城市商业银行资产质量和经营绩效的相关性分析

为了明确银行的金融资产到底在多大程度上影响着它们的经营绩效,以及在美国次贷危机中我们应该吸取怎样的教训,故从城市商业银行的视角,选取2005～2007年我国67家城市商业银行作为样本,对样本的资产质量与经营绩效之间的关系进行了实证研究。研究发现,城市商业银行资产质量与经营绩效之间存在着显著的正相关关系,可以通过改善其资产质量来提高其经营绩效,     

手机银行的发展对商业银行绩效的影响研究

文章以2019—2021年我国26家商业银行的面板数据为样本,研究手机银行的发展与商业银行绩效的关系。结果表明：手机银行的发展会提高商业银行绩效水平,同时手机银行发展对不同规模商业银行绩效影响具有异质性。其中,大型商业银行的绩效水平受手机银行发展影响较小,而股份制商业银行、城市商业银行和民营银行的绩效水平受手机银行发展影响较大。     

次贷危机背景下发展我国城市商业银行的思考

1近年城市商业银行的发展变化从1996年成立的第一家深圳市商业银行开始,不过10年时间,城市商业银行夹在大个头(四大行、股份制银行)与小兄弟(农信社)之间迅速崛起和发展。据中国金融网统计,截至2008年11月份,中国城市商业银行的数目达到了136家。作为中国地方经济的支撑,中小银行的代表,城市商业银行正越来越受到大众关注。     

次贷危机背景下发展我国城市商业银行的思考

1近年城市商业银行的发展变化 从1996年成立的第一家深圳市商业银行开始,不过10年时间,城市商业银行夹在大个头（四大行、股份制银行）与小兄弟（农信社）之间迅速崛起和发展。据中国金融网统计,截至2008年11月份,中国城市商业银行的数目达到了136家。作为中国地方经济的支撑,中小银行的代表,城市商业银行正越来越受到大众关注。     

银行产品和信息技术开放式创新对绩效的影响机制研究

基于开放式创新相关理论和对18家银行高管的访谈结果,重新开发、构建具有可操作性的银行开放式创新战略构成维度;利用126家样本银行数据,检验银行在金融产品和信息技术领域开展开放式创新对绩效的影响作用.研究结果表明:银行主要通过与顾客、技术供应商、金融机构和研究机构展开合作实施开放式创新战略,开放式创新对银行产品创新、信息技术创新和经营绩效都有显著的提升效应,不同外部主体在参与程度以及产生的绩效影响效应方面存在些许差异;知识管理能力在开放式创新与绩效之间起到显著的调节作用;银行产品创新与信息技术创新之间的交互作用对银行经营绩效产生直接的正向影响,二者协调发展有利于银行经营绩效的提升.     

商业银行公司治理对业绩影响的实证研究

本文基于2008—2012年我国国有银行、股份制商业银行以及城市商业银行的上市年报数据和非上市年报数据,研究了商业银行公司治理中股权结构、董事会制度以及高管激励等方面的因素对商业银行业绩的影响。得出主要结论和启示有:国有商业银行中政府持股比例以及董事会规模与银行业绩之间存在一种倒"U"型的曲线关系,具有丰富银行从业经验的董事成员会对银行业绩带来显著的正向影响。此外,商业银行是否引入境外机构投资者和对高层管理人员的激励措施对银行业绩不存在显著影响。     

基于PLS通径模型的城市商业银行跨区域经营风险评价研究

为了客观地评价城市商业银行跨区域经营的风险水平,在充分考虑城市商业银行跨区域经营特点的基础上,构建适用于城市商业银行跨区域经营风险评价的指标体系,并采用PLS通径模型分析方法,对25家城市商业银行2009—2013年的指标数据进行综合评价。评价结果显示:从2009—2013年,城市商业银行跨区域经营的平均风险水平有所降低;不同规模城市商业银行面临的跨区域经营风险不同,其中小型银行的跨区域经营风险明显高于大型和中型银行;在影响跨区域经营的风险因素中,组织管理风险是城市商业银行跨区域经营中面临的最主要风险,而信用风险因素的影响也呈升高趋势。     

联盟创新网络中企业的地理邻近性、区域位置与网络结构特征对创新绩效的影响——基于中国通讯设备行业的实证分析

本文以中国通讯设备行业的联盟创新网络作为样本,在网络密度对创新绩效影响的基础上,为企业赋予地理位置上的动力学特征,采用负二项回归的方法,研究企业的区域位置以及企业间的地理邻近性与网络密度的交互作用对创新绩效的影响.结果表明,地理邻近性对创新绩效影响显著,企业坐落在三大经济圈对创新绩效的影响并不显著,而且企业间地理邻近性能够正向调节网络密度对创新绩效的影响.基于此,文章进一步结合中国通讯设备行业联盟的现状进行了分析,并提出了相关建议.     

城市商业银行中间业务发展研究

在激烈的市场竞争下,中间业务成为各家银行重点发展方向。城市商业银行作为国内银行业的第三梯队,也十分重视中间业务的发展,并作为发展战略之一。尽管城市商业银行在各方面均落后于国内先进银行,但城市商业银行希望通过大力发展中间业务来提高自身的竞争能力和可持续发展能力。本文对国内各类型银行中间业务发展进行了对比分析,针对城市商业银行的自身特点,分析了其中间业务发展滞后的原因。在此基础上,提出了适合城市商业银行中间业务发展的对策建议。     

项目利益相关方社会网络特征对科技创新项目绩效影响研究

基于197份问卷调查数据,探讨了项目利益相关方社会网络特征对科技创新项目绩效的影响。结果表明,科技创新项目利益相关方社会网络强度和网络互惠性对其绩效有显著的正向影响,其他网络特征参数对绩效的影响不显著,知识共享和知识整合在网络强度和网络互惠性对项目绩效的影响中起着完全中介作用。     

银行创新资源配置战略的形成及对创新绩效影响的实证研究

在资源配置和动态能力理论的基础上,从银行创新活动的集中化程度、时间连贯性和与竞争者的差异性出发,提出创新资源配置战略的3种战略表现.利用2001-2010年16家中国上市银行面板数据建立回归模型,探索银行在产品和服务创新、流程创新、渠道创新方面的资源配置战略对创新绩效的作用机制.实证研究表明:银行创新资源的集中化配置对创新绩效的影响不显著,突破式创新能力和渐进式创新能力在此起到相反的调节作用;银行创新资源的连贯性配置正向影响创新绩效水平;银行创新资源的差异化配置对创新绩效的影响呈现倒U型的曲线关系.     

我国城市商业银行盈利能力影响因素及对策研究

近年来,我国城市商业银行资产和负债规模稳步增长、风险抵补能力较为充足、流动性水平保持稳健、信贷资产质量保持平稳。影响城市商业银行盈利能力的内部因素包括经营风险、银行规模、银行X效率、银行创新能力、银行盈利水平;影响城市商业银行盈利能力的外部因素包括宏观经济状况、政策因素。可从改善资产质量,提升资本实力,加强成本控制,提高经营效率,加快业务创新,优化收入结构,积极应对宏观环境的变化等方面着手,不断提高城市商业银行盈利能力。     

企业研发绩效粘性研究——来自高新技术上市公司的经验证据

本文以我国2007~2012年高新技术上市公司为研究样本,检验了研发支出与企业绩效的敏感性以及这种敏感性的不对称特征。研究结果发现随着我国产业升级的不断加快,我国上市公司的研发支出与企业绩效呈现显著的敏感性,同时这种敏感性存在不对称特征,研发支出上升时企业业绩会显著上升,而当企业研发支出下降时企业业绩并不会显著下降,即存在粘性特征,并且研究发现这种粘性会受到企业家自身的专业认知与企业成长阶段的影响。本文在研发支出周期性特征的基础上发现研发绩效存在的粘性特征,丰富了研发支出相关文献的同时,为企业的研发决策提供了借鉴思路。     

企业研发绩效粘性研究

本文以我国2007～2012年高新技术上市公司为研究样本,检验了研发支出与企业绩效的敏感性以及这种敏感性的不对称特征。研究结果发现随着我国产业升级的不断加快,我国上市公司的研发支出与企业绩效呈现显著的敏感性,同时这种敏感性存在不对称特征,研发支出上升时企业业绩会显著上升,而当企业研发支出下降时企业业绩并不会显著下降,即存在粘性特征,并且研究发现这种粘性会受到企业家自身的专业认知与企业成长阶段的影响。本文在研发支出周期性特征的基础上发现研发绩效存在的粘性特征,丰富了研发支出相关文献的同时,为企业的研发决策提供了借鉴思路。     

创业型企业高管团队教育背景与企业绩效关系研究

本文以创业型企业高管团队人口特征中的教育背景特征入手,结合企业高管团队教育背景现状,以人力资本理论、高层梯队理论等相关理论为基础,综合考量我国创业型企业特征以及高管团队教育背景特征。首先构建高管团队教育背景、控制变量以及绩效变量间的关系模型,提出相关假设;然后选取中小板上市公司面板数据为研究样本,收集并整理数据;最后运用统计分析工具对高管团队教育背景和企业绩效变量间的相关性进行了实证检验。研究结果表明,创业型企业董事长的教育背景相关变量与企业绩效无相关性,而创业型企业高管团队教育背景与企业绩效间存在显著正相关关系。本文从高管团队教育背景角度探讨创业型企业高管团队特征与企业绩效之间关系,有助于政府部门、教育部门、企业决策者及未来创业者们深入了解我国创业型企业管理人才与教育之间的关系,为创业型企业高管团队的组建、进一步提高创业型企业高管团队经营管理水平提供理论支持。     

债权治理、创新激励二元性与企业创新绩效——关系型债权人视角下的实证研究

本研究基于关系型债权人视角,阐释了创新激励二元性特征及其在债权治理和创新绩效的路径作用,并将产权性质纳入整合分析框架,对产权性质在债权治理、创新激励二元性与创新绩效关系的调节作用展开探讨,全面揭示了债权治理对创新绩效的作用机理。研究发现：中国本土情境下,商业银行具有典型的关系型债权人特征,银行债权治理作用能够显著促进企业创新绩效;约束性激励在债权治理与创新绩效关系中具有显著中介作用,而鼓励性激励的中介效应并不显著;产权性质在二者关系中具有显著调节作用,国有持股比例越高,债权治理机制产生的约束性激励越发不明显,创新绩效越低。本文研究结论有利于在创新激励视角下拓展债务异质理论,并能够为企业创新融资实践提供重要科学依据。     

债权治理、创新激励二元性与企业创新绩效—关系型债权人视角下的实证检验

本研究基于关系型债权人视角,阐释了创新激励二元性特征及其在债权治理和创新绩效的路径作用,并将产权性质纳入整合分析框架,对产权性质在债权治理、创新激励二元性与创新绩效关系的调节作用展开探讨,全面揭示了债权治理对创新绩效的作用机理。研究发现:中国本土情境下,商业银行具有典型的关系型债权人特征,银行债权治理作用能够显著促进企业创新绩效;约束性激励在债权治理与创新绩效关系中具有显著中介作用,而鼓励性激励的中介效应并不显著;产权性质在二者关系中具有显著调节作用,国有持股比例越高,债权治理机制产生的约束性激励越发不明显,创新绩效越低。本文研究结论有利于在创新激励视角下拓展债务异质理论,并能够为企业创新融资实践提供重要科学依据。     

基于监管要求和商业模式视角的中国银行业经营效率研究

采用DEA的Malmquist生产率指数模型,基于监管要求和商业模式确定银行效率评价的投入产出指标,对中国16家上市商业银行2004²011年经营效率进行分析。研究表明:监管要求推动银行商业模式改变,促进了中国银行业效率提升;银行效率增长主要来自规模效率变化;技术进步对促进银行效率提升的贡献程度在逐年上升;国有银行效率整体上低于城市商业银行,但不比股份制银行差;国有银行处在规模效率不变或规模效率递减阶段,而城市商业银行还处在规模效率递增阶段。     

高管的政治关联与公司绩效:基于国有电力生产上市公司的经验研究

本文以国有电力生产上市公司为样本探讨了国有公司高管政治关联的绩效影响.研究表明:董事长政治关联的绩效影响显著为正,总经理政治关联的绩效影响显著为负;相对于国有非控股公司,国有控股公司董事长政治关联的绩效正影响较弱,总经理政治关联的绩效负影响较强.因此,推行国企(副)总经理市场化选拔改革具有重要意义.     

企业绩效差异来源的董事长效应：来自中国上市公司的经验研究

董事长作为企业的战略领导者,对企业绩效差异的形成具有重要的影响,本文通过对2007—2017年中国上市公司的研究,利用覆盖了71个行业、1223家公司、2844位董事长的8744个样本点,使用嵌入式方差分解方法,整体上评估了董事长对中国企业绩效差异的解释程度。分析结果显示:中国企业绩效差异的董事长效应约为21%;中国企业绩效差异的董事长效应受到公司所有制和行业类型的影响:国有企业的董事长效应高于非国有企业,高科技企业的董事长效应高于非高科技企业。结论表明董事长是应该受到研究重视的重要战略领导者,董事长与企业绩效之间的关系是一个非常有价值的研究领域,同时在分析董事长与绩效关系的研究中应该加强对情景因素的分析。