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工作压力已经成为我国组织行为学理论与人力资源管理实践的热点问题之一.如何在不降低工作要求的条件下,更有效地缓解员工的工作压力、提高其工作满意度是此文所关注的主要问题.研究运用层次回归方法,对有效问卷所获得的数据进行分析,检验了工作要求、工作控制对工作压力以及工作满意度的影响效应,得出相关结论,并在此基础上给出了组织压力管理的建议. 相似文献
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工作沉浸是指个体在工作过程中出现的一种短时间的高峰体验,主要由专注、工作享受、内在工作动机三个核心要素所构成.目前使用较多的相关测量工具主要是Bakker工作沉浸量表.工作沉浸的影响因素主要涉及工作特征、工作资源及相关工作态度等方面,其结果变量主要涉及工作绩效、离职倾向和积极情绪等因素.未来研究主要应在工作沉浸构成要素及其内在机制、测量工具的本土化、研究方法的多样性等方面开展更多工作. 相似文献
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狄胜利 《内蒙古科技与经济》2004,(16):107-107
随着社会主义市场经济体制的建立,改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,思想政治工作复杂多变,千头万绪,作为思想政治工作者要能够驾驭全局,牢牢掌握工作的主动权,就必须学会抓主要矛盾,突出工作重点的方法和艺术。在思想政 相似文献
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当前档案工作存在着档案意识不强,改革意识不强,自强意识不强,对新时期档案工作的本质属性缺乏全面的认识等问题,档案工作创新要解决好创新与基础,创新与现实,创新与学习借鉴,创新与实践的关系,档案工作创新要做好档案工作观念,档案工作体制,档案工作科技的创新。 相似文献
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近年来,从促进政府社会职能顺利转移和科协所属社团良性发展的思路出发,吉林省科协就争取学会承担政府拟分流出的一些社会职能工作进行了积极的尝试,目前已取得一些进展,主要做法如下: 相似文献
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网络环境下图书馆业务工作的转变 总被引:5,自引:0,他引:5
信息网络成为信息社会时代的特征。网络环境下图书馆业务工作也随之发生一些变化。本文就传统的采编、流通、期刊及信息检索等业务工作在网络环境下进行新的探讨。 相似文献