找准高校教工党支部工作的切入点,做好教职工思想政治工作

高校教工党支部工作应围绕学校教育教学这一中心,深深切入到本部门实际工作中去,做好教职工的思想政治工作。高校教工党支部工作应做到:加强理论教育;增强基层党支部吸引力、凝聚力;丰富组织生活,更新活动方式;与校园文化有机结合起来。     

试论新形势下如何加强高校青年教工思想政治工作

文章针对新形势下青年教工队伍中存在的新问题及青年教工思想政治工作中出现的新情况,从更新思想观念、改进工作方法和创新工作内容等三个方面提出举措,以此加强新形势下高校青年教工思想政治工作.     

论高校合并后的教工思想政治工作

做好教工的思想政治工作是高校合并后的一项重要工作。合并高校要做好教工的思想政治工作，应从五个方面下工夫：晓之以理，真情疏导；树立样板，正面导向；有的放矢，对症下药；洋为中用，优化手段；调整利益，启动活力。     

高校教工党支部工作建设的现状及应对策略

高校教工党支部是高校党组织的基础,是高校党委联系广大教职员工的桥梁和纽带,是高校实现和加强党的领导的重要条件。本文针对高等学校教工党支部建设的现状,提出了改善教工党支部工作的策略,力求使高校教工党支部建设的各项工作与学校的中心工作相适应。     

创新高校教工党支部建设工作点滴谈

随着教育改革的不断发展,一些高校在教工党支部建设工作上存在组织模式不适应高校改革发展、活动缺乏创新和战斗力发挥不够等问题。在高校党建具体工作中,应进一步理清思路、统一思想,创新支部建设内容、工作方法和活动载体,以当前开展的创先争优活动为契机,不断推动教工党支部建设,为高校又好又快发展提供强有力的政治和组织保障。     

强化高校教工党支部建设

<正> 高校党支部是党在高校的最基层组织,是党联系教职工和大学生的桥梁和纽带,是高校党委全部工作和战斗力的基础。切实加强党支部建设,对于加强和改善高校党的领导,推动教育改革,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人,具有重要的意义。近些年来,高校党支部建设,特别是教工党支部建设仍程度     

优化学生党支部服务功能增强高校思想政治工作实效性

新的形势、新的情况给高校思想政治工作提出了新的课题,我们的思想政治工作必须在内容、形式、手段和机制上进行创新和改革.优化高校学生党支部的服务功能,主动沟通党建工作与学生工作,让党员走入同学,服务同学,无疑是高校思想政治工作求实创新的一个方法.     

优化学生党支部服务功能 增强高校思想政治工作实效性

新的形势、新的情况给高校思想政治工作提出了新的课题,我们的思想政治工作必须在内容、形式、手段和机制上进行创新和改革。优化高校学生党支部的服务功能,主动沟通党建工作与学生工作,让党员走入同学,服务同学,无疑是高校思想政治工作求实创新的一个方法。     

论利益分析法在高校教工思想政治工作中的运用

利益是高校教工实施教育行为的动力。针对教工利益需求的特点和在实际工作中的缺损,建立以利益为导向的教工思想政治工作体系,强化体现以为人本的工作理念,是当前确保教工思想政治工作取得实效的关键。研究高校教工的利益机制,把握其物质需求和精神需求的特点,是建立和完善高校教工激励机制、有效开展高校教工思想政治工作的基础和前提。     

新时期高校辅导员在思想政治工作中的角色定位

自20世纪50年代初期我国高校辅导员制度建立以来,辅导员一直是高校学生思想政治工作队伍的重要组成部分。改革开放之后特别是进入21世纪．我国经济社会快速发展,辅导员在思想政治工作中原有的角色定位随着社会环境和实际工作的变化,以及大学生自主发展意识的增强,已经不再是单纯的思想政治教育者,其内涵不断丰富,内容逐渐多样化。因此,在新形势下,重新定位高校辅导员在学生思想政治工作中的角色．是加强和改进高校辅导员队伍建设的内在要求和价值旨归。     

改进高校教工党支部建设的建议

高校教职工党支部是党联系广大教师的桥梁与纽带,处于教学、科研以及管理的第一线,是高校党组织建设的重点内容。当前,一些高校对党建工作认识不够,教职工建设缺乏创新,战斗力不够等问题普遍存在。新形势下,必须加强高校党支部书记队伍建设,提高党的凝聚力,保障高校教书育人、培养人才顺利进行。本文主要从教职工、学生、支部书记等方面入手,探讨高校教工党支部建设的具体措施。     

高校教工党支部创新基层党建工作研究——以呼伦贝尔学院心理系教工党支部为例

新形势下高校党建工作面临新的要求,加强和改进高校党建,提升党建工作质量和水平,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要任务。基于高校教工党支部建设现状,以呼伦贝尔学院心理系教工党支部为例,研究基层党建工作的方式方法,梳理党建工作存在的问题,并对创新基层党建工作进行探索。     

高校青年教工的思想特点与政治引导

新时期,高校青年教工的成长环境与思想状况都发生了明显变化,他们在理想信念、利益诉求等各方面都呈现出新的趋势和特点,主体意识更加突出,价值取向多元化,具有强烈的政治热情和历史使命感。高校应当针对实际,转变思路,更新观念,强化组织建设,创新教育方式,通过加强基层党组织建设、建立和办好党外知识分子联谊会,促进和深化高校青年教工的思想教育和政治引导工作。     

我国煤炭企业基层党支部思想政治工作新途径探讨

在新的历史条件下,我国煤炭企业思想政治工作面对新形势,做好煤炭企业职工思想政治工作非常重要。在新的形势下,结合煤炭企业实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。党支部要以创新的精神,从思路创新、形式创新、内容创新等方面,积极探索党支部思想政治工作的新途径。     

关于新时期高校教工党支部建设的思考

高校教工党支部是党在高校的党的最基层组织,是党联系教职工的桥梁和纽带,是高校党委全部工作和战斗力的基础。切实抓好党支部建设,对于加强和改善高校党的领导,团结广大教职员工,确保高校教学、科研和管理等各项任务顺利完成等具有重要的意义。     

高校教工党支部发挥作用的有效途径探索

文章主要以高校教工党支部为研究对象,结合浙江大学药学院党建工作实践,从群众路线、行政工作、学科建设以及保障机制等多方面探索党支部发挥作用的新途径,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,夯实党的执政基础。     

高校基层教工党支部组织生活实效性研究

高校党的基层组织,特别是基层教职工的组织对于所有党员负有教育和管理的责任,组织生活实效如何,直接关系到对党员的教育效果,对目前高校基层党支部组织生活现状进行调研,探寻影响组织成员参加党支部组织生活的原因。分析障碍因素产生的原因。从高校教职工的特点入手,积极探索组织成员乐于参与组织生活的客观及主观因素,提出相应的建议。     

浅谈基层党支部思想政治工作的方式

思想政治工作是做人的工作,又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作,是基层党支部工作的重要组成部分,我公司自成立以来,坚持以人为本,努力做好"人"的文章,以关心人、培养人、激励人、凝聚人为出发点,积极探索新形势下工作实际、具有鲜明的思想政治工作方式,有力地促进了各项工作的顺利开展.