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相似文献
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1.
清华大学魏杰教授在《企业文化塑造》一书中,对企业文化是这样定义的:“所谓企业文化,就是企业信奉并付诸于实践的价值理念”。当今时代,企业文化与企业制度、企业战略相互交融、相互渗透。文化的力量,不仅深深融铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中,而且越来越成为竞争力的重要组成部分。企业的改革和发展、员工的尊严和幸福都离不开企业文化的支撑。  相似文献   

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企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的。被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。优秀的企业文化在企业管理和企业实现自我发展中起到非常重要的作用。  相似文献   

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张书斌 《职业圈》2014,(3):19-19
一个良好的企业文化,有助于企业形成凝聚力、吸引力、发展力。当企业精神成为企业广大职工共同坚守的企业信仰,进而转变成为企业文化建设的核心时,企业职工将会实现自我管理、自我约束,自觉自动的执行各项管理规章制度,企业文化将发挥出强大的文化推动力,为企业持续发展提供强大的精神动力。  相似文献   

6.
企业文化是一种以人为本的新的经营管理战略。它是以人的管理为中心,以提高人的素质为基本途径,以培育企业的价值观、企业精神为核心内容,以塑造企业形象为基本手段,以提高企业全面效益为根本目的的管理理论和管理方式。企业文化建设是一项复杂的系统工程,关系到企业价值观的形成,企业精神的培育,企业形象的塑造,以及全体员工整体素质的全面提高。  相似文献   

7.
陈卫闽 《职业圈》2012,(30):14-14,21
企业文化是企业生存与发展的灵魂。企业要发展。就必须建设优良的企业文化,只有抓好企业文化建设,才会使企业在各方面得到不断的改善。企业内刊作为企业文化的有机载体。相比于板报、简报、橱窗等媒介,在职工家属的业余生活中占据着越来越大的空间。《奋进中的六厂》是采油六厂的内刊。  相似文献   

8.
当前社会经济发展水平大幅提高,生产力提高,在这样的形势下,为企业发展带来了很多机遇。企业需要提高自身竞争力,加强企业管理,注重企业文化的建设。早在20世纪80年代,已经提出了企业文化这一概念,同时,企业文化备受社会学者的关注。企业文化建设是企业管理过程中的重要因素,企业文化建设在企业管理中发挥着极其重要的作用,很多学者或者专家都对企业文化建设展开研究,分析总结了科学合理的管理方法,探索企业文化建设中存在的不足之处。有一部分企业在实际管理过程中,没有切实理解企业文化建设对于企业管理的重要作用,无法将企业文化建设具体理论落实到实际管理中。基于此,本篇文章详细介绍了企业文化的重要作用,为企业管理提供一定的参考,推动企业健康发展。  相似文献   

9.
企业档案主要是指企业在进行各类活动中形成的档案集合。受我国不断完善的社会主义市场经济影响,经济和文化结合的发展趋势越来越明显的体现了文化在经济发展中的重要作用。企业档案是组成企业文化的重要部分,它不仅仅将企业每个时段的发展情况进行记录,更为企业未来发展提供了依据。因此,只有企业做好了档案工作,充分发挥企业档案的作用,才能更好的建设企业文化。  相似文献   

10.
杨丽珠 《职业圈》2011,(35):12-12,14
团中央第一书记陆吴同志,在团的十六大报告和与企业共青团干部座谈会中。明确提出。在共青团组织工作的传统领域一些企业中,要求广大企业团干部认真分析、准确把握企业共青团工作面临的问题和挑战。把企业共青团工作放到当前经济社会发展的大背景去思考.放到企业改革发展的过程中去谋划,放到企业青工的新变化下来部署,推动团的组织建设和各项工作实现新发展。切实服务好企业的生产经营和青年的发展。以企业文化建设作为促进企业团组织工作的一个契机,将共青团的工作融入到“企业经营发展中心”中去,通过与企业文化四要素相结合。做好共青团工作。  相似文献   

11.
王姗姗 《职业圈》2011,(32):26-26
企业文化对于发展企业生产力,增强企业凝聚力和向心力,增强企业素质和企业活力具有巨大的激励作用。工会由于其得天独厚的群众基础条件,在企业文化建设中,起着不可逾越的重要作用。  相似文献   

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13.
在当前企业竞争日趋激烈的情况下,企业文化建设在企业发展中的作用日显突出。成为提升企业内在素质和企业形象的重要途径。而企业工会的性质和职能又恰恰决定了工会组织必须主动地参与企业文化建设,找准工会工作在企业发展中的位置,坚持以人为根本。打造富有企业特色的企业文化优势。不断提升企业工会工作的地位,有效地履行工会组织的职能,更好地发挥工会组织在企业文化建设中的作用。  相似文献   

14.
党群是联系职工群众的桥梁和纽带,党的十七大报告指出:"充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用";《纲要》中明确提出"可持续发展的强大动力,坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,加强和改进党建、思想政治工作,大力弘扬大庆精神、铁人精神,团结和凝聚推进企业发展的强大力量",在与时俱进、科学发展的背景下,大庆油田采气分公司在企业党群文化建设上积极探索和实践,明确了构建服务"气化龙江、永续辉煌"的气田特色文化导向,做到思想建设跟时代、文化建设入基层,凸显和辐射党群文化软实力作用,助推采气事业又好又快发展.  相似文献   

15.
李春伟 《职业圈》2013,(2):13-13
一、企业文化构建的必要性第一,企业文化是公司发展的灵魂。在当今这个竞争异常激烈的国际化市场经济时代。公司的企业文化是实现企业长期发展的精神支柱,说企业文化是企业的灵魂一点都不为过。一般来讲,一个公司的企业文化是指这个公司企业的员工形象和企业发展中的领导精神,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是一种凝聚人心,实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量。一个公司的企业文化不仅可以反映这个公司的公司形象,  相似文献   

16.
刘红 《职业圈》2011,(17):19-19
精细化生产管理是挖掘产量效益的有效手段。采油四厂结合大庆油田持续稳产新形势,从精细生产管理入手,向管理要产量要效益。  相似文献   

17.
企业文化是企业在创立初期就形成的一种价值体系。企业文化在企业中的地位,犹如社会道德在社会中的作用。企业文化一方面指导、激励企业员工的行为,一方面企业文化约束企业员工的行为。企业文化是企业管理者为企业进行的价值定位。企业文化的行为具有不刻意性,并且不是企业管理者强加在企业上的要求。而是在企业发展的过程中,企业管理者和员工在不断探索发现中,进行的价值标准的协调。企业文化并不局限于单一的企业目标,在企业管理层面,企业精神层面,企业经验理念等方面都有体现和发展。由此可见,企业文化是企业竞争的核心力,是企业不可忽视的一部分。  相似文献   

18.
20世纪80年代以来,企业文化越来越受到社会的关注与重视。现代企业文化在企业发展中的作用变得越来越重要。因此,优秀的企业文化,是企业健康发展的精神支柱和动力源泉。  相似文献   

19.
汤君君 《现代企业文化》2013,(6):123-123,125
一、农垦企业提高职工精神文明道德文化素质的重要作用 企业文化是企业在一定的社会经济条件下,在长期的生产经营中逐步形成的,并为全体成员共同遵循的意识形态、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化作为现代企业管理的重要环节,对打造企业品牌、塑造企业形象、提高企业核心竞争力。发挥着巨大的推动作用。本文将从以下几方面对企业文化的作用进行论述:  相似文献   

20.
程骏俊 《职业圈》2013,(21):8-8
一、什么是企业文化 对于企业文化的概念,有许多不同的表达:企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范;  相似文献   

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