中职班主任德育工作思考

近些年来,德育是素质教育工作中的重要一环。中职班主任在开展德育工作时,要重视方式、方法的转变与革新,创新更加高效化的教学模式方法来提升中职德育的效果与水平。本文主要对中职班主任德育的现状以及重要性进行分析与讨论,不断制定更加行之有效的德育策略与手段,提升中职班主任德育能力与水平,提升中职德育整体效果。     

中职院校班主任开展德育工作的策略漫谈

班主任是中职院校德育工作中的核心领导人物,只有充分发挥班主任的人格魅力,发扬教师的高尚情操和职业操守,才能真正落实德育教育工作,提高德育教育的质量和水平。主要分析了中职院校班主任开展德育工作的重要性,阐述了班主任在开展德育工作中的重要地位,针对当前中职院校思想政治教育工作中存在的问题进行了研究。最后,指出班主任应该如何在实践中更好地开展德育工作,达到最佳的德育效果,促进中职院校学生健康向上发展。     

论中职班主任“管育并重”德育模式的构建

“管”与“育”是中职班主任德育工作中互相区别、密切联系的两种德育方式。中职班主任“重管轻育”的德育模式不利于中职德育目标的实现。因此,中职班主任要构建“以管为前提,以育为重心”、“管育并重”的德育模式。     

中职学校德育工作实效性研究——广西纺织工业学校班主任工作

中职学校的德育工作,如德育目标、德育内容、德育原则、德育途径、德育评价、德育方式等普遍存在一个误区,即这些工作几乎都是由班主任来实施的。众所周知,学校德育工作是一项艰巨而又复杂的工程,它会影响到学生世界观、人生观、价值观的确立,而家长、学生、科任教师可以说是德育工作的被动协助者或者配合者。为了更好地适应新时代、新形势下德育工作的发展需要,完成德育目标,做好德育工作,有必要对我校班主任工作深入探讨,从而更好地提高德育工作的实效性。     

谈中职班主任德育工作如何走出困境

与普通高中的班主任相比,中职学校班主任的德育工作还是有很大不同的。在普通高中,德育模式的导向是"学习",而在职业高中,它确立的就业模式的导向是"成人",在进行思想教育与管理时往往需要投入更大的精力,因而班主任的工作还是很有难度的,德育工作的难度就更加可想而知了。     

浅析中职学校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途径

中职学校是由若干个班级构成的,而在每个班级中,班主任都起到了重要的主导和组织作用,可以说,班主任班级管理工作的质量直接影响学生的德育思想建设及综合能力培养。鉴于此,文章主要针对中职学校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途径进行相关浅析。     

班主任德育观误区浅析

中职班主任失准或偏移的德育观是造成目前中职班级德育缺乏实效性的一个重要因素。这一点集中体现在简单化的德育工作观、功利化的德育管理观、片面化的德育过程观三个方面。     

会诊式中职班主任德育工作的研究

班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,对于中职学生的学习和成长将会带来重要的影响。中职班主任德育工作的开展效果能够直接影响中职学生的思想素质和文化水平。本篇文章主要从会诊式班主任德育工作的主要内涵、会诊式中职班主任德育工作的基本原则以及会诊式中职班主任德育工作开展的措施三个方面,进行综合研究和分析,旨在更好的开展中职班主任德育教育工作,为中职学生的发展创建良好的条件。     

浅析提高中职班主任德育工作实效性的有效途径

中职德育工作是一项复杂的系统工程,班主任是中职德育工作的核心力量,班主任工作的实效性直接影响学校德育工作的质量。针对当代中职学生的特点,作者根据多年中职班主任工作经验,从上好主题班会课、开展实践活动和利用好家庭教育三个方面提出提高中职班主任德育工作实效性的有效途径。     

探索将激励方式融入小学班主任德育工作之中的策略

现阶段,我国倡导立德树人教育,在小学德育工作中,班主任是工作主导者,因此班主任要采取多种方式对学生进行德育。基于此,主要阐述了将激励方式融入小学班主任德育工作之中的策略,以此促进学生身心健康发展,树立正确的三观,提升班主任德育的工作质量。     

探讨“管”“育”结合下的中职班主任德育工作

随着教育体制不断深化,中职院校对班主任德育工作提出了新要求,在"管""育"结合的模式下,中职院校班主任要切实将德育工作落实到位。本文针对中职院校班主任德育工作发展现状进行具体分析,从中职院校教育制度、班主任工作基本内涵等多个角度具体阐述,以此提出相应改进意见,促进"管""育"结合模式下中职班主任德育工作进一步发展。     

论新时期班主任专业素养的提升策略

德育工作包括家庭德育、学校德育和社会德育,这三方面中以学校德育为主。而在学校德育的系统工作中,又以班主任德育工作为核心。实践证明,班主任在学校德育工作中能否体现和发挥其作用,在很大程度上取决于班主任自身的专业素养。可见,提升班主任专业素养意义重大。本文将结合学校具体工作阐述新时期班主任专业素养的提升策略。     

中职学校班主任德育工作路径创新探析

中职学校的德育工作应该与时俱进,实现科学精神和人文精神的结合。中职学校的班主任应该在现有的基础上再加强工作。本文将主要探讨中职学校班主任德育工作创新的方法和途径。     

对中职德育工作中"班主任工作模式"的思考——也谈普通高等院校的德育工作经验借鉴

德育工作是实现人才培养目标的重要保证,是市场经济条件下决定教育成败的重要因素之一,它在学校教育中起着举足轻重的作用。然而,随着中职教育在新形势下面临的窘况,德育工作在中职教育中也面临着更大的挑战。如何应对新的问题、以及如何利用先进的德育工作经验来完善我们现有的中职德育○张春红︵安顺市职业技术高级院校的德育工作经验借鉴﹃班主任工作模式﹄的工作,这理应成为我们深思的问题。一、当前中等职业学校德育工作的困乏随着国民教育体系的不断发展与完善,普通高校本、专科学生的扩招以及社会对高学历成才的青睐,现阶段我国的中…     

中职院校班主任德育工作的现状与对策

中职院校德育工作是班主任工作的重点内容,事关学生长远发展不容忽视。本文从分析当前中职院校班主任德育工作面临的新特点入手,分别指出了当前德育工作中存在的问题和提高工作质量的意见建议。     

中职学校班主任德育工作探讨

近十年来,由于高校扩招从而导致了"普高热",其直接后果就是中等职业学校面临着极大的挑战。中职学校生源状况的变化给班主任德育工作带来诸多困扰。针对这一形势,转变传统教育理念,遵循人性化德育,是中职班主任德育工作取得成效的根本。     

新形势下提高班主任德育工作效率的措施初探

当前对于教育的要求不断提升,在这样教育改革的新形势之下,提升中职班主任德育工作的效率也成为工作的重点之一。提升中职班主任德育工作的效率对于班级管理效率的提升以及班级的管理工作有着很重要的意义,对于学生的教育也有着重要的作用。因此,需要提升中职班主任的德育工作效率,促进教育的进一步提升。为提升德育工作的效率,班主任在进行德育工作时要根据学生的实际情况来制定适合的工作方法,同时要确保德育工作落到实处,真正起到作用。本文首先分析了中职班主任德育工作的重要性以及德育工作现状,最后根据现状以及问题等,探讨了新形势下提高中职班主任德育工作效率的措施,以希望能为中职班主任的德育工作提供一定的参考。     

讲究策略是班主任做好德育工作的法宝

德育工作是一项关系着学生健康成长的重要工作,而班主任是开展德育工作的主要执行者,因而班主任必须把德育放在教育工作的首要位置。讲究策略是班主任做好德育工作的法宝,只有把握规律讲究策略,才能加强和改进德育方法,拓宽德育渠道;     

中职学校班主任职级制的实践与思考

<正>在我国目前的教育体制下,中职学校德育工作还在一直为过分偏重智育的九年义务教育阶段德育的缺陷与不力而"补课"和"买单"。中职学校班主任承担着繁重的德育任务,面对层出不穷、日新月异的学生问题和问题学生,他们认真负责、全心投入,不断学习、讲究艺术,积极探索、勇于挑战,他们须具备比普通教育的班主任更专业、更全面的德育工作能力。如果说普通中     

试论高中班主任德育工作的有效开展

在素质教育中,德育是灵魂;在学生的健康成长中,德育起着动力、导向和保证作用。教师的本质工作是育人,高中班主任作为中学教师,其核心工作就是育人。高中班主任所从事的育人工作包含极其广泛的内容,有德育工作、智育工作、体育工作等。进行德育工作,历来都是班主任工作的首要职责,是班主任工作的重中之重。