共青团改革视域下高校基层团组织工作思考

高校是青年人思想政治教育的重地,共青团在高校思政工作中发挥着不可替代的作用,在共青团改革视域下,基层团组织如何能够提升战斗力,增强吸引力,加强引领力,是新时期高校基层团组织工作迫切需要解决的问题,文章依据共青团改革精神,提出高校基层团组织工作相关方法,更大效能地发挥其引领作用,从而促进高校基层团组织工作不断发展。     

新时代高校基层共青团育人工作探究——以福州大学基层共青团为例

通过对福州大学基层共青团育人工作开展调研,梳理出基层共青团干部队伍建设存在短板、基层共青团育人遭遇管理体制割据、基层共青团组织建设有效工作覆盖不足、基层共青团网络育人落后时代发展等问题。提出以习近平青年观理论和有关共青团工作论述作为理论指导为高校基层共青团育人工作构造方法论体系,从引领力、服务力、组织力、传播力四方面提出具体对策。     

关于加强高校基层共青团工作若干职能的思考

共青团作为党领导的先进青年组织,如何在高校思想政治工作中发挥重要的职能和作用,从不同侧面教育、引导大学生,促使其思想道德修养和政治理论素质的提高,是摆在基层共青团工作者面前的一个重要课题.高校基层共青团工作要充分发挥自身优势,强化基层共青团工作的四种职能,为把学生培养成高素质复合型人才作出贡献.     

关于加强高校基层团组织建设的几点思考

如何加强高校共青团工作尤其是基层团组织建设．是高校共青团干部必须认真思考和研究的重要课题。本文分析了加强高校基层团组织建设的重要意义,列举了当前高校基层团组织建设中的几点不足,提出了一些加强和改进基层团组织建设的思路与措施。     

对加强高校共青团建设的思考

高校共青团组织如何解决新形势下面临的新问题,达到两个"全体青年"的要求,笔者认为要加强共青团建设,实现工作理念、工作形式、工作载体、工作作风、组织体系的五大转变,从而提升团组织的吸引力.     

浅析高校基层团组织的建设思路

高校团组织直接面对广大在校学生,是学生自我管理、自我教育、自我服务的重要力量。本文通过对基层团组织建设呈现的特点进行探讨,并有针对性的提出见解,找到一条适合基层团组织建设的道路。     

高校共青团服务大学生基层就业教育机制的构建

共青团的性质和特点决定了现阶段应把服务大学生就业创业作为切实解决青年学生迫切需求的重要举措和工作的重要内容。高校共青团组织要针对大学生就业难和基层人才紧缺双重矛盾并存的局面,发挥优势、打造平台、优化服务,积极构建大学生面向基层就业的教育机制,从而更好地联系青年、服务青年、凝聚青年。     

浅谈新形势下高校共青团工作

高等教育体制改革,高校扩招,后勤社会化,网络技术的发展,给高校共青团工作带来了新的挑战和机遇。在新形势下,必须明确方向,理清思路,创造性的开展工作,才能推动学校共青团事业实现新的发展。     

浅析基层团组织如何做好服务青年的工作

按照企业对青年的要求和青年自身发展的需要做好服务青年的工作,始终是企业基层团组织的重要责任。做好服务青年的工作,是由共青团的性质决定的,也是共青团组织自身发展的需要。要做好新形势下的青年工作,就必须始终坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点,不断巩固党的青年群众基础。这是共青团工作多年实践积累的基本经验之一,也是新形势下每一个基层团组织必须认真面对和思考的重要课题。     

高职院校基层团组织工作现状及对策思考

在新时期,高职院校广大团员青年由于受经济社会发展等因素的影响,价值取向等均有很大变化。基层团组织作为高职院校共青团工作的基础,面临着新的挑战与发展机遇。高职院校基层团组织建设中应着重创新工作机制、活动内容和工作方式,提高基层团组织工作的实效性,加强对团干部的教育和管理,切实发挥团组织作为党的助手和后备军的重要作用。     

高校共青团服务大学生就业创业的新思考

大学生就业创业是当前的热点话题.国家、社会和高等院校都在采取积极的措施帮助大学生就业创业.服务大学生就业创业必然成为高校共青团工作的重要职能和要求.文章对高校共青团组织服务大学生就业创业的必要性,以及如何发挥自身优势为大学生就业和创业提供服务进行了积极的探索,以期增强大学生科技创新与创业能力.     

高校基层学院共青团工作创新的探索与实践——以河南科技大学动物科技学院为例

高校基层学院共青团作为高校育人的重要组织,在大学生的价值引领、人才培养、社会服务、创新创业方面承担着重要的角色。河南科技大学动物科技学院多年来坚持立德树人,从严治团,扎实开展共青团工作,形成了一套卓有成效的特色工作模式。     

发挥高校基层共青团组织在服务大学生就业中的作用

共青团是党联系青年的重要纽带．作为党的助手和后备军,应该充分发挥在大学生就业中的独特优势和作用,服务大学生就业,借助共青团所拥有的组织力量和社会资源,为学生创造良好的就业创业环境。帮助大学生解决实际问题,积极承担起服务青年学生、服务党政大局的重担。本文分析了当前大学生就业所面临的困难．并对共青团组织在服务大学生就业中的必要性与可行性进行了探讨。进而解析了高校基层共青团组织在服务大学生就业中的作用。     

用创新精神共创高校共青团工作新局面

<正>随着社会的进步与发展,教育体制与人事分配制度改革不断深化,当前,高校学生思想教育工作及共青团工作中新问题、新情况层出不穷。这些新情况、新问题使高校共青团工作遇到了比较严峻的挑战,因此创新精神必将成为推动新时期共青团工作发展新主题。     

对新时期高校共青团工作的思考

共青团的性质和地位要求高校团组织根据客观形势的发展变化,主动应对机遇和挑战,充分发挥政治优势,坚持把做好新形势下思想政治工作作为头等大事来抓,努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法,使理论武装、团员教育、组织建设、服务能力、工作作风更加适应新形势和新要求,切实担负起党赋予共青团的光荣职责和神圣使命。     

高校共青团建设学习型团组织应重视的几个问题

建设学习型团组织是顺应时代发展、加强团组织自身建设,服务团员青年成长成才的必然要求.文章就什么是学习型团组织以及高校建设学习型团组织应该重视的几个问题进行了具体阐述.     

网络化背景下如何加强高校共青团组织建设

随着互联网的普及,大学生群体涉网广度和深度的不断增加,为高校共青团组织开展工作带来诸多机遇和挑战。在这样一个网络化的背景下,高校团组织应积极开展工作,通过网络环境,提高高校团组织的覆盖面,创新高校团组织的工作方式方法,把共青团工作做到网络,做到学生心中,利用好网络这一工具,进一步提高高校共青团组织的凝聚力、执行力和战斗力。     

基于青年大学生就业观引导下的高校共青团工作

解决青年学生的就业困难与失业危机,促进青年学生充分就业,是新形势下高校共青团组织服务大局、服务青年学生,协助政府管理青年事务的重要举措和实际行动。本文在分析目前青年大学生就业观存在的误区基础上,提出了高校共青团组织引导青年大学生转变就业观念的方法和途径。     

强化高校共青团工作执行力之我见

高校基层团组织作为团的建设的重要组成部分,在新时代也面临着重重挑战,无论从团组织的功能结构、团员个体的自我发展,还是从高校改革和发展的现实需要来讲,都应更具有鲜明的时代特征.论文结合实际,就执行力理论如何在高校共青团工作中得以有效体现进行了论述说明.     

马克思主义的需要理论对高校基层共青团工作的启示

本文从马克思主义的需要理论这一视角,针对当前高校基层共青团工作吸引力和凝聚力不够的问题提出了对策与建议,即应从满足多样化需要、挖掘深层次需要、激发多层次需要三个方面来推进工作,切实增强高校基层共青团工作的吸引力和凝聚力。