A Research on PE Teacher＇s Job Satisfaction ＆ Job Involvement in Shandong＇s Universities

目的：探索山东省高校体育教师工作满意度和工作投入的相关关系,为高校的科学管理提供参考;方法：采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等方法对山东省高校体育教师的工作满意度和工作投入及相关关系进行了研究;结果：山东省高校体育教师在性别、职称等人口统计变量上工作满意度与工作投入的不同维度上的差异达到显著性水平,工作满意度与工作投入的正相关系数为0.557;结论：山东省高校体育教师的工作满意度是工作投入的有效预测变量,可通过提高教师的工作满意度来提高他们的工作投入.     

职业高原与员工工作效果的关系研究

通过对428名在职专业技术人员的职业高原、工作投入、工作绩效、工作满意度、离职意向进行调查,分析结果显示：员工的工作投入、工作满意度与职业高原呈显著负相关,离职意向与职业高原呈显著正相关,工作绩效与职业高原的相关不显著。对应分析的结果显示：出现严重职业高原现象的员工容易出现较高的离职意向、较低的工作投入和工作满意度,而无高原现象的员工一般具有高投入、高绩效、高满意度和低离职意向。回归分析的结果表明：员工职业高原的四个维度对工作投入、工作绩效、工作满意度、离职意向均有不同程度的预测作用。     

春风化雨 润物无声——班主任工作的几点体会

多年的班主任工作实践，使我深深地体会到：教师工作的特点在于奉献，特别是班主任，在繁重琐细的工作中，更是无微不至地献出自己的滴滴汗水。每一个班主任都有一本难念的经，每个班都有自己的特色：可以说没有一个班级没有几个调皮生，要使班级工作走上正规，我感觉到班主任做得最多的事就是用自己的血汗精心浇灌每一颗幼苗，用爱心和耐心无声滋润每一个心田。做得是那么理所当然，无怨无悔，默默无声。正所谓：春风化雨，润物无声。以下是我做班主任工作的几点体会。     

幼儿教师组织承诺、工作投入与工作绩效的关系

目的：探讨幼儿教师组织承诺、工作投入与工作绩效的现状及其关系。方法：采用组织承诺、工作投入与工作绩效量表对276名幼儿教师进行测查。结果：（1）幼儿教师的组织承诺、工作投入与工作绩效整体水平一般;（2）幼儿教师的组织承诺在单位性质、学历上差异显著;幼儿教师的工作投入在单位性质、学历、年龄、教龄上差异显著;幼儿教师的工作绩效存在显著的教龄差异;（3）幼儿教师的组织承诺、工作投入与工作绩效之间呈显著正相关,组织承诺、工作责任和工作价值对工作绩效有较强预测力。     

用心教书 其乐无穷

一、引言 教学与科研是大学教师日常工作的两大主题。相比科研工作，教学工作似乎有许多不尽人意的地方：教学工作不像科研工作那样总是面对新的问题和挑战、充满刺激；教学工作的产出也没有科研工作的产出那样富有成就感。因此，偶尔会看到这样的年轻人：他们谈起科研是总是充满激情，谈起教学工作时却显得怏怏不振。     

谈教务管理人员的工作态度

在教务处工作已有十余年的光景，工作中有如下感想： 1．用真诚去对待每一位来宾。教务处的工作就是天天与人打交道：为家长出证明：给学生开转学证：答复家长的咨询电话；到教研组布置工作：为教师打印材料；下达校长的各项通知……礼貌待客、热情服务是我们的工作宗旨。     

浅谈艺术班工作艺术

本学期是我担任班主任工作的第四个年头的开始。最近常有同事问我：“戴,你是不是谈恋爱了,没见哪个忙得要命的班主任像你这样总是一副神采奕奕、兴高采烈的样子。”的确,班主任工作很忙、很累,可每天面对48个可爱的小精灵们,对我而言,与其说是工作着,不如说是幸福着、快乐着。正因为有了他们的出色表现,才让我真正体会到：原来教育教学...     

如何推动党建带团建工作的几点思考

文章认为,要通过加强教育,统一认识;全面提高团员干部的综合素质：充分发挥基层团组织的作用等途径加强基层二级院系团建工作,推动党建带团建工作。     

班主任工作是份细活

在我的班务工作笔记的首页上大大写着一行字：班务工作是份细活。这句话，是我几年来班务工作的一个深刻感受。我把它大大的写在首页，用以时刻警醒自己。     

认真贯彻落实十七大精神深入推进全省教育系统反腐倡廉建设——在2008年全省教育系统党风康政建设工作会议上的讲话

同志们： 这次全省教育系统党风廉政建设工作会议的主要任务是：认真学习贯彻落实党的十七大、中纪委十七届二次全会、省纪委八届三次全会和全国教育纪检监察工作会议精神,回顾总结2007年全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作,进一步明确当前和今后一个时期纪检监察工作的基本要求,部署2008年反腐倡廉工作的任务。今天上午,     

江苏省高校体育教师工作满意度调查与分析

运用《工作满意程度量表》对江苏省高校体育教师工作满意度因素进行了调查。研究结果显示：目前,高校体育教师对工作满意的有：工作本身的吸引力;上班工作计划和时间;工作环境。不满意的因素有：工作薪水,组织管理等。此外,工作年限、配偶职业对高校体育教师工作满意程度有显著影响。     

浅谈班主任工作

笔者参加教育工作24年了,一直在一线任班主任工作,回顾二十几年的工作,我有以下几点体会：     

从现代化视角对思想政治工作的透视

知识经济时代的到来，为思想政治工作的现代化提供了条件和机遇。思想政治工作的现代化，主要包括以下五个方面的内容：一是思想政治工作观念现代化；二是思想政治工作体制现代化；三是思想政治工作手段的现代化；四是思想政治工作内容的现代化；五是思想政治工作要实现社会化。     

班主任工作之我见

在班级管理中,如何使班级工作开展的井井有条,取得成效,我认为应做好以下几个时期的工作：     

浅析国内、外临床工作制度和方式对医学教育的影响

目的：分析国内、外临床医学不同工作制度和方式对医学教育的影响。方法：比较了临床常见的几种工作制度和方式,并分析其利弊。结果：国外临床医学的工作制度和方式比较合理,利于医学教育的发展。结论：国内医学教育应该借鉴国外的优点。     

春风化雨润心田

多年的班主任工作实践使我认识到：师生间感情的交流与心灵的沟通对于做好班级工作是至关重要的.     

高校教师工作绩效影响因素的实证分析——以绍兴市为例

以绍兴市地方高校的教师为研究对象,通过文献探讨、定量的数据调查及严格的统计分析,验证与探索了高校教师的工作价值观、工作态度（组织承诺与工作满意）、工作绩效以及个体特征间的关系,主要有以下发现：1．高校教师的工作满意度、社会支持与职业倦怠均呈显著负相关性;2．工作价值观中的安定与免于焦虑取向对工作绩效中的总体关系绩效、教学投入等方面有负面影响;3．高校教师工作态度在工作价值观与工作绩效间存在一定程度的中介作用。     

也谈如何做好班主任工作

本文作者在长期的工作实践中总结出：给学生以信任、宽容、赞美和兴趣是班级工作行之有效的管理方法。     

试论班固《汉书》的资料与编纂工作之特点

《汉书》的资料工作具有四个特点：家学渊源;利用“图书馆”;目的和标准明确;成就很大。其编纂工作也具有四个特点：创新精神;求是精神;文史结合;影响深远     

对青少年思想道德教育的几点思考

对青少年进行思想道德教育，是学校教育教学工作的重要内容。结合学校工作实际，笔者对青少年思想道德教育工作有以下几点思考： 一、加强青少年道德教育的重要性