沈河道路

近年来,社会力量办学异军突起,竞争激烈。在激烈的竞争中,沈阳市沈河区工会职工学校,脱颖而出,成为沈阳市工会系统职工学校的龙头单位,连续三年被市教委评为“沈阳市社会力量办学先进单位”。他们的主要经验是: 一、捕捉信息按需设教 沈阳市沈河区工会职工学校,办学中注重调查研究,广泛收集各地办学信息,审时度势,因需设教,职校与全国部分城市建立     

有效尝试——青岛市职工技术学校为职工再就业服务的经验

青岛市职工技术学校是一所地区性、综合性的职工技能培训学校。在当前企业机制改革、大批职工下岗的新形势下,学校抓住机遇,充分发挥自己的优势和力量为下岗职工进行技术储备和技术培训,实现重新就业,做了许多有效的尝试。先后培训下岗职工3200余人,使1000多名下岗职工重新走上了新的工作岗位。     

各地信息

南阳市总工会为下岗职工再就业铺路架桥近年来,南阳市总工会充分发挥自身优势,采取多种措施,大力开展下岗职工再就业培训。在资金十分紧张的情况下,各县市区工会和职工学校也拨出专项经费20多万元,用于配备教学设施,修整校舍,改善教学条件,修订完善各项管理制度,提高教学水平,保证了下岗职工再就业培训的开展。他们把下岗职工再就业培训作为办学的首要任务,从各个方面为其开路、创造条件。全市13所职工学校坚持实行免收学费或低收费,从下岗职工的实际需要出发,开设多个专业的技能培训班,提供实习场所,保证下岗职工可以按需选…     

增强工会职校自我发展能力的思考

工会职工学校在履行工会教育职能、提高职工 队伍素质、促进社会经济发展方面,已经和正在发挥其积极作用,得到了社会和职工群众的一致赞誉。近年来,随着改革开放的深入、职工队伍结构的变化、企业用工制度的改革,工会职工学校面临着不容忽视的困难。笔者通过自贡市区县职工学校现状的调查分析后认为:要在社会主义市场经     

济南市总工会表彰奖励培训下岗职工成绩突出的职工学校

近日,济南市总工会召开专题会议,总结、部署培训下岗职工工作,并表彰奖励了培训下岗职工成绩突出的职工学校。济南市工会组织自身办学共有10所不同类型的职工学校。市总根据全总“以培训促进再就业”的电话会议精神,加大投入,把10所职工学校建成“培训下岗职工培训基地”,采取开门办学、送学上门、联合办学等一系列措施,对下岗职工实行教育、培训、职业介绍一条龙服务,使培训工作获得丰硕成果。一年来,10所职工学校举办各类职业技术培训班122期,培训下岗职13812人,经过培训再就业率达到70％以上。为了推动以培训促进再就业工作深…     

值得正视的危机——四川省地方工会职工学校调查

今年5月至6月,四川省总工会宣传教育文体部分别到成都、南充、绵阳、自贡、内江市对四川职工学校进行了调查。 一、四川省工会系统职工学校的基本状况 据1997年8月的调查统计和1998年5月至6月的调查,我省地方工会现有各类职工学校12所,其中职工大学2所,职工学校10所。专任教职工200人(高级职称21人,中级职称89人,初级职称32人),兼职人员263人,在校生总数5321人;固定资产1155.78万元;校舍占地面积39.8亩,建筑面积26783.16平方米;1997年经费总计426.98万元,其中各级工会拨款88.64万元。财政拨款6.5万元,办学收入318.84万元,校企收入20.7万元。     

发挥教育职能 推进再就业工程

当前,职工下岗问题已成为社会关注的热点和焦点,做好下岗职工的再就业工作已成为我国很多部门压倒一切的头等大事。作为职工权益的维护者,工会更应把它作为当前工作的重中之重。如何充分发挥工会的“教育”职能,帮助下岗职工重新认识自我,提高自身素质,从根本上维护职工的权益,是摆在工会面前的一个重要问题。 笔者认为,工会发挥教育职能,推进再就业工程应从以下几方面入手:     

现状 困难 出路——四川地方工会办学情况调查

几年来,我省各级工会认真履行工会的教育职 能,继续发挥工会办学的传统优势,探索社会主义市场经济条件下工会办学的新路子,在切实抓好工会职工教育、促进地方工会办学和职工学校(大学)的发展方面,做了大量工作,取得了较为显著的成绩。据1994年5月底对我省8个市、地工会办学的调查统计,县以上地方工会坚持正规办学的职工学校共有41所(其中3所职工大学、2     

工会职工院校的现状、问题及对策

一、工会职工院校办学的情况。 我省工会现有职工大学2所,职工中专1所,职工学校50多所。其中地、市级工会职工学校为4所,其余均为县工会和县级市工会职工学校,从办学的情况看: 1.立足自身优势开展学历教育,形成了办学规格多层次,办学形式多样化的特点。合肥职大和蚌埠职大,发挥职工高校优势,大力发展大专层次学历教育。这两所高校1993年均开设了12个专业的大     

发挥文化宫阵地优势 积极安置下岗职工

济南市第二工人文化宫职工综合贸易市场自1995年以来,把安置下岗职工作为工作重点,发挥工会阵地优势,走出了一条具有“工会市场”特色的下岗职工再就业的路子。到目前为止,累计安置下岗职工1800多人,其中80％已脱贫解困。30％左右的达到生活比较富裕。职工贸易市场的发展,得到各级党政、工会领导的肯定和职工群众的好评。（－）充分利用工人文化宫阵地优势,创办职工贸易市场,为下岗职工提供再就业场所。济南市第二工人文化宫占地187亩,地处济南市北郊,周围大中型企业比较密集,既是职工居住集中地段,又是下岗职工比较多的区域。…     

全国总工会下发通知要求 立足工会组织职责定位和工作实际 用心用情用力做好就地过年职工群众服务保障工作

新春佳节将至,全国总工会办公厅日前下发通知,要求各级工会贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》精神,立足工会组织职责定位和工作实际,牢固树立职工利益无小事的理念,想职工之所想,急职工之所急,做职工之所盼,用心用情用力做好就地过年职工群众的服务保障工作,把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上,让职工群众度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。     

工会如何做好下岗职工思想教育工作

随着改革的深化,企业转机建制步伐的加快,职工下岗已成为当前人们议论的热门话题。推行社会主义市场经济,加快企业技术进步,调整经济结构,建立企业优胜劣汰的竞争机制,导致部分职工下岗甚至失业已不可避免。工会如何做好下岗职工的思想教育工作,是实施下岗再就业工程的重要内容,是关系到企业改革发展和社会安定团结的大事。我认为,工会要做好下岗职工的思想教育工作,应从以下几方面进行。 一、教育职工认识和理解下岗分流的必然性和必要性     

办好工会职工学校为推进社会主义两个文明建设服务

党的十一届三中全会以来,我省工会职工教育事业坚持在发展中改革,在改革中发展,取得明显成效。目前全省工会系统共建有4所职大、3所中专、81所职工学校,有专职人员875人,校舍8.8万米,年在校生达18万人。蓬勃发展的工会职工教育事业,不仅为全省经济建设和社会发展培养了大批急需的实用性人才,而且成为工会履行教育职能、为职工说话办事的最重要阵地,其中多数学校都曾被评为省、市、县或全总职工教育的先     

克山农场聚合力畅通“职工维权热线”

黑龙江省克山农场工会想群众之所想、急群众之所需，通过“查、谈、问、看、访”的方法，联合社会各方力量，推进“职工维权热线”活动向纵深发展。     

淅川县积极培训下岗位职工

今年以来 ,为给国企改革和发展保驾护航 ,河南省淅川县人劳局与总工会联合开展了为下岗职工提供再就业服务的活动 ,取得了扎实效果。其中一项重要措施是全方位开展对下岗职工的转岗培训。以工会职工学校为再就业培训基地 ,人劳局拿出１７ ２万元 ,联合举办两期培训班。培训班开设电脑、财会、裁剪等１２个专业 ,免费培训下岗职工５８０名。通过一个半月的学习 ,下岗职工转变了择业观念 ,提高了就业竞争能力 ,有２２８人走了自谋职业的道路。淅川县积极培训下岗位职工@张淮三     

关爱无痕——重庆大学建立在职教职工大病资助基金纪事

如何做好“工会为教职工服务”这篇大文章,是摆在各级工会组织面前的一项重要课题。重庆大学工会急教职工之所急,积极推动建立在职教职工大病资助基金,并在实践中不断完善基金管理办法,实现了诸多创新和突破,为那些因病致贫、致困的教职工提供了力所能及的帮助,有效地提升了工会组织服务教职工的能力,其做法值得借鉴。     

日照市确定下岗职工培训定点校

山东省日照市教委最近向社会公布了首批确定的８所学校为市下岗职工培训定点学校,积极承担起对下岗职工的培训任务,为政府解忧,为职工排难,为再就业工程增砖添瓦。地处鲁东南沿海地区的新亚欧大陆桥东方桥头堡日照市,随着企业改制,也同样承受着企业职工下岗的诸多压...     

特点·问题·意见——吉林地方工会办学的经验和问题

吉林省是我国地方工会达到一县一校最早的省份之一。现有职工大学5所,职工中专3所,职工业余学校43所。各类职工学校在各级工会领导下,认真履行教育职能,坚持以岗位培训为重点,为地方企业生产服务,为职工需要服务,为工会建设服务,先后培训了一大批班组长、生产业务骨干、关键岗位人员、中高级技工和劳模等生产一线职工;改革了学历教育,增加了各种岗位培训和技术等级培训的比例,把各级职工学校办成综合型、开放型、多功能、多规格、多形式的学校;主动适应市场经济需     

讲究实效 拿出办法──济南市总工会以培训促进再就业

充分利用工会教育文化阵地，大力开展职业培训，已成为工会组织促进再就业的有效途径。然而，要走出以培训促进再就业的成功之路，决不是轻而易举的事情，济南市总工会就有这方面的教训。1998年年初，市总为了摸索经验，与区、县。局工会联合招生办了一期“下岗职工市场经营”学习班，尽管进行了广泛发动，报名者仍不足百人，到上第一节课时只有化人，在上完最后一课时，可容纳Zbo人的课堂里只剩下8人。这意想不到的结果，不得不使我们认真反思，深入到下岗职工中间调查、论证。终于找出了原因：下岗职工对再就业培训认识不足，存有不经过…     

成功的过去 辉煌的未来——浙江省工会办学的回顾与前瞻

浙江省工会职工学校近20年来走了一条稳步发展、巩固提高、改革创新之路,取得了可喜的成就。目前,全省有工人(职工)业余大学3所,职工中等专业学校4所,职工中等学校71所,有11个市、县、镇工会坚持常年办班,办学(班)面占94.7％;有专职教职工350余人,兼职教师逾千人;