中西企业文化差异与跨文化管理

企业文化在企业的经营和发展过程中起着举足轻重的作用,因此越来越受到企业界的关注。中西企业文化差异表现在管理理念、思维方式、决策方式、基本价值观等方面。处于国际化进程中的中国,应该重视中西企业文化的差异比较研究,实现有效的跨文化管理。本文探讨了实现跨文化管理的有效策略。     

企业文化建设要突出特色

在市场经济条件下,企业文化日益成为企业竞争力和发展力的重要来源,在企业文化建设中只有重视和突出其特色,从实际出发建立起富有特色的企业文化,才能真正发挥企业文化培养员工、改善管理、提高企业经营业绩的重要作用.     

企业文化建设的作用及实现途径

<正>企业文化是指企业全体成员共同认可、接受的,且可以传承的价值观、道德规范、行为规范和企业形象标准的总称,是物质文化和精神文化的总和,也是企业管理哲学的应用和具体化。良好的企业文化是营造企业核心竞争力优势必不可少的要素之一。一、企业文化建设的作用随着经济全球化和知识经济的发展,企业文化建设越来越广泛地受到企业界的重视,并在广大企业家群体中达成共识:企业文化建设对一个企业来     

基于EVA指标的2006年新疆上市公司经营绩效评价

随着经济的发展.传统的会计信息系统和其派生出来的业绩评价指标体系日益暴露出局限性,受到学术界和企业界的质疑.由美国Stem-Stewart公司首倡的经济附加值(Economic Value Added简称EVA)应运而生.其优势体现在进行企业业绩评价时考虑了权益资本成本,主要通过衡量企业的价值创造来进行业绩评价,本文根据新疆上市公司2006年报相关数据测算其经济附加值,借以对2006年新疆上市公司经营绩效进行评价.     

浅析在现代企业中企业文化的作用

企业文化在当今企业发展中重要地位越来越得到了企业领导者的认同,在企业凝聚力的建设上更是起着巨大推动作用。本文将就企业文化在企业生产经营中的重要作用和意义进行分析和探讨。     

坚持走文化立企之路

企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界、学术界的重视,从近年来的世界经济和企业发展来看,知识经济与企业文化呈现出明显的互动性,企业文化作为知识资本已成为企业创造实际收益的巨大动力。     

企业文化建设对企业发展的重要保证

企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争.企业文化已经成为企业的核心竞争力企业文化是一种以团队价值共识为本的管理理论,它对一个企业的可持续发展具有基础性的作用.企业文化建设作为现代企业管理的重要内容,对企业的长期经营业绩有着重大作用,也是企业持续、快速、协调发展的重要保证.     

企业教育和企业文化培育

企业教育和企业文化培育华东师范大学教育科学研究所徐国兴随着国有大中型企业改革的深入，人们已越来越深刻地认识到企业文化作为企业管理手段的重要性，有没有成熟的企业文化是现代企业成功与否的关键。从而对企业文化培育极为重视。然而，纵观理论界和企业界目前进行的...     

现代企业领导者心理素质的修炼

随着信息社会的到来和全球经济一体化的发展,企业竞争的日趋激烈,企业领导者面临的竞争压力越来越大.管理实践在考验着企业领导者的心理素质,对企业领导者心理素质的理论研究和实践探索也越来越受到理论界和企业界的重视.良好的心理素质不仅是领导者行为的原动力和潜在的领导能力,也是影响企业发展的重要因素.但在领导实践中,一些企业领导者却存在着重经济指标而忽视提高心理素质的问题,致使不健康的心理影响了领导工作的开展,甚至给企业发展带来危害.本文针对目前企业领导中存在的这些心理素质问题,提出现代企业领导者心理素质修炼的策略,以期对企业领导者提高心理素质,提高企业的竞争力有一定的借鉴作用.     

文化竞争力 企业经理人培训的重要内容

在当今世界发展变化的新趋势中,特别是企业竞争的新趋势中,一个值得重视和研究的新特点是:文化与经济、文化与经营的相互交融越来越紧密;以文化的力量作为竞争工具已经是一个不争的事实;文化能力在企业核心竞争力中的作用也越来越突出。文化作为一种能力,正在被越来越多的企业经营者所重视,文化能力培训也日益成为企业培训的重要内容。我们都知道,每一个民族都有自己独特的文化个性,这种文化个性使这一民族具有一种最擅长的能力,这种最擅长的能力就是这一民族的文化能力。由民族的这种文化个性演化而成的文化能力又能够使这一民族在某一个领…     

关于石油企业文化建设的探讨

企业文化作为现代企业管理的管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界、学术界的重视。在特定的历史背景下,石油企业成为计划经济体制造就的“样板工程”,相应成长起来的企业文化,也或多或少地打上了计划体制的政治烙印。随着社会主义市场经济的建立与完善,传统的石油企业文化只有与时俱进,赋予时代新的内涵,才能在市场经济的浪潮中指引着企业不断从胜利走向胜利。     

浅议企业财务预算管理

财务预算管理作为一种有效的管理手段及其在企业经营中的独到功能和作用．是企业全面预算体系中一个重要的组成部分,在企业内部控制中发挥了重要作用,越来越受到企业界的重视。将其作为深化企业改革,强化企业内部科学管理的一项重要任务来抓。但是．企业在实施财务预算管理过程存在一些问题,财务预算管理仍然需要改进和加强。     

试论企业文化在企业发展和进步中的作用——以中粮集团为例

在现代企业制度建设的过程中,企业文化是核心要素。企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。作为中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商,中粮集团的企业文化在其迅猛发展和成功转型的过程中发挥着巨大的推动作用。本文通过对中粮企业文化的研究,进一步验证企业文化的核心作用,强调在企业转型过程中企业文化的积极意义。     

学校应当重视无形资产的开发与利用

随着我国市场经挤体制的建立,无形资产的开发与利用,对于企业的重要性,已为越来越多的企业界人士所重视,并倾注了越来越多的心血,带来了越来越大的经济效益和社会效益。然而,作为科学技术文化发展基地的学校对于这个问题,却并未引起足够重视。 所谓无形资产,就是知识产权所带来的经济利益,包括著作权、专利权、商标权、专有技术、发明权、场地使用权、经营特许权、校誉     

企业文化与企业债务融资期限结构的相关性研究

企业文化作为一种无形的软实力越来越受到企业的重视,对企业的发展起到了核心的推动力量.然而企业的发展离不开资金,几乎所有的企业都一定程度上依赖债务融资进行生产经营,债务期限结构比例又是关键.因此,笔者先进行了企业文化和债务期限结构的文献回顾,然后将企业文化对债务期限结构的影响进行了理论分析,最后说明了在新疆研究企业文化对企业债务融资期限结构影响的意义.     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的关系

<正>当今社会,随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设作为企业思想政治工作、精神文明建设的有效载体,愈来愈受到企业界的高度重视,成为企业提高管理水平和员工队伍素质,提升核心竞争力的重要手段。如何正确地理解和把握企业文化建设与思想政治工作的关系,充分发挥企业文化在企业管理中的作用,保障和推动企业安全生产经营工作健康稳定发展,是企业面临的新课题。一、企业文化建设与思想政治工作是相通相融的两项不同工作近年来,一些企业在热衷于于企业文化建塑的同时,或多或少地     

试论企业文化的形成及其涵义和重要性

企业文化(Corporate Culture)又称公司文化,是西方管理学界于本世纪八十年代提出的一个新概念。十多年来,它在企业管理中的重要作用越来越受到企业界的重视。国外管理界把它看作是企业管理的核心因素,是管理成败的关键,并由此兴起了一股“企业文化热”。     

论新形势下企业文化建设中的情感管理

企业文化建设是促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力,作为与企业文化建设紧密相连的一种重要管理方式,情感管理在企业管理中的地位也越来越突出。情感管理是企业文化建设的内在需要,情感管理有利于提高企业文化的品位与层次,有利于企业文化力向生产力的转化,有利于企业文化的突破与创新,情感管理目前已成为现代企业管理思想的重要内容。当然,对情感管理认识上的几个误区也应引起我们足够的重视。     

企业核心竞争力和企业创新的研究

在市场竞争日益激烈的今天,企业核心竞争力理论和企业创新理论越来越受到企业界以及众多专家学者的关注.本文主要讨论了企业核心竞争力的内涵、特征,企业创新的内涵以及企业核心竞争力和企业创新的关系.     

企业文化学习重点辅导(二)

1 环境与企业及其文化的关系 在现代生活中任何企业或个人都无法离开周围环境。企业是整个社会系统中的一个子系统,或是某个行业中的一个子系统,它的每一项经营活动都与其它系统或其它子系统紧密相连。因而与其伴生的企业文化也必然受到社会、文化、政治、经济等环境因素的作用和影响。企业文化并不是一个静止的事物或历史的沉淀,而是随社会的发展不断地以新的姿态出现的一种管理方式,并必将在人类社会的经济、政治、文化生活中发挥越来越重要的作用。