论加强高校中层领导班子的思想政治建设

本文认为高校中层领导班子的思想政治建设 ,对于高校的改革和发展是至关重要的。结合高校中层领导干部的思想实际 ,论述了在改革开放的新时期加强中层领导班子思想政治建设、提高干部队伍素质的主要着力点以及如何注重实效、狠抓落实等问题。     

新时期高校领导班子民主集中制建设的思考

民主集中制是中国共产党的根本组织原则和领导体制,也是高等院校的根本组织制度,是高校领导班子建设的关键。本着重从五个方面对新时期如何加强高校领导班子民主集中制建设进行探讨。     

高校院(系)领导班子民主集中制建设的思考

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。如何把院（系）领导班予建设得坚强有力，更好地完成培养人才的重任，坚持民主集中制是首要问题。其中思想建设是根本，组织建设是关键，制度建设是保障，民主管理是重点。     

论高校领导班子民主集中制建设

民主集中制是我们党的根本的组织制度和领导制度。它是党在长期的革命斗争中 ,在全面总结了处理党内关系的正反两方面的经验教训后 ,形成的一条党内政治生活准则。北京理工大学作为党所创办的第一所理工科大学 ,作为国防科工委所属的一所理、工、管、文、经、法多学科协调发展的综合性大学 ,具有重视党的民主集中制的良好传统和作风。一、提高认识 ,把民主集中制建设作为领导班子建设的重要环节加强党的民主集中制建设 ,首先要对其实质和具体内容有一个正确的理解 ,这是我校党委在长期的工作中得出的结论。党的十四届四中全会决议中 ,把坚持…     

毛泽东民主集中制思想对领导班子建设的意义

毛泽东的民主集中制思想,就是将民主和集中两个本来相对立的概念放在了一起,使其统一起来,其中的民主和集中是相互依存、相互制约、相互影响的辩证关系。毛泽东民主集中制思想是确保我们党形成坚强合力在组织保证,认真研究和领会毛泽东民主集中制思想能为领导班子建设提供重要的原则和方法,对当代领导班子建设具有重大意义。     

坚持民主集中制，建设坚强的领导集体——高等学校领导班子建设的思考

民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度。在高校，按照这一原则，努力把学校党委建设成坚强的领导集体，牢固确立党在高校的领导核心地位，就必须认真抓好4个层面：1．校级领导干部要努力学习民主集中制的科学思想，加深理解，掌握实质，增强执行民主集中制的自觉性；2．在实践中准确把握党委领导下的校长负责制的科学内涵，党委要支持校长依法行使职权，独立负责地领导学校教学、科研和行政工作；3．依照政策和法规，建立健全规章制度，保障党委领导下的校长负责制这一领导体制的有效运转；4．学校党委要教育领导班子成员不断提高素质，增强执行党委领导下的校长负责制的觉悟，从政治上、思想上、组织上和作风上把党委建设成坚强的领导集体，确保学校改革、发展、稳定。     

高校中层领导班子优化心理结构的理想模式

高校要提高管理效能,有一个得力的中层领导班子相当重要,在组建和选配高校中层领导班子时,除了应考虑年龄结构、专业结构、智能结构等外,还应考虑领导班子的心理结构,使领导班子成员能力互补、气质互补、性格协调,使之相互理解和支持,形成目标一致、团结和谐的良好心理氛围,从而提高领导班子的凝聚力和战斗力,提高管理效能。     

全面贯彻民主集中制把高校领导班子建设成坚强的战斗集体

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度与领导制度，是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的科学的合理的有效率的制度，是领导班子建设的制度保障。本结合新形式下高等学校领导班子建设的实际，深刻认识民主集中制，增强贯彻执行的自觉性；全面理解民主集中制，加强党内生活的规范化、法制化建设；认真执行民主集中制，完善党委领导下的校长负责制。只有这样，才能进一步加强高校领导班子建设，更好地担负起把一个充满生机和活力的高等教育带入21世纪的重任。     

理顺六对关系 增强群体活力——浅谈高校院（系）常政领导班子建设

院（系）党政领导班子要增强群体活力，应注意理顺六对关系；院（系）党组织与行政的关系；集体领导与分工负责的关系；领导与群众的关系；全局利益与局部利益的关系；正职与副职的关系；管理工作与业务的关系。     

高校领导班子建设的思考与实践

高校领导班子建设是办好高等学校的关键,其主要途径是:加强和改进思想政治建设,不断提高领导班子的思想政治素质;加强和改善治校能力的建设,不断提升领导班子的办学水平;加强和改善作风建设,大力增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。     

高校党的民主集中制建设的思考

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。民主集中制贯彻落实情况的好坏,直接影响高校领导班子建设,对高校的改革发展具有至关重要的作用。     

浅谈高校学习型领导班子建设

高校学习型领导班子的建设是坚持社会主义办学方向的根本要求,是推进高校事业发展的内在动力,是提高领导班子治校能力的关键所在。高校党委应坚持学习内容突出重点,学习方式不断创新,学习过程强化考核,并积极构建学习的长效机制。     

加强高校学习型领导班子建设

重视学习、善于学习是中国共产党的优良传统和政治优势。我们要着眼于促进高等教育事业新的发展,大力推进高校学习型领导班子建设,把科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求落到实处。要大力弘扬理论联系实际的学风,紧密联系党和国家事业发展的要求来学,联系研究、解决改革发展中的新情况、新问题来学,把学习同解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题、学校改革发展稳定的新问题、高校党的建设的突出问题结合起来,以学习型领导班子建设的实效推动高等教育事业的科学发展。     

加强高校领导班子执政能力建设的几点思考

加强高校领导班子执政能力建设是时代的要求，是推动高等教育健康发展的重要保证。党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》对加强新时期高校领导班子建设指明了方向．提出了新的要求。高校领导班子执政能力建设应包括把握办学方向的能力、以教育教学为中心的能力、依法治校的能力、利用各种资源办学的能力及善于应对复杂局面、处理突发事件的能力。要采取得力措施，通过抓思想政治建设、制度建设和提高自身能力与素质，达到团结有为、推动发展的目的。     

关于高校领导班子建设的粗浅思考

把高校领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新,勤政廉政、团结协调的坚强领导集体,既是新时期加强党的执政能力的要求,也是高等教育发展的需要。本文就新形势下高校领导班子在实际工作中如何加强自身建设进行了粗浅的思考。     

坚持党委领导下的校长负责制认真贯彻民主集中制原则

党委领导下的校长负责制是实现党对高校领导的制度保证，是加强学校领导班子建设的重要保证。要不断地坚持和完善党委领导下的校长负责任，核心在于认真贯彻执行民主集中制原则。     

学习贯彻十五大精神推进决策的民主化科学化进程——企业领导班子决策制度建设刍议

本文从四个方面揭示了党的十五大关于决策民主化科学化的阐述的里程碑意义；提示在市场经济条件下企业领导在决策上面临的新课题；针对当前国内企业决策制度的现状，提出了决策制度建设的明确思路。     

新形势下高校领导班子作风建设的新思考

加强高校领导班子的作风建设是十八大以来的新形势下,值得更加关注和重视的党建课题。文章提出了加强高校领导班子的作风建设,要把改进思想作风和改进工作作风和谐统一、同步推进的观点;论述并探讨了以"六种风气"为核心内容的高校领导班子作风建设的标准和实践策略。