工商企业经营管理期末复习

第一章现代企业制度1 教学目的与要求建立现代企业制度是党的十四届三中全会的重要决定之一。现代企业制度和市场经济理论,使企业所处的经济环境及其运作方式与要求发生了巨大的变化。学习本章要求学生结台“社会主义市场经济专题讲座”教材《市场经济与现代企业制度》中有关企业产权制度、企业管理制度、企业会计制度的理论,切实掌握现代企业产权制度、企业经营机制及其转换等内容。2 重点掌握2.1 企业及其基本特点。     

工商企业经营管理期末复习

第一章现代企业制度教学目的与要求建立现代企业制度是党的十四届三中全会的重要决定之一。现代企业制度和市场经济理论,使企业所处的经济环境及其运作方式与要求发生了巨大的变化。学习本章要求学生结合“社会主义市场经济专题讲座”教材《市场经济与现代企业制度》中有关企业产权     

工商企业经营管理期末复习

第一章 现代企业制度 教学目的与要求 建立现代企业制度是党的十四届三中全会的重要决定之一。现代企业制度和市场经济理论,使企业所处的经济环境及其运作方式与要求发生了巨大的变化。学习本章要求学生结合“社会主义市场经济专题讲座”教材     

重塑现代企业制度的产权关系

现代企业制度的核心是产权制度,如果不妥善处理好产权关系,就无法建立现代企业制度。为此,本文拟就重塑现代企业制度的国有企业法人产权问题略陈管见。一建立现代企业制度是国有企业体制改革的一个重大理论突破。党的十四届三中全会通过的“中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”;“建立现代企业制度,是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”①如果说90年代在我国整体推进的是社会主义市场经济,那么,重点突破的当属现代企业制度。建立现…     

论现代市场经济对所有制的选择

基于现实经济关系和资源配置有效性以及制度结构效应的要求,现代市场经济运行需要的产权制度是公有产权与私有产权主体共存、互补和公平竞争的产权主体结构。现代市场经济中的所有制调整,只能是一种结构与量的调整,并不能取消某种所有制形式;现实社会经济运动中的现代企业财产组织制度的创新适应了社会化生产与现代市场经济的发展要求。     

关于改革国有企业产权制度的思考

在建立社会主义市场经济体制,建立现代企业制度、转换国有企业经营机制的过程中,遇到的一个要害问题是如何尽快地理顺产权关系,建立形成一种合理而有效的国有产权经营管理制度,及其相应的权力与责任。产权制度不同于经营机制,产权制度属于生产关系范畴,经营机制则是在某种制度下的内部机制:有什么样的产权制度,相应的就有什么样的内部机制。因此,深化企业改革的当务之急是改革产权制度、理顺产权关系。本文仅就现行国有企业产权制度的弊病和如何改革产权制度问题谈淡自己的看法。     

公有制与市场经济结合的最新成果——建立健全现代产权制度

公有制与市场经济的结合是社会主义市场经济最根本的特点。公有制与市场经济结合的关键是建立现代企业制度，公有制的多种实现形式中，股份制是符合现代企业制度要求的公有制的有效的实现形式。在既定的社会主义市场经济运行方式下，公有制经济的实际运行只能以公有资本为主体。党的十六届三中全会提出建立健全现代产权制度，是推进国有企业制度创新的重要举措，是公有制与市场经济结合的最新成果。     

学校后勤社会化与产权制度创新探析

随着高校后勤社会化改革的发展,遵循社会主义市场经济规律,按照现代企业制度的要求,实现学校后勤管理体制和运行机制的根本转变,是高校后勤社会化改革进程中重要的环节,是目前面临的严肃课题。现代企业制度包括科学的产权制度、组织制度和管理制度,     

关于建立社会主义产权制度的思考

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)在构筑社会主义市场经济体制的基本框架时,明确提出:必须“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度.”现代企业制度从企业的微观经济角度来认识,指的就是一种适应社会主义市场经济的企业体制.在宏观经济关系理顺的条件下,企业体制问题就成了企业发展与否的关键.而企业体制的核心问题是产权制度.理论界“已形成—个共识,认为我国改革的深层次问题是产权制度问题.围绕社会主义产权制度的改革将拉开中国企业制度改革的第三个决定性战役的序幕.本文就建立社会主义产权制度问题,谈谈学习《邓小平文选》第三卷和《决定》的一点认识和思考.     

建立现代企业制度需要明确劳动力产权

建立适应市场经济要求的产权制度,是建立现代企业制度的核心。目前我国理论界对产权制度的研究着重点是明晰企业法人财产权。法人财产权的明确界定是国家产权制度改革的一个极其重要的方面,但不是全部。劳动力产权的确立和明确界定也应作为我国产权制度改革的一项重要内容,这是建立现代企业制度的必然要求。 (一)明确劳动力产权的含义。 产权实际上是一种广义的所有权,它包括狭义的所有权,支配权、经营权、收益权和处置权。产权关系是一种经济关系,而不是自然关系。所谓劳动力产权是指拥有劳动力财     

试论国有企业产权制度改革

建立现代企业制度,就是要用符合市场经济和社会化大生产客观规律要求的企业制度改造我们的传统企业制度,通过制度的创新,重构国有企业的组织形式和经营机制,使政企分开,产权关系明晰。目前,国有企业经济效益水平不高,资产流失严重的状况仍未扭转,其根本原因就是国有企业的产权关系没有理顺和国有企业产权虚置所造成的。因此,改革我国现有的不适应社会主义市场经济要求的产权制度,则是建立现代企业制度的客观基础,也是转换企业经营机制的根本前提。     

解读现代产权制度

1993年,党的十四届三中全会提出建立适应市场经济要求的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度;10年后的今天,党的十六届三中全会提出建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度。在理论创新方面又迈出了新的一步,为解     

国有文化企业管理体制改革:从主管主办制度到出资人制度

我国文化体制改革在文化市场和文化产业领域业已进入产权制度改革的"深水区"。理顺文化管理部门与其所属文化企事业单位关系的关键,在于加快推进文化企业管理由主管主办制度向出资人制度过渡,建立以文化产权制度为核心的新型文化企业管理体系。国有文化企业原有的主管主办制度是根植于建国初确立的文化事业体系,在市场经济体制下存在明显的功能性缺陷;出资人制度则源于我国现代文化市场体系的发展对于宏观管理体制改革的要求,它建立在现代企业管理结构中产权制度的基础之上。目前,应在认识和尊重文化企业特殊性的基础上,通过界定政府作为出资人与国有文化企业之间的关系,从而明确国有文化企业的产权,加快推进国有文化企业管理体制的改革转型。     

国有改制企业中职工持股会的若干问题思考

现代企业制度是国有企业改制和民营企业建制的共同发展方向。职工持股会是国有企业在以制度变迁理论为支撑的我国社会主义市场经济中的重大实践,也是新形势下企业产权制度改革中出现的一种新的股权形式,它对推进企业产权制度改革,增强企业凝聚力,调动广大职工的积极性有着重要作用。职工持股会在维护股东的权益的同时,也具有监管国有资产的作用,能使国有资产风险减少,起到现代企业制衡机制的补充作用。为此,要求尽快制定一部全国性的关于职工持股会的法律,赋予职工持股会明确的法律地位。国家对职工股份的回购,应出台指导性意见,让员工与全社会共享改革发展成果。     

建立现代企业制度 重塑微观经济基础

一、现代企业制度及其内涵现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的企业制度。它有以下四个基本构成要素：第一，明晰产权制度。产权是出资者对其注入资本的企业法人财产所拥有的财产收益权和某些制约权，它是伴随着出资者的投资行为而产生的，它是出资者的一种权利，即谁出资，谁就拥有产权。现代企业制度要求明晰产权，就是要明确公司的投资者是谁，他们的投资在公司中各自拥有多少份额，这是因为，出资者的资本一旦投入企业，这部分本来属于出资者的资本即与出资者发生分离，变成了公司的资本。出资者不能再占有和支配这…     

高校后勤企业产权多元化改革刍议

一、高校后勤企业产权多元化的必要性(一)产权多元化改革是高校后勤企业建立现代企业制度的必然要求高校后勤实体要实现企业化,成为真正的市场主体,就必须要建立现代企业制度。现代企业制度可概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,其中现代产权制度是现代企业制度的核心,而现代产权制度的一个重要内容就是产权多元化,     

制度创新：变迁与重构——兼论我国经济制度的改革与发展

新制度经济学的提出对世界各国的经济理论和实践带来重大影响，它关于制度变迁和制度创新的理论，对中国的经济改革及其发展方向提供了一个重要的思考路径。回顾我国改革开放的变迁历程，对于理清改革思路、确立今后改革方向有重要意义。国企改革的重要途径是构建现代企业制度，实施企业制度创新，其核心是实施企业产权制度的改革与创新。改革的发展和深化还要求政府的机制和职能也作出相应的有效的调整和转换。     

试论现代企业教育制度

在社会主义市场经济条件下,随着现代科学技术的发展和现代企业制度的建立和逐步完善,构建现代企业教育制度的任务也就历史地摆在我们面前。但是由于现代企业教育制度对我们来说还是一个全新的制度,它的内容和形式还有待进一步探讨。为了搞好企业教育改革,使现代企业教育及其制度适应市场经济条件下现代科学技术和企业生产高技术化、国际化和现代化发展的要求。现阶段研究现代企业教育及其制度产生的原因、内容具有重要的意义。     

国有企业产权制度创新的思考

把研究当前国有企业改革的视点，放在了国有企业产权制度创新上，以期通过对现代企业制度形成的考察、相应的理论观点的分析以及国有企业产权改革实践的分析，指出合理的产权制度安排对于我国市场经济体制的建立起着非常重要的作用，并在此基础上提出国有企业应进行合理的产权制度安排的一些见解。     

国企党建工作必须克服几种倾向

社会主义市场经济的日益完善和现代企业制度的逐步确立,为国有企业党建工作提出了新的更高的要求,特别是在当前加快推进企业产权制度改革、转换内部经营管理机制的新形势下,注意发现和解决党建工作中出现的一些苗头性、倾向性问题,对各级党组织具有十分重要的意义。