浅析高校高学历专职行政人员心理困扰及对策研究

本文描述了高校高学历专职行政人员的身心状态并从多个方面指出可能的原因，有针对性地提出一些建议和对策以达到帮助其保持心理健康，提升自我价值的目的。     

高校贫困生的心理困扰及对策

贫困生问题是社会普遍关注的问题,通过分析贫困生心理困扰产生的原因,并且相应提出经济资助与心理调适等解决贫困生心理困扰的对策.     

浅析提升高校行政工作人员素质问题

随着我国教育事业改革的不断深化,高等院校的教育工作质量问题成为了高校发展的关键,这就高校的行政管理工作提出了新的要求.本文将从高校行政工作最基本的要素行政工作人员入手,探析如何提高行政工作人员的素质,达到提升行政工作质量和效率的目的.     

高校贫困生心理困扰和对策探讨

高校贫困生作为高校的弱势群体,不仅身负经济拮据的压力,而且心灵上还承受着难以名状的心理负荷,易引发诸多心理困扰。目前,高校为解决贫困生的困难而实行的国家资助、社会支援、学生自救等多渠道筹资办法收到一些成效,但最终目的是贫困生不仅要在经济上脱贫而且要在思想上和心理上脱贫。     

当前高校行政管理问题及对策研究

行政管理是高校的重要要素之一,服务于教学和科研,对高校的发展起着重要的作用。一方面它是高校中不可缺少的重要部分,另一方面它在一定程度上影响着高校教学和科研水平。随着我国高等教育事业的蓬勃发展,高校改革的深入,教学质量和科研水平的不断提高,对行政管理的要求也越来越高。然而我国高校在行政管理方面存在的诸多问题,严重制约了高校的发展。本文针对高校行政管理方面诸多问题进行分析,针对性地提出了相应的解决策略。     

我国高校当前体育发展的困扰与对策

该文通过对困扰高校体育发展的诸多问题进行分析,给出解决这些问题的建议,即客观评价传统体育教学模式,正确认识体育新课改要求,巩固高校竞技体育地位,准确定位学生与教师在课堂中的地位。     

当前高校行政管理工作的弊端及对策研究

随着社会主义市场经济体制的逐渐建立和完善,高等学校教育体制改革的不断推进、高等教育从精英教育向大众教育转变的背景下,传统的高校行政管理体制的种种弊端日益凸显。按照高等教育的发展规律,改革高校传统行政管理体制已刻不容缓。     

对当前高校档案工作人员队伍建设的思考

近年来，随着科教兴国战略的全面实施，中国的高等教育事业发展迅速。为适应新形势下高等教育发展的需要，高校档案馆(室)亦必须顺应潮流紧密跟进，才能充分发挥高校档案丰富的信息资源作用，服务于高校发展主旨。而要做到这一点，搞好高校档案队伍建设，提高高校档案人员的综合素质至关重要。     

关于高校女大学生就业难的心理困扰分析

当前我国高校女大学毕业生普遍面临就业难的心理困扰问题。本文针对这一问题,阐述了高校女大学生在就业时产生的心理困扰的背景及其心理特征,并且提出了解决途径。     

图书馆人心理困扰及对策

当前图书馆人存在种种心理困扰，这是抵消图书馆人积极性和图书馆生命力的重要原因。图书馆人心理困扰的解决，既需要外部环境的改善，也需要内部环境的改善，同时还需要自身素质的提高。     

高校大学生就业心理困扰的个案研究与对策

大学生就业问题一直备受社会关注,而由各种心理问题所带来的就业困扰已成为目前高校心理健康教育的重要内容．本文从实际案例出发,运用心理辅导理论技术,对大学生的就业困扰心理进行辅导和分析,探讨解决高校大学生心理困扰的途径和方法．     

独立学院学生的心理困扰及对策

文章主要立足本科第三批次招生的高等教育机构——独立学校学生的心理特点与心理困扰,分析了独立学院学生心理困扰的几个主要方面,并根据心理困扰的主要表现提出了相应的应对措施与对策。     

企业秘书的心理困扰及调适

文章结合实际探寻企业秘书心理困扰的存在原因及解决此类问题的方法。     

关于当前高校行政管理工作的思考

近年来,社会经济发展速度加快,上级机构对高等学校的行政干预也越来越少.面对新的社会发展形势,继续沿用以前的高校管理模式,是不科学、不合理的,必须重新树立正确的工作目标,改革和创新行政管理制度,努力提高行政管理队伍素质,积极改善行政管理环境,从而端正行政管理部门的工作态度,激发管理人员的工作热情,使高校行政管理工作适应新时期发展的需要.     

关于当前高校行政管理工作的思考

近年来,社会经济发展速度加快,上级机构对高等学校的行政干预也越来越少。面对新的社会发展形势,继续沿用以前的高校管理模式,是不科学、不合理的。必须重新树立正确的工作目标,改革和创新行政管理制度．努力提高行政管理队伍素质,积极改善行政管理环境,从而端正行政管理部门的工作态度。激发管理人员的工作热情,使高校行政管理工作适应新时期发展的需要。     

新形势下高校辅导员的角色转换及心理调整

高校辅导员是高校学生思想政治教育工作的主体,肩负着贯彻党的教育方针的重要使命;实现辅导员角色转换和心理调整,对新形势下做好大学生的思想政治工作,培育新世纪合格人才具有十分重要的意义.     

论高校行政管理人员的行政人格冲突与调整

体制化与人格化、行为规范与行为方式、权力精英与教师角色三者之间的冲突是高校行政管理人员行政人格冲突的具体表现形式。调整高校行政管理人员行政人格冲突的路径较多,但从学校管理角度来说,高校管理部门和行政管理人员通过作风建设、知识学习和自我修养等措施来调整是最为基本的。     

当前困扰家庭教育的若干问题及对策

当前困扰家庭教育的若干问题及对策伊盟赫连素贞十一届三中全会以来，我国经济的发展取得了举世瞩目的成就，社会发生了巨大的变化，原有的封闭系统逐渐肢解、新的结构正在萌发。市场经济的发展冲击着社会的每一个角落，渗入每个社会细胞。像中国社会的变化一样，家庭已经...     

高校图书馆在解决大学生心理困扰中的作用

本文通过对３４３名在校大学生的调查分析，证明了高校图书馆在解决大学生心理困扰中起着心理医生、辅导员、父母家人所无法替代的作用。     

解除高校大学生心理困扰与构建和谐校园

大学生主要存在不平衡、自我封闭、自卑、焦虑、情感慰藉等诸种心理困扰,此种现状的存在危及高校校园的安全稳定,与构建和谐校园是相悖的,急需解除.主要途径是开设心理健康教育课程,转变学生传统观念;加强心理健康教师队伍建设,开展心理辅导与咨询;优化校园环境文化,营造良好心理氛围;建立贫困生扶助体系;完善就业指导工作,加强就业心理指导;加强协调,调动各方力量,形成综合治理格局.