如何做好空管班组建设

航空运行安全是民航人持续关注的一个话题,而如何做好航空安全管理工作是一项非常复杂的大工程,空管班组作为其基层管理单位,其工作效率和工作质量会直接影响到航空安全管理工作的好坏,本文就空管班组建设的必要性以及如何做好空管班组建设进行了探讨。     

浅谈民航空管系统管制员班组资源建设

民航空管系统发展迅速,对空中交通管制提出了更高的要求。本文从实际空管状况出发,探讨推进建设班组资源管理的重要意义,提出一些班组资源管理建设的思路。     

管制员性格因素对班组资源管理的影响

班组管理是企业生产管理中的一种常见管理方式,班组资源管理同时也是空中交通管制的主要应用方式,在世界各国空中交通管制部门的应用十分常见和广泛,对于确保航空安全以及提高空中交通管制的效率等都有着积极作用和意义,是一种有效的管理方法与措施。管制员作为班组资源管理中的重要组成人员和管理者,其性格因素以及特征对于班组资源管理的效率以及管制质量效果等,都有着非常关键的作用和影响。本文将在对于班组资源管理以及建设分析概述的基础上,结合管制员性格因素对班组资源管理的具体影响作用,对于通过利用管制员性格因素加强班组资源管理的方法措施进行分析论述,以提高班组资源管理质量效率。     

浅析空管团队精神培养的现状和发展

空管班组是管制运行的基本单位,对空管运行的安全负责。空中交通管制活动的重要性和复杂性决定了空管班组必须具有较好的团队精神。随着我国航空事业的迅猛发展,空中交通流量的不断增大,对团队协作能力也提出了更高的要求,团队精神的好坏直接影响到空管工作效率。     

空管管制人员的心理素养以及提升方法分析

随着航空事业的发展,空管工作在保证航空系统安全方面的影响也越来越大。空管管制人员的心理素养水平在保证航空安全的重要性也逐渐得到更多的关注。众所周知,管制人员的心理素养会受到很多因素的影响,然而为了确保航空事业的健康有序发展,就需要对这些影响空管管制人员心理素养的因素进行有效的分析。找到培养空管管制人员良好心理素养的方法和措施,也逐渐成为顺应时代发展的必然要求。     

浅谈空管班组人力资源管理

文章涉及空管班组人力资源管理。文中论及管制员是空管业的重要资源,班组人员的合理搭配含双重管理搭配、班组长选拔、班组成员合理搭配,和谐民主团结的班组,分工协作的工作以及班组的相对稳定性。     

空中交通管制安全管理研究

如何提升空管安全管理,使安全管理适应民航系统的发展,发挥安全管理的效能成为了空中交通管理局研究的一个重要课题。本文首先概述了国内外空管安全管理的发展现状,然后从主要因素和间接影响因素两方面重点分析了影响航空安全和空中交通管制安全的诸多因素,并在此基础上说明了空管安全管理的基本概念,阐述了空中交通管制安全管理的政策和策略,最后通过分析空管文化的维度,以及研究安全文化与安全管理的相互联系,论述了以人为本,以安全文化为核心的空管安全管理体系的构建。     

浅谈空中交通管制服务中的人为因素

人为因素作为影响航空安全的重要因素,已经得到业内人士的普遍认同。从早期占航空事故的20％到现在的80％多,随着管制手段的不断更新、设备可靠性大大增强,空中交通管制所发生的事故及事故征候中,人为因素几乎占到了空管安全事件的百分之百。因此,改善人为因素已成为空管部门进一步降低事故率的重要途径。本文将根据个人的实际工作经验,以管制员信息加工模型为基础,对空管工作中的人为因素作简单的剖析。     

空管工作人员的情境意识与航空安全的关系

近几年我国航空需求量不断增加,航空安全问题也成为了人们关注的重点问题。最大程度降低航空不安全事件发生率是促进航空事业发展的重点内容。本文主要分析了如何提高空管工作人员的情境意识,及高空管工作人员境意识与航空安全之间的关系。     

空管班组人力资源管理分析与研究

航天事业作为我国当代市场经济中的一部分,在我国国民经济占据着重要的作用,在航天事业中,空管班组人力资源管理工作直接关系到航天事业的发展。对航天企业而言,人力资源在促进企业发展中的作用日益明显,并逐渐从成为企业持续发展的核心力量,是企业在这个竞争激烈的市场环境下参与市场竞争并取得竞争地位的重要武器。随着时代的发展,做好人力资源管理创新工作对航天事业的发展有着重大意义。本文对空管班组人力资源管理进行了相关的分析。     

浅析民航气象观测报文监控系统的设计与应用

民航气象观测报文为机场建设、空管运行、飞行计划制定以及航空飞行安全管理提供了关键的参考依据。目前民航气象观测报文传输过程中可能发生数据异常情况,会对航空安全运行造成严重影响。本文结合工作实践,详细探讨了对气象观测报文的监控与分析策略,对确保报文质量,提高气象观测数据的可靠性与准确性起到了积极的促进作用。     

空管应急处置能力的思考

"人无远虑,必有近忧".7.5突发事件、"5.12"汶川特大地震灾难沉痛地告诉我们,各行各业具备熟练处置突发事件能力的重大意义.在面对严重扰乱社会稳定、自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件时,架起"空中生命线"是空管工作的职责所在,也是全面提高航空安全保障体系的重要内容,对于最大限度的预防,控制和降低各种突发事件所造成的危害具有深远的意义.那么,如何增强空管应急处置能力是值得我们思考的课题?     

论管制员情景意识的培养

情景意识是影响航空运输安全的一个重要因素,管制员的情景意识更是如此,它直接影响着管制工作的安全、正常。在民航空管业内已经对管制员的情景意识问题进行了大量的研究。但这些研究大多是在探讨情景意识的重要性,以及它的形成和作用过程。对情景意识培养的探讨则是少之又少。本文通过对情景意识影响因素的学习和研究,提出了一些培养情景意识的建议方法,和保持情景意识的建议措施。希望本文能够为广大管制员情景意识的培养提供一定的帮助,使每个管制员都能够建立起良好的情景意识,减少人为差错,保障航空安全。     

浅析人为因素对管制工作的影响

通过对近几年空管不安全事件的分析,笔者发现对空管安全影响最大是人为因素。并且近些年民航运输业的突飞猛进发展,使得空中交通流量激增,对空管工作的要求越来越高。所以,如何解决人为因素对管制安全的影响已经成为急需解决的问题。本文通过分析人为因素在空管工作中存在的问题,从而提出了几条降低人为因素对安全影响的切实可行的建议。     

新时期空中交通管制队伍建设探究

在空管系统中,空中交通管制员占据核心地位,是保障航空安全的重要队伍。随着新时期里我国经济的飞速发展,航空运输量越来越大,空中交通的发展速度相当惊人,只有进一步明确空中交通管制员应当具备的素质和能力,不断提高他们的素质水平,建设一支综合素质高的管制员队伍,才能为航空交通安全提供重要保障。     

人为因素和航空安全

如今在我国航空运输产业发展迅速,它是一个真正高投入,高风险,但又是低回报的行业。它的运行是和我们大家是息息相关的,航空安全是航空事业一直以来至关重要的一点,其中航空安全和人为因素是密切相关的。本文围绕着人为因素和航空安全进行来讨论关于人为因素的影响以及通过对航空安全分析,提出几条避免人为差错的方法进而推动航空安全的发展。     

空管工作中的应激及其预防

随着科技的进步,与飞行相关的地空配套硬件设施的安全系数已大幅提高。然而,硬件设施安全系数的提高,并没有带来安全性的改善,没有有效降低事故、差错率。近年来对一些飞行事故和飞行冲突的调查分析表明,人为因素是导致问题发生的重要因素,这已引起航空界的广泛重视,人们已开始着手对人为因素给航空安全造成的影响进行科学细致的分析和广泛深入的研究。在空管安全管理上,重视抓规章制度建设和人员技术水平的提高是非常必要的,但如何认识并提高职工对突发事件的应激反应能力,同样是必要的。     

民航高速发展时期空管班组建设之我见

当前民航业处于高速发展期,空中交通管制对民航安全的重要性日益显现.该文针对民航空中交通管制部门,从团队管理的视角分析其系统机理.结合工作实际,建议以人为本,科学、规范、系统的进行班组建设与资源管理.     

雷雨天气条件下如何保障航空飞行安全

本文根据雷暴形成的物理过程和基本结构引出伴随雷暴产生的各种对航空安全不利的天气特征,根据各天气特征对航空安全的影响以及严重程度,结合雷暴的基本特点,论述了雷雨天气条件下加强航空器动态监控、及时通报天气信息以保障航空器的飞行安全。     

人为因素在航空管理安全中的作用

人为因素在空管安全中起着至关重要的作用。文章阐述了人为因素的概念,并对人为因素对空管安全的影响因素及相关措施进行了简单分析。