要发挥独有优势,依托科研特色,形成符合专业特点的教学体系,通过加强学科建设、导师队伍建设、学术氛围营造等强化科研机构的研究生培养体系。     

图书馆期刊文献数字化之静思考

把当前作为一个静单元，冷静地待期刊献数字化，印刷期刊与数字期刊各有千秋，走码近期不具备一种取代与被取代的关系，科技将带动两向着各自的优势方向发展。     

中国教育期刊的现代化特征

教育期刊的发展是中国教育现代化的重要动力和内容。中国近代教育期刊的发展起伏振荡 ;主办机构依次集中于各级政府机关、教育团体、学校、书局和编辑社等部门 ;区域分布由东南向西北呈阶梯状下降 ,其分布重心随政治中心的转移屡有变迁 ;专业化的程度不断提高 ,但仍带有综合性的特征。当代中国教育期刊的发展则进入了一个新阶段     

共建科研机构管理要点探析

高校与校外的企事业单位联合共建科研机构是国家创新驱动发展战略背景下高校的一种新的协同创新合作模式。这种新模式改变了以往高校产学研工作"小而散""显示度低"的不足之处,发挥了良好的效果,日益受到高校重视。但这种合作共建的科研机构,其建设管理缺乏成熟经验可供参考,各高校均在探索中前进。在分析共建机构特点的基础上,结合中山大学共建机构管理的经验,提出以"院校二级管理""负面清单"为核心的管理理念以及从建设到撤销全过程的管理要点,以期为高校科研管理部门规范共建平台的管理提供参考。     

运用文献计量学界定核心期刊

本文就运用文献计量学方法选择核心期刊作一浅述。主要是将定性、定量的统计作为选择核心期刊方法,同时运用计量学各统计公式,通过数据代入公式进行求解,力争达到选择核心期刊的可信度,使核心期刊的选择与界定能达到一个趋于完善的计量标准。     

浅谈图书资料管理现代化

在当前知识信息时代．知识创新、知识发展．知识爆炸带来信息学的扩大和知识更新速度的加快,使传统的图书资料管理模式受到巨大冲击,图书资料管理的现代化迫在眉睫。现代图书管理工作该如何与时俱进,本文谈了笔者的一些体会。     

浅谈房产管理的现代化

房产管理现代化的改革和发展任务是艰巨的,我们的发展方针是奉献政府,造福人民,完善产业,带动经济.     

论图书馆期刊文献资源的管理、利用与开发

本对图书馆期刊献资源的管理与利用方面存在的问题进行了剖析，对今后如何提高期刊献资源的科学管理与开发提出了建议。     

关于开发利用期刊文献的思考

结合高校图书活期刊工作实际，对如何开发利用期刊文献资源的问题，作了六个方面的分析。     

浅谈高校后勤管理的现代化

高校后勤管理的现代人,首无是要进一步转变观念，真正确立后勤管理现代化的新理念，其次是要建设一支高素质的后勤管理队伍，这是推进后勤管理现代化的重要标志，最后是要实现后勤管理手段的法制化和信息化，这是推进后勤管理现代化的必然要求。