福建科协民间对外科技交流跨上新台阶

2010年,福建省科协积极贯彻国家科教兴国、人才强国战略,充分发挥海峡西岸经济区的优势,依托“海外智力为海西服务”的平台,以引进人才、智力为主线,以项目对接为抓手,本着“以我为主、按需引进、突出重点、讲求实效”的方针,积极引进海外人才和智力,拓展对外交流渠道,提升国际学术交流水平。同时,     

委员建议：千人计划引得进还要留得住

“总理在政府工作报告中提到,积极引进海外高层次人才和智力,这是对清华大学继续吸引国际一流教授回国工作的巨大推动!”谈起海外高层次人才引进计划,全国政协科协界委员、清华大学校长、中国科学院院士顾秉林格外兴奋。     

西安提出今年引智工作设想

西安市外专局对2006年工作进行了总结：一是引进国外人才、出国培训工作健康有序进行；二是海外留学人员工作有了新的发展；三是国际合作和交流不断加强：四是西安国际人才市场在探索中起步；五是调研宣传工作有了新的起色。他们还提出了2007年工作设想：一是充分发挥“双向渠道、双向窗口”的作用，全面落实、精心实施年度引进国外人才和出国培训项目计划；二是召开全市引进国外智力工作会议；三是制定优惠政策，吸引海外留学人员来西安创业发展，筹备召开全市留学人员表彰大会；[第一段]     

中国科学院实施引进国外优秀科技人才计划

为加强海外智力引进和人才国际交流培养,有效吸引优秀外籍科学家,促进科技创新能力的提高,2009年,中科院推出并实施了“外国专家特聘研究员计划”和“外籍青年科学家计划”。     

新时期我国地方引进海外科技人才政策分析

2006年全国科技大会以来,我国很多地方把引进海外科技人才作为谋求区域发展、促进创新驱动的重要举措,相继出台一系列政策措施,引进、集聚了一批海外人才,为地方发展提供了丰富的智力支撑。在从科研资助、薪酬个税、创业扶持、住房补贴等几个方面,对各地近年来制定实施的海外人才引进政策进行分析和评价之后,提出相关建议:注重地区发展的实际需求;注重"适度"和"平衡";注重对海外人才团队的引进;注重海外人才引进与国际科技合作有机融合;注重对海外引进人才的服务和管理;注重营造良好的创新创业环境;注重制度建设。     

河南围绕经济建设抓引智

2005年河南省人事厅认真落实全国和全省人才工作会议精神，围绕经济建设中心工作，坚持“以我为主，按需引进，突出重点，讲求实效”的方针，大力实施人才兴豫战略，进一步拓展引进渠道，扩大交流范围，积极引进海外人才和智力，提高了引智工作的水平和效益。2005年共安排引智项目318项，其中引进人才项目246项，出国（境）培训项目72项，争取引智经费1165万元，保证了项目的执行和落实。     

携手搭建海智平台 充分利用两个资源—2008九城市“海智计划”合作项目交流会在沈阳召开

7月27日,2008九城市“海智计划”合作项目交流会在沈阳市科协举行。来自福州、南京、宁波、青岛、大连、哈尔滨、长春和沈阳等城市科协的分管副主席或国际部部长出席了交流会,济南市科协提交了书面材料。为搭建海外智力资源互通共享平台,为区域发展提供海外人才智力支持,     

筑巢引凤 海智计划助推蓝色经济发展

<正>青岛市深入开展海外智力的引进和服务工作,自海智计划山东青岛(崂山)工作基地(以下简称为"青岛海智基地")命名以来,先后引进海外高端创新团队40个,掌握核心技术成果的高端人才600多名,海外智力正成为助推青岛蓝色经济发展的新引擎。一、筑巢,创造人才聚集的环境青岛海智基地强化人才资本优先积累、人才资源优先开发的理念,把握海智     

解放思想广揽英才江西引智工作的特点与成就

引进国外智力工作，简言之就是通过引进海外人才和派出人员赴国外培训方式，引进国外先进的技术和管理经验，以及人类社会创造的一切文明成果。江西省引智工作在省委、省政府的正确领导下，各部门通力合作，围绕着我省经济建设主战场，团结奋斗，取得了丰硕成果，得到了较好的发展。主要有以下５个方面的特点： 一是规模不断扩大。过去我们只在少数几个企业开展工作，现在已有一大批企业走上引进智力这条多快好省之路。如江铃、江联、南昌齐洛瓦、新余新华金属制品、长林机械、变电设备总厂、樟树起重机械厂、省机械研究所等，机电行业的大…     

论海外华人高端科技人才回归意愿及影响因素

利用问卷调查的方法对海外华人高端科技人才回归意愿的分析显示,他们来华兼职服务和不来华但提供服务的意愿更甚于全职服务.影响其回归的因素中,对其意愿产生主要影响的因素还是其自身基本状况和精神因素,有关工作和生活因素的影响只存在于部分领域且其影响仍不确定.为此,我国应调整海外人才战略,推动由“引进和使用人才”为主向“引进和使用智力”转变,形成引进人才与智力引进齐头并进的新格局.     

全国外专局长甬城共商引智工作

新年伊始．1月6日，国家外国专家局及各省、市、区、新疆建设兵团外国专家局的局长们，相聚宁波．共同总结交流过去一年的引进国外智力和国际人才交流工作，共同破解遇到的新问题，努力提高外国专家工作水平，为“十一五”发展提供智力支持。     

新中国十大引智成果

1983年7月8日,邓小平发表"利用外国智力和扩大对外开放"重要讲话,引智概念首次被正式提出。新中国成立以来的65年中,这一概念被贯彻在我国科技建设中的各大领域,引智工作也结出了累累硕果。引智,也就是引进国外智力,通过请进包括海外华侨、港、澳、台人才等在内的人才和组织人员出国出境培训两种形式,学习掌握国外的先进管理经验和实用技术。新中国成立65年来,我国引进国外智力工作的实践证明,引进国外智力省时、省力、省经费,事半功倍,通过请进来、派出去,可以使我国直接借鉴和吸收当代世界的最新科技成果和管理经验,直接     

创造特色人才品牌:云岭英才计划

<正>近年来,云南省先后实施了"百名海外高层次人才引进计划""高端科技人才引进计划"和"高端外国专家引进计划",引进了一批高层次创新创业人才,为全省经济社会发展提供了较好智力保障和人才支持。鉴于此,2017年云南省委、省政府决定,整合原有项目,统一实施"云岭英才"计划。新形势下的政策整合2016年2月27日,中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[2016]9号)后,云南省制定     

大连市国际人才交流协会为大连软件企业人才培训提供国际智力支持

软件产业是大连市振兴老工业基地重要产业之一。也是大连市发展较快的产业。“十一五”期间，大连市需要新增软件从业人员11万人。而从目前来看，软件人才，尤其是高端人才的缺口较大，高端人才引进困难、人才结构性缺失已成为制约大连软件产业发展的瓶颈。基于这种情况，2006年，大连市国际人才交流协会发挥自身优势，采取多种方式，积极为大连市软件企业人才培训提供国际智力支持，取得了显成效。[第一段]     

新中国十大引智成果

引智,也就是引进国外智力,通过请进包括海外华侨、港、澳、台人才等在内的人才和组织人员出国出境培训两种形式,学习掌握国外的先进管理经验和实用技术. 新中国成立65年来,我国引进国外智力工作的实践证明,引进国外智力省时、省力、省经费,事半功倍,通过请进来、派出去,可以使我国直接借鉴和吸收当代世界的最新科技成果和管理经验,直接实现技术和管理的跨越式进步,从而推动经济跨越式发展.     

三晋引才:创新改革促转型

正为吸引更多海外高层次创新人才参与山西省重大科技项目的组织实施工作,推动创新型省份建设,根据《山西省海外高层次人才引进计划实施意见》和"百人计划"的要求,山西省委特制定《山西省引进海外高层次人才办法(试行)》(简称《办法》)。为推进办法更好落实,在山西省委人才工作领导组指导下,山西省成立了海外高层次人才引进工作领导小组     

2007年重点引进海外高层次人才

记在全国人事厅局长会议和全国外国专家局局长会议上了解到： 2006年在引进国外智力工作方面，我国采取了一系列有效措施。国家外专局制定了引进国外智力“十一五”规划，起草了外国专家来华工作条例，表彰了为我国社会主义现代化建设事业做出突出贡献的外国专家，其中49名被国务院授予“友谊奖”。这一年，我国充分开发和利用国际人才资源，引进国外智力工作成效明显，共聘请了外国专家、港澳台专家40万人次。[第一段]     

“海智计划”——2004年中国南通·海外人才项目洽谈会综述

2004年10月30至31日，由中国科协和南通市政府联合主办的“2004年中国南通&;#183;海外人才、项目洽谈会”圆满举行。31位海外专家和科技团体负责人相聚南通与在通高校、科研单位，以及200多家企业进行了洽谈，共签订57个合作意向书。本次活动是2004年继我市成功举办首届国际大城市带高层论坛之后，组织的又一次重大涉外活动，是市科协国际科技合作工作的新突破；     

国家外国专家局关于印发《引进国外智力工作“十一五”规划》的通知

各省、自治区、直辖市及副省级城市外国专家局，中央和国务院有关部门、直属机构引智工作归口管理部门，新疆生产建设兵团外国专家局： 《引进国外智力工作“十一五”规划》已经2006年12月21日国家外国专家局第五次局务会议通过。 《引进国外智力工作“十一五”规划》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，提出了“十一五”期间引智工作的指导思想、方针原则、基本目标和重点任务等，是“十一五”期间开展引进国外智力工作的重要依据。 现将《引进国外智力工作“十一五”规划》印发给你们，请结合本地区本部门的实际，认真贯彻执行。[编按]     

黑龙江省举办2002年中国海外学人创业洽谈会

2002年6月26日至29日，黑龙江省在哈尔滨市举办了首届中国海外学人黑龙江(哈尔滨)创业洽谈会，以实在、优惠的吸引海外人才政策，邀请一大批海外人才和省内需求单位共同赴会，通过洽谈、项目发布、座谈、实地考察等多种形式开展引进海外人才工作，收到了很好的效果。