论新形势下企业党建工作的重要性

加强党的先进性建设,是全党的一件大事,更是党在企业工作之中的重中之重。随着改革的逐步深入,企业党建工作的环境和条件发生了变化。只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律,才能使党建工作更加充满生机和活力,为企业改革发展提供坚强的组织保证。由此可见,做好新形势下企业党建工作,推动企业党建工作的顺利开展,才能促进企业的跨越式发展。     

分析企业党建与思想政治工作中存在的问题与建议

在建立社会主义市场经济体制、深化企业改革的新形势下,有的同志忽视企业党建工作的重要性,未能正确处理企业党建与企业改革、发展的关系,放松了党的建设;还有的借口同国际惯例接轨,提出把企业党组织从企业中分离出去。因此,加强和改进国有企业党建工作,就要从战略和全局的高度充分认识国有企业党建工作的重大意义,完善企业领导体制,充分发挥企业党组织的政治核心作用。文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作中存在的问题,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。     

如何推动企业党建工作创新

随着国有经济结构调整和国有企业改革的不断深入,企业党建工作出现了新的特点。党的十八大对全面加强和改进党建工作的基本任务作了重要部署,明确了提高党的建设科学化水平的工作重心和着力点。企业党建工作必须紧密联系企业改革发展实际,紧紧围绕生产经营中心,扎实推进企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设,努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。     

加强和改进建筑施工企业项目——党建和现场思想政治工作的探讨

项目党建和现场恩想政治工作是建筑施工企业党建工作的重点和基础,在企业生产经营和改革管理工作中具有十分重要的地位。一是党组织总体数量大,党员人数多,身处生产一线,是贯彻落实党的路线、方针、政策和企业党建各项工作部署的落脚点：是建设首创成果、积累工作经验、塑造先进典型的摇篮;是推动企业党建思路创新、组织创新、内容创新、机制创新和载体创新的重要基地。     

加强新常态下党建和思想政治工作的思考

党建工作作为企业的独特政治资源,为企业改革、发展稳定提供了重要的思想保证、政治保证和组织保证。特别是在当前严峻的新形势下,煤炭企业改革发展面临新挑战和新情况,加强企业党建工作有利于充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动企业顺利度过危机。     

企业党建工作面临的问题及工作创新

国有企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。在新的形势下,企业党建工作面临许多新情况、新问题,迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的变化。     

煤矿党建工作现状与思考

党建工作是国有企业的政治资源,近年来,党建工作在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中,发挥了不可替代的作用。随着国有企业改革的不断深入,党建工作出现了轻视和弱化的现象。如何创新党建工作,使党建工作更好地融入经济工作,是摆在企业思想政治工作人员面前急需解决的难题。     

企业政工队伍建设是关键

在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。     

新时期企业党建工作存在的问题及对策

随着国家改革发展,许多企业党建工作不能适应新时期党建工作的要求,党建工作滑坡,为此,需要查清问题原因,有的放矢的采取对策,加强党建工作水平。     

与时俱进 科学发展党建工作——记大庆油田企业党建工作现状、问题和对策

搞好党的建设,是加强经济建设和改革发展的重要组织保证。随着市场经济的深入发展,社会所有制结构、分配方式、社会组织形式以及人们的思想观念都发生了巨大的变化,党的工作,尤其是石油企业基层党组织建设工作面临新的挑战。如何创新党建工作理念,探索党建工作新方法,提高党建工作的有效性,是加强党的建设,适应新形势要求的重要任务。     

刍议电力党建思想政治工作

企业党建思想政治工作考核评价机制的针对性和实效性,我们虽然也围绕企业改革的形势和中心工作进行了不断探索和创新,并创出了许多新途径、新方法,使党建工作有质的升华,有效地促进了企业的建设和发展。     

加强党的基层组织建设 促进企业又好又快发展

党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。各级党组织要贯彻落实十七届四中全会精神,以改革创新的精神探索新形势下企业党建工作新机制,切实承担起促进企业战略目标实现的重要职责,努力在融入中心工作、凝聚职工群众、推动企业科学发展等方面做出新贡献。     

依托校园文化活动,加强大学生党建工作

新时期,由于高等教育改革和网络发展以及多元素文化和外界因素的影响,大学生党建工作面临许多新问题和新挑战。因此,及时分析大学生党建工作的现状和研究对策是掌握大学生党建工作现状、创新大学生党建工作方法和途径的有效手段。     

加强石油企业党建工作简论

在新的历史时期，按照“三个代表”重要思想的要求，全面加强和改进党的建设，任改进中进一步加强国有大中型企业党的领导．是一项重要而迫切的战略任务。应从巩固党的执政基础的战略高度和确保国有企业改革、发展和稳定的客观需要出发，以改革的精神研究和加强企业党建工作面临的新情况和新问题．使国有企业党组织始终保持先进性和纯洁性，充满创造力、凝聚力和战斗力。     

浅谈如何将企业党建工作融入企业文化建设

党的十八大报告指出,扎实推进社会主义文化强国建设,积极培育社会主义核心价值观。因此,以核心价值观来引领企业党建工作和企业文化建设是企业经济、思想政治教育、文化综合发展的必由之路,是国有经济实现突破性飞跃的重要手段。本文论述了企业党建工作与企业文化建设的联系与区别,提出了企业党建与企业文化建设融入的路径。     

建设先进的企业文化必须加强和改进思想政治工作

企业文化是现代企业管理科学理论的创新,是由物本管理向人本管理转变的时代飞跃,新时期加强和改进企业党建思想政治工作,既是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要,也是企业改革发展稳定的现实需要。     

新时期水电施工企业党建工作的思考

新时期党建工作,对于发挥党组织的“战斗堡垒”作用和推动企业更好更快地发展有着重大意义。从当前来看,水电施工企业党建工作依然存在着重视程度不够、党员教育力度不够、党组织和党员的作用发挥不充分、党建工作人员素质有待提升等问题。这些问题的存在,制约了企业党建工作的开展,要做好水电施工企业的党建工作,就要积极采取措施,有针对性地克服目前企业党建工作中存在的系列问题,将企业党建工作提升到一个更高的层次上。     

以企业党建工作的开展促进企业核心凝聚力的构建

企业党建工作是现代企业核心凝聚力构建的重要基础,对企业核心凝聚力构建有着重要的促进作用。如何发挥企业党建工作作用,促进企业凝聚力构建是现代企业基层党建工作开展的关键。本文就党建工作对企业核心凝聚力构建的促进作用及其开展重点进行了简要论述。     

加强企业基层党建政工工作的新思路

十八大以来,习近平总书记提出了坚持从严管党治党、大力推进党建工作创新、着力抓好基层党建打好基础等一系列新思想新观点新要求,中央对企业党建也越来越重视,企业党建工作也应随之进行相应调整。加强企业基层党建政工工作能够有效提高基层单位的工作战斗力,对企业的生产和管理具有重要意义。     

新常态下国有企业党建和思想政治工作研究

党建和思想政治工作是国有企业的政治优势,是提升职工思想觉悟和强化队伍建设的关键,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、激发活力的重要保障。新常态下,国有企业党建工作应该更注重党组织领导核心和政治核心作用的发挥,更强调国有企业党建思想政治工作的重要性,在认真剖析当前工作存在问题的基础上,笔者阐述了进一步做好党建思想政治工作的内容和措施,以期为国有企业改革发展提供更强大的政治保障和精神动力。