提高企业政工队伍综合素质的有效策略

随着经济的不断发展,我国总体经济实力已经位居世界第二。同时国内的许多企业都已经做大做强。在新的经济环境下企业面临着新的发展方式,大部分企业为了适应新的发展计划而进行深化改革。这就要求企业政工队伍也要加强队伍建设,提高政工队伍综合素质,为企业的深化改革做出应有的贡献。本文从分析政工队伍基本情况的基础上提出一些提高政工队伍素质的方法与建议。     

论煤业政工队伍的挑战与素质建设

随着经济全球化的到来,企业之间的竞争日益激烈,在企业正常运行中,员工是最重要且核心的因素,员工的思想政治水平直接影响了企业内部工作,而政工队伍是煤矿企业中发展思想政治工作最为重要的部分,只有强化企业政工队伍,才能保证企业走上稳定、健康的发展道路。本文分析了煤矿企业政工队伍面临的挑战,并提出了煤矿企业政工队伍素质建设的措施。     

浅议企业政工队伍的建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题。笔者认为,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

提高企业政工人员素质巩固政工队伍建设

随着经济建设的快速发展,市场竞争日益激烈,由此加大了对企业的经营压力。为了提高企业的核心竞争力,企业需要做好政工建设工作,为企业的发展创造良好的基础。政工建设是企业发展中的软实力,所以要加强对企业职工的政工培训,提高全体职工的综合素质,打造一支优秀的政工队伍,促进企业的发展。文章对于企业政工工作中职工培训的相关问题进行了分析,对于提高企业政工人员素质,巩固政工队伍建设具有重要的意义。     

新形势下企业政工队伍建设亟需加强

在新的发展形势,企业政工队伍能力缺乏、素质不高与肩负的责任、任务的矛盾日益突出出来。本文从优化队伍机构、选拔竞聘人才、加强业务学习三个方面提出了加强政工队伍建设的方法。     

新形势下企业政工工作问题与对策探索

现阶段企业政工工作存在政工队伍建设不足、政工工作制度建设不足、政工工作方法创新不足、企业职工对证工作了解不足的主要问题,针对这些问题企业要从提高政工工作认识水平、加强政工队伍建设、健全政工管理制度、创新政工工作模式等方面进行机制创新,才能适应新形势对企业政工工作的需求,应对各类层出不穷的挑战。     

油田科研单位政工队伍建设浅析

做好员工的思想工作是所有企业取得经济效益的关键环节,尤其国有企业更是如此。作为我国国民经济的重要组成部分,石油工业的发展关系到国计民生。因此,做好其员工的思想工作至关重要。建设一支优秀的政工队伍必不可少的环节就是提高政工人员的素质。本文简要地阐述了油田科研单位建立政工队伍的必要性,及油田科研单位政工人员应该具备的基本素质,详细介绍了油田科研单位政工队伍建设的方法与措施。     

试论现代企业制度下的企业政工工作

当前随着我国社会主义市场经济的发展,我国的企业也在不断的发展与壮大。我国企业之所以能够不断的发展,就需要很强的经济基础和广阔的市场资源,同时还需要企业工作人员有良好的政治觉悟。在现代企业的制度之下,对于企业政工的工作也有了更高、更严的要求。本文阐述了现代企业制度之下,企业的政工工作的必要性,以及在现代企业制度之下企业的政工工作的现状,并在对企业政工工作现状的探究过程中提出了能够确保在现代企业制度之下的政工工作,能够有效开展的相应措施,从而能够使我国企业的政工队伍不断壮大。     

加强政工队伍管理提高政工人员素质

政工队伍是企业党组织的重要组成部分。我们必须从巩固党的执政地位的高度,进一步提高加强和改进政工队伍建设和思想政治工作重要性的认识,强化责任意识,真抓实干,充分发挥政工队伍在企业党组织的政治保障作用和舆论导向作用,推动各项事业的蓬勃发展。一、以增强凝聚力和战斗力、提高执政能力为重点,抓好政工队伍建设随着国家对国有经济进行战略性调整步伐的加快和国企改革的不断深化,油田的改革、发展、稳定进入攻坚阶段,新情况、新问题、新矛盾不断增多,油田的各项事业面临着前所未有的压力和挑战。这就要求政工人员一定要增强责任感和使…     

浅谈事业单位政工人员的素质和能力培养

在探讨事业单位政工队伍建设的的重要性的基础上,针对政工人员队伍的建设现状与问题,对如何加强事业单位政工人员素质与能力培养进行探讨与研究,以期促进事业单位的稳定和高效发展。     

对如何做好企业政工队伍建设的几点建议

很多企业工作场地都地处荒郊野岭,使得我们企业的职工思想政治工作开展起来具有一定的难度。本文先就企业政工队伍建设存在问题及原因展开分析,进而提出了做好企业政工队伍建设的几点建议,试图通过企业政工队伍建设来进一步结合实际做好企业的思想政治工作．     

加强政工队伍管理提高政工人员素质

政工队伍是企业党组织的重要组成部分.我们必须从巩固党的执政地位的高度,进一步提高加强和改进政工队伍建设和思想政治工作重要性的认识,强化责任意识,真抓实干,充分发挥政工队伍在企业党组织的政治保障作用和舆论导向作用,推动各项事业的蓬勃发展.     

新形势下政工队伍建设的对策分析

在形势下,政工队伍的建设对于组织的壮大和发展起到了十分重要的作用。本文在分析政工队伍具备专业素质的前提下,深入探讨政工队伍中存在的问题并提出相应的对策。旨在提高政工队伍的专业素养,真正发挥出政工队伍的先锋模范作用。     

如何加强企业政工队伍建设

21世纪是一个高速发展的时代,企业作为经济文化中心的重要组成部分,其发展的必然趋势就是顺应时代的脚步跟随时代的发展而不断额进步,企业在着重经济发烦的同时要保证企业政工队伍的建设,只有这样,才能保障企业有一个健康的发展道路。本文主要从企业在政工队伍建设过程中存在的问题和现状等方面拓展延伸,讨论出相应的解决策略。     

加强政工队伍建设做好企业党建工作

加强企业政工队伍建设,不仅关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰.本文针对目前企业政工队伍建设的现状,对如何搞好思想政治工作队伍建设提出几点建议.     

加强政工队伍建设，提升政工干部素质

思想政治工作是我们党的优良传统,在构建和谐社会及和谐企业下仍然是我们一切工作的生命线。在新的历史时期,面对国际国内形势的变化,如何加强企业政工队伍的建设,是摆在各级干部职工面前的重要课题,值得大家思考和探索。本文分析了当前企业政工队伍建设的现状,并在此基础上阐述了加强企业政工队伍建设的思路。     

试析高校政工队伍建设中的文化管理理念

随着高校教育体制的改革和发展不断深入,社会主义市场经济的不断完善,高校政工队伍作为一支专门从事学生思想政治工作的队伍,对学校和社会的发展起着关键作用.本文从高校政工队伍建设性的重要性与必要性,文化管理理念及其重要性等多个方面试分析了高校政工队伍建设中的文化管理理念.     

高职院校政工队伍建设的探讨

高职院校政工队伍是专门从事政治管理和政治教育工作的队伍.加强政工队伍建设,是推进素质教育的必然要求,是培养德智体等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要保证,随着高等教育改革的不断深入和形势的日新月异的发展,特别是随着党和国家对高职院校政工工作的高度重视,商职院校政工队伍在推动和促进大学生德智体美劳等方面全面发展和构建和谐校园过程中起到了积极而重要的指导、引导、督导的积极作用.高职院校为了更好的加强管理,实现和谐校园构建目标,就必须一步明确政工队伍在高职院校的地位和作用,提高对加强高职院校政工队伍建设重要性的认识,并采取切实措施把队伍建设落到实处.     

企业政工兼职人员现状及管理对策

企业思想政治工作是企业生产经营工作中的重要要素,企业思想政治工作的好坏,在某种程度上关系到企业的兴衰成败。目前,我国企业思想政治工作中还存在着一些问题,其中政工人员队伍建设是一急需解决的问题。本文认为企业政工人员兼职化可以作为企业政工人员队伍建设中的一项重要举措,并就目前企业政工兼职人员现状以及管理对策进行了分析。     

从企业政工队伍综合素质建设方面谈学习

随着现代经济形势的深入发展,国际政治形势复杂多变,部分企业在金融危机的背景下纷纷兼并重组,企业竞争及各种挑战与日俱争,员工意识日趋多元,员工思想亟待规范和引导.因此,建立一支高素质的企业政工队伍就显得尤为紧迫,本文试就企业政工队伍素质建设可持续发展展开探索,抛砖引玉,以盼政工队伍素质建设持续健康发展.