浅谈企业工会的宣传策略创新

当前,我国改革深入发展,企业发展环境瞬息万变,工会工作的对象和领域、生产方式、干部队伍的管理等出现了许多新情况,新问题,为进一步做好企业工会宣传教育工作提出了更高的要求。宣教工作作为工会重要职责之一,就是用社会主义核心价值体系教育引领广大职工,不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质,全面推进职工职业道德建,培养和造就高素质劳动者队伍。因此发挥工会宣教工作的作用,关系到职工的全面发展和企业竞争力的提升,也是工会发出声音,塑造形象的手段。因此,工会宣传要有相对应的策略和创新方法。     

面对金融危机:就业是民生之本——农民工返乡和大学生就业网络舆情报告

2009年1月13日,全国总工会发出通知,要求各级工会切实做好当前维护农民工合法权益工作.面临世界金融危机的冲击,国际市场订单锐减,威胁到沿海地区出口制造业的生存和发展.长三角、珠三角都有不少企业停产和倒闭.     

“三统一”做出好文章

职工靠企业生存,企业靠职工发展。在新的形势下,如何处理好工会与行政既对立又统一的复杂关系呢?经过不断地实践和深入地探索,我们寻求到了工会工作与行政工作的新结合点。工会与行政统一到“硬道理”上来“发展是硬道理”。一个企业只有发展了才有益于国家有益于集体有益于个人。反之,就有损于国家、集体和个人。因此,煤矿的党、政、工领导最首要的任务是联手抓好煤炭生产。为了作好“发展”这篇大文章,我们太平煤矿工会主持召开了职工代表大会,动员全矿职工全力以赴地投身到矿井建设中去,在火热的生产斗争中显身手,立新功。会后,工会紧紧围绕着“硬道理”开展了一系列的活动。这些活动增强了职工的危急感、压力感、使命感,     

浅谈如何加强油田工会建设

随着经济社会的发展，社会环境的变化给工会工作提出了新的课题和任务，油田企业工会直接联系和服务油田职工群众，做好工会工作对于增强油田凝聚力、创造力，落实工会各项工作有着重要作用。在油田企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，加强工会建设，增强工会工作的适应性和有效性，是落实好工会工作、实现和谐油田的要求。本文将针对当前油田工会建设中的问题及不足提出相关建议，推动油田的科学发展。     

发挥工会“大学校”作用 提高职工队伍素质问题探讨

工会是党政联系职工的桥粱和纽带，充分发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质是切实履行工会雏护职能，从根本上维护职工合法权益的迫切需要；是保持和发展工人阶级先进性的必然要求;是工会组织切实堆护职工合法权益和加快工人阶级队伍知识化进程的迫切需要；是提高企业和职工生存、竞争能力的需要。因此，工会只有充分发挥“大学校”作用，提高职工整体素质，是一个企业生存、发展、壮大的有力保障，是职工长远利益的有力保障。     

市场经济条件下的企业信息工作

本文从三个方面分析企业信息工作的现状后,阐述了在市场经济条件下企业信息工作在企业发展、决策及管理等方面的作用,并提出了加强宣传教育,主要领导要亲自抓信息工作和在企业中人人都应成为信息的提供者和使用者等建议.     

非公企业推行工资集体协商的难点与重点

工资集体协商是劳动关系矛盾发展到一定阶段的产物。当前,企业劳动关系发生了复杂而深刻的变化,在劳动关系已成为影响社会和谐稳定的突出问题的新形势下,对于非公企业推行工资集体协商显得尤为重要。因此,工会要把开展工资集体协商作为履行工会基本职责的核心工作来抓,针对非公企业的＂特点＂,不仅要克服非公企业的＂难点＂,而且,更要抓住非公企业的＂重点＂。     

强化情报工作 服务企业生产经营

实践使我们认识到,企业工会图书馆必须围绕企业的生产经营活动,强化情报服务工作,与企业两个文明建设联系起来,才有强大的生命力和光明前途。一、加强情报意识,树立信息观念随着经济和政治体制改革的不断深入,企业走上了社会主义商品经济轨道,成为独立经营的经济实体。企业经济效益的好坏,直接关系到每个职工的切身利益,关系到企业的生存和发展,而企业效益的好坏又取决于它所掌握的科技信息、市场信息、法规信息的数量和质量,企业管理信息化是知识密集型现代化大生产的必然发展趋势。工会图     

浅析现代国有企业中工会的特点、地位及作用

现代国有企业中，企业工会“官办”色彩过浓，在计划经济条件下，职工和工会的力量缺乏必要自由发挥空间，工会组织的作用不明显，工会职责未有效实施，笔者作为一个国有企业会主席，运用工会相关理论，结合实际工作经历，对现代固有企业中工会的性质、地位及作用进行简要分析。     

工会在油田企业重要地位的探究

企业发展的助推力量中,企业工会是一个不可小视的关键因素。它的工作不仅表现在配合支持党政工作。保障企业的党政工作能够顺利开展,为企业增添新的活力,而且表现在主动积极的工会实际工作中,能够大大地增强本企业内部的凝聚力和向心力,进一步加强和推进职工与企业方的多方沟通和联系,从而激发企业职工的生产积极性和工作热情,能够让企业获得真正的发展动力,真正显示出公会在现代企业当中所发挥的巨大作用。     

浅谈工会在企业思想政治工作中的独特优势及其实践要点

本文探讨了工会在企业思想政治工作中具有的独特优势,工会在企业思想政治工作中优势发挥的实践要点,党政领导要高度重视,为工会发挥优势创造必要条件,工会要切实履行好各项职责,充分发挥好自身优势,完善对工会思想政治工作成效的考核,强化工会优势的发挥。     

网络环境下档案宣传教育工作的新方式

随着信息技术的飞速发展,社会信息环境不断变化,根据中国互联网中心的统计,截止2011年底,我国互联网的普及率已达到38．3％,手机网络用户逐年增加,网络对于政府办公、企业业务、个人沟通所起的作用越来越重要。网络的普及也对档案宣传教育工作的开展方式提供了新途径,网络环境下档案宣传教育工作的开展,既是迎合社会信息大环境的变化,也是档案宣传教育职能发展的要求,能够有效促进档案工作社会化进程。     

论市场经济体制下的企业情报工作

本文论述了企业在市场经济体制下企业科技情报工作与企业生存、发展的关系，并结合工厂实际情报工作经验对改进企业科技情报工作、促进企业发展和技术进步谈了五点看法。     

新形势下工会图书馆工作的新发展

在党的十五大精神指引下,在发展市场经济和深化改革进程中,作为我国图书馆事业重要组成部分的工会图书馆,面临着新的发展机遇和工作热点.本文就工会图书馆现状和发展这一课题进行探讨,以期得到有关方面对工会图书馆工作的关心和支持.     

论中小企业文化建设

随着社会的快速发展,人类文明素质的不断提高,其文化建设不仅是企业生存发展的外在要求,而且也是企业增强凝聚力的内在要求,更是新时期改进及加强企业思想政治工作的需要。所以,研究当前企业文化建设,是新形势下的一项重要工作。     

探究如何做好工会会员档案管理工作

<正>一、工会会员档案管理工作的不足1.多元化时代,工会会员个人素质良莠不齐。当今时代,随着信息技术以及互联网各种应用的日日更新,人们的生活和工作方式发生了前所未有的变化,每个员工每天都要接收不同层次、不同价值观念、不同文化的海量信息。在这些信息的影响和熏陶下,工会会员个人的素质发生了千差万别的变化。这种情况就造成了当前工会会员个人素质的良莠不齐。这种复杂性给工会会员档案的管理造成了冲击,     

企业档案工作的困难及对策

在改革开放不断深化,社会主义市场经济体制不断完善和发展的新形势下,国有大中型企业特别是亏损企业要生存、发展、立于不败之地,必然要最大限度地降低成本以提高经济效益.机关机构精简、人员分流、下岗已成为当前企业管理中一项重大而艰难的任务.在这一过程中,自然也会触及到企业档案工作,使企业档案工作又面临一次新的考验,当前存在的问题主要有以下几个方面.     

浅谈工会图书馆人员的培训

上海工会图书馆经历了十年内乱后,在党的十一届三中全会精神指引下使工会图书馆进入了以经济建设为中心坚持四项基本原则,坚持改革开放的新时期。要使工会图书馆工作跟上社会发展的节奏和信息时代的步伐需要培养和造就一大批新型人才,本文谈谈工会图书馆业务培训工作的基本内容和方法。一、开展工会图书馆人员的培训工作的必要性 1、开展工会图书馆人员     

试论市场经济环境下企业工会图书馆(室)面临的困境与出路

一、工会图书馆(室)的发展历程及功绩 我国的企业工会图书馆(室)是在特定的历史条件下发展起来的.在建国初期,我国的各项事业还百废待兴,随着计划经济体制的建立和发展,我国各级工会组织也得到了建立和发展,企业工会图书馆(室)应运而生并得到迅速发展,由最初的44所发展到1989年的24万所,藏书5亿余册.     

市场经济背景下企业工会工作存在难点及其对策的分析

随着我国市场经济改革的不断深化,企业改革的步伐也越来越快,企业工会工作的对象、环境都出现了新的变化,使其面临许多新问题和新情况。在这种新的形势下,企业工会如果仍然采用原来的工作方式,必定会很难实现其工作的有效展开,因此工会组织应积极应对、知难而上、与时俱进,发挥其组织的重要作用。本文通过对市场经济背景下企业工会工作存在的难点进行分析,提出一些应对措施,希望对企业工会有一定的帮助。