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高校毕业生就业形势及就业之道 总被引:1,自引:0,他引:1
高校毕业生在临近毕业的时候,大都有一种踌躇满志的自豪感,同时涌动着一种理想择业、报效祖国的热切期盼。但其中大多数显得有几份茫然和恐慌,当然也有的在期盼中充满信心和希望。笔者认为,此时此刻,高校毕业生最重要的是保持清醒头脑,认清当前的就业形势,以平和的心态迎对挑战,平稳就业。 相似文献
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从近几年来,高校毕业生就业的不利因素、有利因素来分析了当今高校毕业生的就业形势,针对这一形势提出相关对策。 相似文献
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浅谈高校毕业生如何面对严峻的就业形势 总被引:4,自引:0,他引:4
随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展,高校毕业生就业由原来的国家计划分配走向了毕业生就业市场,逐步建立起供需见面、双向选择、竞争上岗的就业体系。伴随着这一转变,新的矛盾和问题又派生出来,需要我们不断地进行调整、改革,以适应不断变化的新形势。 一、高校毕业生就业形势严峻 (一)高校毕业生就业的供需矛盾加大 近些年来,我国新增劳动力逐年增加,就业机会相对减少;随着经济体制改革的深入,国家机关进行机构改革,裁减冗员,企事业单位转换经营机制,减员增效,紧缩编制,使原有的毕业生就业主渠道接收能力降低;而… 相似文献
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一、2 0 0 1年辽宁省普通高等学校毕业生就业基本情况2 0 0 1年辽宁省普通高校 (含研究生培养单位 )毕业生 6 2 2 82人。其中博士毕业生 6 82人 ,硕士毕业生 2 5 2 7人 ,双学位毕业生 6 9人 ,本科毕业生35 40 0人 ,高专毕业生 190 74人 ,高职毕业生 4 5 30人。同 2 0 0 0年相比 ,毕业研究生人数基本持平 ,本科毕业生增加 4 717人 ,高专、高职毕业生增加16 5 3人。此外 ,接收安置省外高校本专科毕业生36 5 0人。截止到 7月 10日省级集中派遣工作结束时 ,毕业研究生和双学位毕业生初次就业率为96 .7% ;本专科毕业生总体初次就业率为 6 1.84 %(… 相似文献
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高校毕业生就业服务月活动是人力资源和社会保障部为离校未就业高校毕业生提供公共就业服务,促进他们就业的一项专项服务活动。7月3 1日,人力资源和社会保障部在云南昆明举行201 2年全国第八届高校毕业生就业服务月活动启动仪式。人力资源和社会保障部副部长信长星出席启动仪式并致辞。信长星针对目前我国高校毕业生就业的实际问题指出,各地公共就业人才服务机构要将离校未就业的这部分毕业生作为重点对象,全面实施好服务 相似文献
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今年.全国普通高校毕业生总数达611万人。截至7月1日统计,已有415万高校毕业生落实去向,与去年同期相比就业人数增加44万人;高校毕业生就业率达到68%,同比基本持平。 相似文献
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为推进高等教育改革,从1999年国家开始扩大高校招生规模,毕业生数量也随之迅速增加。我区今年高校毕业生为15793人,预计两三年后将突破30000人。由于社会所提供的就业岗位不会相应增加,毕业生面临的就业形势非常严峻。前不久,国务院办公厅颁布了《关于进一步深化普通高校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》,对做好今后几年毕业生就业工作提出具体办法和要求,明确了毕业生就业制度的改革目标,即建立和完善“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”的就业机制。自治区政府也对切实做好高校毕业… 相似文献
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高校毕业生就业形势及对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
柯志贤 《和田师范专科学校学报》2005,25(2):72-74
从近几年来高校毕业生就业的不利因素、有利因素来分析了当今高校毕业生的就业形势,针对这一形势提出相关对策。 相似文献
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判断高校毕业生就业形势必须通过供求分析。高校毕业生劳动力市场与整体劳动力市场紧密关联。近年来高校毕业生供给逐渐增加,毕业生需求稳步增长,高校毕业生劳动力市场供求关系逐渐改善并基本平衡,未来几年高校就业形势将持续向好。 相似文献
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在经济、政治、社会等各种复杂因素的综合作用下,当前我国高校毕业生就业工作可以说正处于一个新的十字路口,辩证地审视其面临的形势,既有前所未有的机遇,又有前所未有的压力和严峻挑战。自觉以科学发展观为指导,在分析认清形势的基础上,采取系统科学的得力措施,有利于不断推进高校毕业生就业工作的持续健康有效开展。 相似文献
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毕业生就业如何适应新形势 总被引:1,自引:0,他引:1
王能引 《合肥联合大学学报》2000,10(4):34-37
本着重阐述了毕业生形势的变化对高校、用人单位和毕业生三的影响,以及在今后的毕业生就业过程中如何协调好这三之间的关系。 相似文献
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高校毕业生的就业问题关乎社会安全稳定,妥善解决以高校毕业生为重点的青年就业问题是当前和今后一个时期我国就业工作的首要任务。本文从三个角度对上海高校毕业生就业形势进行分析和预测。基于统计模型预测,给出2018年高校就业形势的统计预测。基于对招聘单位的问卷调查,计算平均招聘计划人数增长率和招聘难度预期指数。基于对高校就业中心相关负责人的问卷调查,获得就业供应方一线专业人员的判断和预期。从而为政府制订相关政策提供量化依据,引导高校就业管理部门早做工作安排,引导社会和经济主体形成合理预期。 相似文献