高校图书馆管理人员综合素质探讨

图书馆是人类文化的集散地,是人类文明的结果,又是延续、传播人类文化的一个主要平台。而做为掌管这个文化平台的管理人员,其素质高低,对于文化知识的有效传播起着至关重要的作用。因此,提高管理人员的综合素质,建设一支具有较高的思想文化素质、良好的职业道德素质、丰富的专业知识素质和掌握现代化科技知识、具有较高的学习能力及富有责任心的图书管理队伍,则是高校图书馆适应现代化发展需求的保证。     

浅论高校图书馆员素质教育

当前一般高校图书馆工作人员整体素质不高,不能满足高校人才培养对信息服务的需求,需要从思想道德素质、图书馆专业知识、现代信息技术、服务理念以及创新服务等方面加强教育和培养,必须建设一支整体素质较高,能够满足教学、科研和人才培养需求的教辅队伍.     

努力提高图书馆工作人素质

全面提高图书馆工作人员的素质，是稳定图书馆队伍，充分发挥图书馆教育、情报职能的关键一环。在图书馆的全部工作活动中，图书馆的工作人员是最活跃、最积极，并起着经常性的主导作用的因素。图书馆工作人员素质的高低，直接影响着图书馆全部工作的好坏。这是因为图书馆工作人员是全部工作计划的实施者，是书刊资料与广大读者的沟通者，是图书馆物质文明建设和精神文明建设的参与者，是图书馆建设的推动者，事实证明，哪个图书馆重视图书馆队伍的建设，重视建设一支数量足够，思想、文化、业务素质高，层次结构合理的图书馆队伍，哪个图书…     

高校图书馆职能与馆员素质总论

高校图书馆的主要职能包括教育职能、服务职能、信息资源中心和知识传播职能,这些职能的实现就要求高校图书馆馆员必须具有忠于职守、热爱图书工作、全心全意为读者服务的良好职业道德,并且具有丰富的业务知识和精湛的服务技能。拥有一批综合素质较高的馆员队伍,是高校图书馆职能作用充分发挥的重要条件。     

关于文献信息资源开发和利用的几点思考

随着社会主义市场经济的发展和人类正走向所谓“知识爆炸”、“信息革命”时代,图书馆正面临着新的机遇和挑战。如何深入开展对馆藏文献资源的研究、开发与利用,更好地为教学、科研及经济建设服务,这将是图书馆为适应社会的发展而需要进行改革的新课题。对此,我认为应做好以下几方面的工作。一、提高工作人员素质,促进文献资源的开发利用文献信息资源的开发和利用,有赖于一支业务素质过硬的馆员队伍,馆员是图书馆的主体,馆员素质的高低直接影响工作的质量。提高馆员的素质应从这样几个方面入手。1．加强职业道德教育,提倡爱岗、敬…     

论高校图书馆员素质教育

当前一般高校图书馆工作人员整体素质不高,不能满足高校人才培养对信息服务的需求,需要从思想道德素质、图书馆专业知识、现代信息技术、服务理念以及创新服务等方面加强教育和培养,必须建设一支整体素质较高,能够满足教学、科研和人才培养需求的教辅队伍。     

以人为本 建设学习型教学管理队伍

教学管理是创造良好的教学环境,维护正常教学秩序的重要保证,是提高教学质量的基础。教学管理水平的高低及教学管理是否成功则取决于教学管理思想、管理方法、管理手段能否适应高等教育发展的要求,其根本取决于教学管理队伍的整体结构和素质。一段时间以来,许多学校在观念和政策上偏重于教学、科研队伍建设,而忽视了教学管理队伍的建设,由此导致校内人才体系结构的失衡,在很大程度上影响了高校发展。因此,如何建立一支素质较高、结构合理的教学管理队伍是当前高校亟待解决的重要课题。一、高校教学管理队伍存在的主要问题1.认识不到位长期以…     

如何培养和提高图书馆员的综合素质

图书馆员的综合素质是决定图书馆工作水平高低的关键因素,提高图书馆员综合素质也是高职院校面临的现实问题,本文分析了目前高职院校图书馆员队伍存在的不足,提出培养和提高图书馆员综合素质的基本途径,旨在对高职院校图书馆工作的发展提供借鉴。     

浅谈图书馆员的素质及其提高

图书馆是人类知识的宝库,是加强社会主义精神文明建设的重要阵地。图书馆员是图书馆事业的主体,其素质的高低决定了图书馆的作用能否较好地发挥。本文主要探讨图书馆员应具备的素质以及提高素质的方法。一、思想政治方面的素质图书馆是宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的思想阵地,所以图书馆员应具备较高的思想政     

影响高校图书馆服务质量提升的三个因素

高校图书馆有其独特的管理服务模式,领导水平相对较强,馆员素质相对较高,读者群体相对稳定.服务质量的高低是反映图书馆读者服务工作的重要指标.本文拟从领导、馆员和读者三个方面及其相互作用,阐述全方位提升图书馆服务质量的重要性.     

浅议青年教师的管理与培养

当前,青年教帅在整个学校教师队伍中所占比例越来越高,从某种意义上来说,青年教师队伍的素质高低决定着整个教师队伍的素质高低,乃至体现整个学校的素质,建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的青年教师队伍,是教育改革和发展的根本大计.由于十年文革的动乱,给我国人才造成了五十多岁与三十多岁左右的年龄断裂层.当前.学校三十岁左右的青年教师中,不少人政治上缺乏对马列主义的信仰与追求,工作责任心较差,缺乏老     

信息时代图书馆员素质建设的探析

在信息社会时代,图书馆员素质的高低,是图书馆事业成败的关键。图书馆要适应信息社会的发展,就必须加强图书馆员的素质建设。本文论述了加强图书馆员素质建设的必要性及信息时代图书馆员应具备的素质,并就如何培养和提升图书馆员素质提出了相关对策。     

高校图书馆与大学生信息素质教育

21世纪是信息化的世纪，高校信息素质教育是大学生素质教育的重要组成部分，高校图书馆是组织实施大学生信息素质教育的最佳场所。针对目前高校素质教育及大学生信息素质现状，高校图书馆应分阶段、多层次地开设文献检索课，开展信息技术培训；建设一支专职的教学队伍；工作人员要担当信息传播者和导航者的角色以培养学生的信息素质。     

图书馆在大学生素质教育中的作用--兼谈实现途径的改进

图书馆丰富的馆藏和浓郁的文化氛围有利于提高学生的思想素质,同时,它也是学生提高信息素质、进行专业学习、培养创新能力的重要场所.图书馆应从藏书建设、队伍建设和服务方式上进行改进,以更好地实现上述职能.     

图书馆管理人员素质浅谈

所谓素质,是指一个人完成某类活动所必须的基本条件。图书馆管理人员的素质高低直接影响到读者对文献的利用效果,直接影响着图书馆工作的开展和目标的实现,决定着图书馆读者服务水平的高低。那么作为一名合格的图书馆管理人员应具备哪些素质呢? 一、强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德是图书馆管理人员应具备的思想素质。     

提高基层科研院所档案管理人员素质探析

档案作为记录历史事实的载体,是一种非常珍贵的信息资源。档案管理工作兼具政治性、业务性和服务性,对从业人员的综合素质提出了较高的要求,档案管理从业人员素质的高低直接决定了档案管理工作的成效。本文从提高档案管理人员综合素质的重要意义入手,分析概括了新常态下对档案管理人员提出的新要求和应具备的从业素质,最后就如何加强档案管理人员队伍建设,不断提升从业素质做出了初步思考,指出档案管理人员应与时俱进,不断提高自身素质。     

素质重构—高校图书馆队伍建设的核心

素质重构———高校图书馆队伍建设的核心图书馆工作周爱娟图书馆事业的发展，是图书馆永恒的主题。图书馆事业的发展，必须以队伍建设为组织保证；而图书馆队伍建设的核心，则是素质问题，即素质重构的问题。一、重新构建理论的主要依据１．“终身教育”思想和“大教学”...     

论高校图书馆与校园文化建设

图书馆是校园文化的中心,是校园文化传播的重要基地,是为教学和科研服务的学术性机构.建设高标准、高水平的一流图书馆,发挥图书馆的信息资源和环境资源的优势,整合图书馆员队伍,拓展图书馆文化教育业务,将促进高校校园文化建设的开展,提高师生的素质能力,以培养出适应社会的高素质人才.     

网络信息时代图书馆员的素质

网络信息时代，图书馆工作的主要对象由传统文献变为网上信息，图书馆员自身也将由文献传递者变为信息导航者，工作手段日益自动化和高科技化，对馆员素质的要求也就提出了更高的要求。因此建立一支高素质的馆员队伍就成为当前图书馆工作的重中之重。一、网络信息时代对馆员素质的要求网络信息时代的图书馆，文献载体不再单纯是印刷型的，大量的信息以高密度的电子形式在计算机网络上存储和输送着。衡量一个图书馆的功能不再是收藏图书资料数量的多少，而看它收集、提供信息的能力如何，汇集网上信息的能力如何。面对这种发展趋势，馆员的工…     

谈高校图书馆的读者服务工作

高校图书馆属教育机构，教育职能是高校图书馆固有的基本职能。作为高校文化、信息传播中心的高校图书馆，如何适应新形势和新变化，如何以正确的导向满足大学生们的精神需求和求知欲望，实现培养他们健康向上的道德情操，使之达到专业性、适应性、开放性、综合性的知识结构的新型人才的目的，是每一个图书馆工作者须认真考虑的问题。一加强图书馆工作人员职业道德修养与知识结构素质，优质高效地为读者服务知识结构的完善与否决定人才素质的高低，人才素质的高低决定了工作效果的大小。要使图书馆工作由广度服务向深度服务发展，要提高图书…