探析高职院校图书馆的人力资源管理

本文从人力资源管理出发,引入图书馆人力资源管理概念,分析目前高职院校图书馆人力资源管理的现状,探讨了加强高职院校图书馆人力资源管理的6项举措.     

高职院校图书馆创新管理探讨

文章结合图书馆管理实践的体会,论述了图书馆在文献资源建设、读者服务工作和人事制度等管理上的创新。     

高职院校图书馆文化构建探析

针对如何构建符合校园文化建设要求的图书馆文化建设,探讨了图书馆文化构建的相应策略。     

高职院校图书馆队伍建设探析

用数据说明了高职院校图书馆队伍建设的现状,分析了存在问题及产生原因,提出了高职院校图书馆队伍建设的对策措施。     

试论高职院校图书馆的发展

近年来,关于图书馆发展战略问题曾引起图书馆学术界广泛的关注,为了整个高职图书馆界的发展,图书馆的同仁们应该为高职院校图书馆的发展献计献策。     

浅析高职院校图书馆创新阅读

针对高职院校学生普遍存在消极阅读,图书馆出现阅读危机,文献资源大量浪费等现象,结合高职院校办学特色,从打好学生基础到深入探讨再到提升自我几个方面提出了改变现有局面,发挥高职院校图书馆重要教育职责的具体措施。     

高职院校图书馆评估工作探析

在高职院校人才培养工作水平评估中,图书馆被列为重要的办学条件指标,特别是纸质图书的数量成为评估的关键指标。因此,高职院校在迎接评估时往往会加大对图书馆的投入,这对图书馆建设是很好的契机。但是,这种突击性投入和建设也给图书馆带来一些负面影响。高职院校图书馆应抓住评估契机,发挥积极作用,规避消极影响,努力推进图书馆建设。     

高职院校图书馆评估工作探析

在高职院校人才培养工作水平评估中,图书馆被列为重要的办学条件指标,特别是纸质图书的数量成为评估的关键指标。因此,高职院校在迎接评估时往往会加大对图书馆的投入,这对图书馆建设是很好的契机。但是,这种突击性投入和建设也给图书馆带来一些负面影响。高职院校图书馆应抓住评估契机,发挥积极作用,规避消极影响,努力推进图书馆建设。     

目前高职院校图书馆发展之我见

针对高职图书馆存在的问题,提出了相应的几点建议,希望对高职图书馆的发展有所帮助.     

高职院校图书馆知识服务探析

介绍了知识服务的概念和特征,分析了高职院校图书馆的职能及知识服务现状,论述了高职院校图书馆开展知识服务的资源保障、人才保障和技术保障.     

论我国高校图书馆管理的创新

图书馆是搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的机构,早在公元前3000年就出现了最早的图书馆,图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。图书馆管理是一门关系到图书馆工作中方方面面的学科,在图书馆学的意义上图书馆管理分为：图书馆开支、书籍工作、书籍使用和狭义上的图书馆管理。高校图书馆管理的创新只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新、文献资料的管理创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展。只有不断进行管理创新,才能适应经济社会快速发展的需要。图书馆服务工作是一项开发利用图书馆资源的工作。它包括发展读者（如发放借书证）、读者研究、文献流通和推广服务（包括文献外借、阅览服务、文献复制服务、馆际互借、流动图书馆服务等）、馆藏报道、阅读辅导、参考咨询和文献检索、读者教育等等。     

图书馆管理的发展趋势

根据时代的发展需求,转变传统的思想观念。运用新的管理方法、新技术手段,更新工作模式,是当代图书馆管理的必然发展趋势。     

生命视野下高职图书馆发展研究

生命是一个有机体,对高职图书馆而言,是一个独特成长发展的生命系统和历史过程,具有根本性的战略意义。本文从高职图书馆生命意蕴与现状反思为逻辑起点,探寻“资源与生命同构、服务对接、制度沟通、生态匹配”生命构建模式,提出“确立生命战略意识、构建生命战略体系、实施生命战略举措”生命发展方略,旨在促进图书馆事业健康均衡可持续发展。     

数字化时代高校图书馆管理与服务的新理念

数字图书馆的建设发展，给图书馆的管理和服务提出了新的更高的要求，本文试图从管理和服务两个方面研究和分析高校图书馆发展的新方向。     

论新兴图书馆业态发展方略

本文重点阐述了新兴图书馆业态给图书馆带来的变革与发展以及面临的挑战与问题,并在此基础上,从组建统一管理的图书馆内外合作型战略联盟,建立强大的信息资源数据库群,准确定位牢牢抓住图书馆安身立命的核心价值体系和重视科学技术与图书馆创新服务对接等4个方面提出了新兴图书馆业态的发展方略。     

职业类院校图书馆服务研究

本文从职业教育的特点和职业类院校读者的特点出发,结合职业类院校图书馆的发展现状,初步探讨职业类院校如何提高图书馆的服务。     

从知识管理角度看图书馆管理的创新

21世纪是知识经济的时代,知识管理成为当今社会的热门话题。而图书馆则是一个收藏和管理知识信息的重要部门。知识管理与图书馆管理的结合,是实现图书馆管理创新的必然之举。     

扩招后高职院校图书馆面临的问题与发展对策研究

高职院校是培养社会技能型人才的重要实践基地,伴随着高职院校的扩招,学生人数的增加和学校校舍面积的不足之间的矛盾日显突出,学校图书馆是学生查阅资料和扩充知识的重要场所,学校扩招和图书馆容纳人数及设备超负荷使用之间的矛盾成为高职院校图书馆管理和发展中急需解决的问题之一,笔者结合自身工作,就目前存在的问题和发展对策谈谈自己的看法。     

浅析新形势下高校图书馆采编工作的变化及发展趋势

在网络技术快速发展的新形势下,高校图书馆采编工作面临着新的机遇与挑战。分析在新形势下,高校图书馆采编工作发生的改变及其发展趋势,探讨这些变化的利与弊,针对利与弊提出优化策略,并采取新策略,提高采编工作的效率,适应社会的发展要求。     

Human Library:高校图书馆服务的新视野

Human Library是近几年国内外兴起的一种全新的图书馆服务方式与服务理念。本文介绍了Human Library的起源、发展及其组织模式,分析了Human Library活动对创新高校图书馆服务的启示。提出高校图书馆开展Human Library活动,有利于扩大图书馆的内涵、拓展服务功能,建立图书馆用户互动的隐性知识转化平台,加强高校图书馆在大学生心理健康教育中的作用,丰富参考咨询服务的方式。丰富多彩的读者服务理念与服务模式必定会为高校图书馆的读者服务工作带来勃勃生机。