以就业为龙头 全面提升学校整体工作——西南石油大学毕业生就来工作初探

在大众化教育形势下,毕业生就业工作已经成为高等教育的大事,成为学生及家长关注的焦点,成为社会关注的热点。面对日益严峻的就业形势,我校一直把就业工作视为我校赖以生存和发展的基础,作为学校工作的重点和难点来抓,以之为龙头,促进学校的改革和发展。近年来,我校毕业生就业率一直保持在98％以上。截止2005 年6月,我校2005届本科毕业生实际就业率达到了94％。     

从职业生涯选择理论角度看就业难

近年来，高校毕业生就业率下降，就业问题日益严峻。2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年，普通高校应届毕业生达到212万人，比2002年净增67万人，6月份初次就业率为50％；到9月就业率，其中本科生就业率为83％，高职高专毕业生为55％。2004年，全国将有280~j“高校毕业生，比2003年增加68万人，就业压力更大。以上数字充分发映了大学生就业     

准确把握大学生就业时代内涵 努力开创就业工作新局面

党的十七大作出了“优先发展教育,建设人力资源强国”的重大决策,进一步确定了高校今后一个时期的工作重心是提高质量,并明确提出了“积极做好高校毕业生就业工作”的要求。为此,我们要深入学习领会十七大精神,遵循教育发展规律,准确把握大学生就业的时代内涵,努力做好大学生就业工作。近年来,中国石油大学（北京）以提高人才培养质量为核心,以思想教育引导学生树立正确就业观念为重点,以建立健全大学生就业工作机制为保障,形成了全员育人、全员促就业的工作格局。近5年,学校本科生就业率保持在93％以上,研究生就业率保持在95％以上。     

普通全日制本科院校学生就业改革探讨

自1999年开始扩招以来，大学生就业形势日趋严峻，就业压力越来越大。2003年是扩招大学生毕业的第一年，全国毕业生总数达212万人，2004年达到280万人。一般本科院校学生占我国普通全日制高等教育本科生总数的90％以上，数量大、矛盾多、就业难成为普通全日制高等学校改革发展的一大障碍。积极探讨、认真寻求学生就业途径，保持较高的就业率是高等教育改革发展中亟待解决的理论和现实问题。     

教育部：毕业半年以上未就业可登记失业

从在京召开的2006年全国普通高校毕业生就业工作会议上获悉：到今年年底，2005年高校毕业生就业率有望达到80％。2006年全国高校毕业生就业工作的目标是：保持就业率水平基本稳定，争取实现就业人数稳定增长，力争到西部、到基层就业和自主创业的毕业生人数明显增加。教育部部长周济表示，将坚持和完善毕业生就业率公布制度，发挥毕业生就业率的导向作用，坚决杜绝就业率造假。     

强化服务角色 全面开展就业工作

随着社会的发展与变革,高校毕业生就业工作的压力也日益彰显。在严峻的就业形势下,北京科技大学的毕业生就业工作努力夯实基础,扎实推进,在保持毕业生就业率稳定增长的前提下,确保了学生就业层次的稳步提高。一、坚持“三统一”,构建和谐的毕业生就业指导工作意识体系     

金融危机背景下我国职业教育依然保持高就业率

从2005年开始．全国中职就业率一直保持在95％以上。在国际金融危机背景下．我国职业院校坚持面向市场培养实用人才．依然保持了很高的就业率。2008年全国中职毕业学生数为589．15万人。平均就业率为95．77％：高等职业院校毕业生就业率也达到了68％。     

俄大学生就业情况调查

据俄罗斯教育部的调查,目前在俄罗斯劳动就业市场上,已基本上没有接受过高等教育的人员在待业。大学生在毕业后一年内就可以顺利就业,其中:与冶金相关专业的毕业生就业率为90％;法学与社会学方面毕业生的就业率为88％;通讯、信息与新技术专业毕业生的就业率为68％;     

高校毕业生就业工作信息化建设探究

随着我国高校扩招后的大学生进入毕业就业阶段,毕业生就业工作变得日益重要和繁重。为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,实施就业工作信息化建设迫在眉睫。通过分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业工作信息化系统作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业工作信息化建设有所裨益。     

安阳师范学院全力畅通毕业生就业之路

就业是民生之本。近年来,安阳师范学院认真贯彻落实省委“重在为民”的要求,坚持“一切为了学生、为了一切学生”的根本原则,狠抓学生就业竞争力,强化学生就业创业指导,搭建就业服务平台,积极拓展就业市场,千方百计做好毕业生就业工作,毕业生就业率连年保持在90％以上,走出了一条畅通的毕业生就业之路,被评为“河南省高校就业工作先进单位”。     

数字

413万教育部部长周济12月8日在2006年全国普通高校毕业生就业工作会议上介绍,全国413万普通高校学生明年毕业,就业形势依然严峻。2006年高校毕业生就业工作目标是积极推动高校毕业生充分、广泛就业,保持就业率水平基本稳定,争取实现就业人数稳定增长,力争到西部、到基层就业和自主创业的毕业生人数明显增加。     

高校毕业生就业工作信息化建设探究

随着我国高校扩招后的大学生进入毕业就业阶段,毕业生就业工作变得日益重要和繁重.为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,实施就业工作信息化建设迫在眉睫.通过分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业工作信息化系统作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业工作信息化建设有所裨益.     

与时俱进 开拓创新 努力提高毕业生就业率

梧州师范高等专科学校立足实际,沉着应对,与时俱进,改革创新,尽管近几年来高校连续扩招,但毕业生的就业率仍保持较高比例,就业情况呈现良好势头。据统计,2000年以前的毕业生的就业率是100％,2001年就业率98.6％,2002年就业率为95％。今年毕业生的就业形势也比较好,统计到今年7月1日毕业生离校前,毕业生一次签约率为13.6％,7月31日签约率为17.81％,预计到9月份就业率可达90％以上,居区内同类院校前列。 我校毕业生保持较高的就业率,秘诀在哪里?     

用科学的工作模式确保毕业生就业率的真实准确

大学生就业问题是高等教育发展的一个重大而又关键的问题。在高等学校教学质量评估中,毕业生就业工作和就业率是核心指标之一。就业率统计是一项基础工作,直接影响到就业率的真实性和准确性。为确保就业率的真实准确,我校建立了12321的工作模式。要使工作模式更具内涵,还应做好四个方面的工作:一是要端正思想,以高度的责任感做好毕业生就业率的统计工作;二是要以人为本,在为毕业生提供热情周到的服务中收集就业依据;三是要加强教育,提高毕业生提供就业依据的积极性;四是要与时俱进,不断改革和完善毕业生就业率的统计考核办法。     

完善机制 创新举措 促进毕业生充分就业

近年来,中国矿业大学认真贯彻执行国家有关毕业生就业工作精神,坚持以社会需求和就业为导向,以深化人才培养模式改革为重点,以提高毕业生核心竞争力为根本,积极构建毕业生就业工作长效机制,不断加强就业服务体系建设,确保实现毕业生充分就业.多年来学校毕业生就业率一直保持在97%以上,连续四年获得"江苏省高校毕业生就业工作先进集体"光荣称号,2008年6月,学校还被确立为江苏省首批重点建设的创业教育示范校.     

关于高校大学生就业指导工作的思考

随着高校的扩招,大学毕业生人数日趋增多,就业压力相应地增加,就业形势日益严峻,毕业生的就业工作引起了广泛的关注,就业指导工作受到越来越多的重视。本文探讨了有效开展大学生就业指导工作的对策,旨在提高大学毕业生的就业率。     

就业观念的路径依赖与锁定：法学专业就业生态的新制度经济学问诊

一组数据的引入 自2009年以来,麦可思研究院已经连续3年发布了《中国大学毕业生就业报告》。 《2009中国大学生就业报告》显示,2008届法学类本科毕业生毕业半年后就业率为79％,排名倒数第二,远低于当年本科毕业生的平均就业率（88％）。在对各专业毕业半年后失业人数的分析中发现,20O7届法学专业毕业生半年后失业人数...     

多管齐下 全员参与 做好毕业生就业这篇大文章

近年来,湖南科技学院将破解就业难题,提高毕业生就业率和就业质量视为头等大事,列入了党委、行政重要议事日程,经过多方探索与实践,取得了阶段性成果,毕业生就业率一直稳定在92%以上,学校被评为湖南省普通高校毕业生就业工作优秀单位、湖南省毕业生就业工作"一把手"工程督查优秀单位,招生就业处处长李年终被评为全国普通高校毕业生就业工作先进个人。     

以创新为动力拓展创业新渠道

随着大学生就业形势的日益严峻,以创业带动就业作为一项具有战略意义的举措,能够有效地缓解就业市场压力、实现就业市场的可持续发展.同时,以创业为核心的教育体系,将全面促进教学改革,推动高等教育的持续健康发展.自2009年以来,淮阴工学院全面实施"大学生创业教育示范校"建设工程,经过几年来的努力,在实践中取得了良好的效果,毕业生就业率始终保持在96％以上,被授予"江苏省高校毕业生就业工作先进集体""江苏省大学生创业教育示范校"等荣誉称号,极大的提升了学校的综合办学实力.     

内修外联打造品牌——哈尔滨工程大学稳步推进毕业生就业工作

多年来,哈尔滨工程大学始终以保持高就业率、努力提升毕业生就业质量为工作目标,在就业工作中积极探索,不断总结,全力打造符合时代要求、符合当今就业趋势的大学生就业平台和服务平台。