浅论企业干部作风与制度建设的相互关系

党的十八大要求全党从抓作风入手造就人的思想道德素质,从抓制度入手规范约束人的行为。作风建设着重于人的思想行为的塑造、锤炼和养成,从根本上校正人错误的行为,引导人正确的行为;制度建设则是着重于限制约束人的行为习惯,让好行为好习惯得到张扬,使坏行为、坏习惯受到控制和扬弃。本文试就企业如何抓作风、促制度,造就企业工作新局面谈谈个人的思路。     

浅谈周恩来的求实精神与新时期大学生思想道德建设

在新世纪新阶段,高校大学生思想道德建设工作流于形式、缺乏求真务实精神。周恩来的求实精神是对马克思主义的继承和发展,对加强新时期大学生思想道德建设具有重要的现实意义。     

浅谈周恩来的求实精神与新时期大学生思想道德建设

在新世纪新阶段,高校大学生思想道德建设工作流于形式、缺乏求真务实精神.周恩来的求实精神是对马克思主义的继承和发展,对加强新时期大学生思想道德建设具有重要的现实意义.     

论高职学生实习期间的思想道德建设

实习是高职院校教学的重要环节,是大学生走上工作岗位前的一次实战练兵,因此,保证实习期间的思想道德建设是实习成败的关键。文章主要从当代大学生思想道德表现、实习生的德育工作存在的问题以及解决的办法等方面进行了系统的论述。     

论高职学生实习期间的思想道德建设

实习是高职院校教学的重要环节,是大学生走上工作岗位前的一次实战练兵,因此,保证实习期间的思想道德建设是实习成败的关键.文章主要从当代大学生思想道德表现、实习生的德育工作存在的问题以及解决的办法等方面进行了系统的论述.     

如何加强思想道德建设促进企业和谐发展

思想道德教育是思想政治工作的重要内容,是规范人们的思想行为、工作行为、生活行为的重要手段,也是提高企业员工素质的有力保障。当前,经济、社会和文化的多样化促成了人们的思想观念、价值观念、道德观念的多样化;同时,随着市场经济的发展,市场经济自身的弱点和消极方面也逐渐暴露出来,并渗入到人们的思想道德生活中来,在是非观念,价值取向等方面有所不同,干扰了员工队伍的团结稳定,给工作带来了不良影响。因此,在当前改革发展的关键时期,企业需高度重视思想道德教育建设,提高员工的思想政治素质,对于凝聚人心。和谐发展。推动各项工作的发展进步,具有特别重要的现实意义。     

“三位一体”是加强未成年人思想道德建设的有效途径

未成年人思想道德建设是关系到国家兴衰存亡的大事。是精神文明建设的一项重要内容。每一个思想政治工作者对抓好这项工作都负有重要职责,作为血站文明办更应切实负起责任。     

创新做实社区精神文明建设

社区教育是社区建设的先导工程,公民道德建设则是社区精神文明建设的着力点,在社区建设中,首先要建立与社会发展相适应,与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的思想道德体系。需要充分发挥校园精神文明建设的主阵地,利用校园、家庭等教育载体。把社区公民思想道德建设落到实处。要以创办“市民学校”、“夜校”和“家庭辅导站”等形式,将社区教育、学校教育、家庭教育紧密结合起来,以教师为社区教育园丁,青少年为教育主体,德育教育从孩子抓起,文明道德规范从青少年做起。以师德高尚的教师来教育品学兼优的青少年,     

"三位一体"是加强未成年人思想道德建设的有效途径

未成年人思想道德建设是关系到国家兴袁存亡的大事,是精神文明建设的一项重要内容.每一个思想政治工作者对抓好这项工作都负有重要职责,作为血站文明办更应切实负起责任.     

组织心理学中的匹配研究及其对职业发展的启示

组织心理学对匹配的研究主要包括人职匹配、个人与组织匹配、个人与环境匹配等三个方面。匹配研究取得了丰硕的成果,这些成果在人力资源管理、职业开发等方面具有重要的应用价值。     

免费义务教育条件下农村未成年人思想道德建设研究

文章在长时间实地调查走访的基础上对我国实施免费义务教育这个新形势下农村未成年人思想道德教育的状况进行了分析和研究,并就在当前条件下如何加强未成年人思想道德建设的课题提出了一些建议.     

思想道德建设的特点

党的十七大对社会主义精神文明建设提出了新的任务和更高的要求,强调要建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。建设和谐文化,培育文明风尚;弘扬中华文化。建设中华民族共有精神家园;推进文化创新。增强文化发展活力等。社会主义精神文明建设是一个宏大而又复杂的系统工程。包括思想道德建设和教育科学文化建设两个方面。而在全部工作中,思想道德建设是社会主义精神文明建设中心环节。要抓紧、抓好思想道德建设,必须审时度势,总结经验,探讨这项工作的内在规律性,把握住它的特点。我国思想道德建设的主要特点有：     

思想道德建设的特点

党的十七大对社会主义精神文明建设提出了新的任务和更高的要求,强调要建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。建设和谐文化,培育文明风尚;弘扬中华文化。建设中华民族共有精神家园;推进文化创新。增强文化发展活力等。社会主义精神文明建设是一个宏大而又复杂的系统工程。包括思想道德建设和教育科学文化建设两个方面。而在全部工作中,思想道德建设是社会主义精神文明建设中心环节。要抓紧、抓好思想道德建设,必须审时度势,总结经验,探讨这项工作的内在规律性,把握住它的特点。我国思想道德建设的主要特点有：     

组织心理学中的匹配研究及其对职业发展的启示

组织心理学对匹配的研究主要包括人职匹配、个人与组织匹配、个人与环境匹配等三个方面.匹配研究取得了丰硕的成果.这些成果在人力资源管理、职业开发等方面具有重要的应用价值.     

工会女职工干部素质提升法

素质提升是人的文化素质、思想道德素质、心理素质等综合性素质的提高和进步、自身形象的变化和发展。俗话说“打铁还需自身硬”,要提高女职工组织的自身建设,要提高女职工工作水平,首先需要提高工会女职工干部的整体素质。     

工会女职工干部提升自身素质的有效方法与途径

素质提升是人的文化素质、思想道德素质、心理素质等综合性素质的提高和进步、自身形象的变化和发展。俗话说“打铁还需自身硬”,要提高女职工组织的自身建设,要提高女职工工作水平,首先需要提高工会女职工干部的整体素质。     

企业廉政文化建设

廉政文化是文化建设和廉政教育相结合的产物,在企业发展过程中发挥着极具特色的重要作用。加强廉洁文化建设是企业加强党风廉政建设,深化反腐倡廉工作的重要内容,是加强源头防腐、创建和谐企业的重大措施,对于提高员工队伍思想道德素质、规范企业管理行为,树立企业良好形象,促进企业和谐发展具有十分重要的意义。     

提升员工思想素质强化思想政治工作是促进企业文化建设的根本保证

以人为本．服务于人,随着社会的进步、人们生活水准的提高以及个性与自我意识的觉醒,关注人的物质和精神需求越来越重要。企业作为社会产品的提供者,只有真正从人的需求出发。把人放在首位,才能生存与发展。人是主体,起着主导作用。在企业文化建设中,人是企业文化三维坐标的轴心,要进行智力投资,提高职工思想文化素质,激发职工的主人翁责任感。自觉把个人目标纳入企业目标的轨道,使职工懂得企业价值观与个人价值观是统一的,把自己的命运同企业命运联系起来,这样,企业才有吸引力和凝聚力。企业的活力和生机存在于干部职工之中,其源泉就是人的积极性。因此,坚持“以人为本”的企业价值观,调动员工的积极性、创造性与思想政治工作是分不开的。主要体现在：一、重视思想政治工作是加强企业文化建设的基础     

提升煤炭企业员工思想道德水平路径研究

随着我国经济水平的不断提高,煤炭生产规模的不断扩大,国家和企业越来越重视企业内部的思想建设与管理工作。当前及今后一个时期,煤炭作为我国的基础能源地位不会改变,煤炭行业也是社会不可替代的一支主力军。完善加强其内部的人员建设,已经成为了煤炭企业关注的重点。提高煤炭企业员工的思想道德水平,也是促进企业进一步发展,保证其在激烈的竞争中立于不败之地的重中之重。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

企业文化建设工作的重点就是以提高人的思想道德素质,协调企业内部人际关系,为企业的发展营造一种和谐稳定的氛围。思想政治工作是做好企业文化建设的有效手段,也是企业实现稳定,高效发展的必要措施。本文围绕企业文化建设工作过程必须明确思想政治工作的重要性,以及企业文化建设对企业员工的思想政治工作带来的丰富内容,以及两者之间的有关系作出了论述,强调鼓励和营造积极健康的企业文化氛围离不开思想政治工作的重要意义。