应对入世挑战,加快人才队伍建设

面对入世后的挑战，从人才队伍建设的实际出发，提出应提高认识水平，加大改革力度，营造良好环境，建立科学机制，以培养出更多更好的人才。     

社会工作人才队伍建设中相关问题的探讨

中共中央要提出建设宏大的社会工作人才队伍,本文就社会工作者的内涵以及与社会工作者相关的概念进行探讨,分析了我国社会工作人才队伍建设中存在的主要问题,提出社会工作人才队伍建设的路径。     

和谐社会建设中专业化、职业化的社会工作人才队伍建设

新世纪新阶段我国经济社会的飞速发展和诸多社会问题的涌现对社会工作及人才队伍建设提出了全新的要求。本文在分析我国社会工作人才的发展现状与和谐社会对专业化社会工作人才的需求的基础上,指出了培养社会工作人才的基本思路。     

农村社会工作人才队伍建设刍议

农村社会问题的解决,农民的能力建设和农村的社区发展强烈呼唤农村社会工作人才,但目前我国农村社会工作人才队伍存在着专业社会工作者缺乏,职业素养不高等问题。基层政府对社会工作的认识不足和资金投入欠缺是农村社会工作人才队伍建设的制约因素。为此,应提高党政领导干部对社会工作的认识,增加资金投入力度,加强对现实社会工作者的培训,鼓励高校积极参与农村社会工作人才队伍建设,社会工作服务机构也要为农村提供专业的社会服务。     

解决社会问题的“社工”专业

我是一名社会工作专业的学生,相信很多人对这个专业感到非常陌生。这确实可以理解,虽然高校中社会工作专业的设立已有二十余年的历史,但就我国内地目前的情况来看,这个专业不为多数人熟知。随着慈善团体的增多和福利制度的发展、完善,社工会有越来越多的机会出现在人们的视野里。     

发挥政府职能作用加快高技能人才队伍建设

一、科学规划。整体实施 制定科学合理的规划是政府推进高技能人才工作的重要职责。成都市把包括高技能人才队伍建设在内的人才发展规划。纳入国民经济和社会发展总体规划，科学制定目标．完善配套政策，分步组织实施。     

大学生社工队伍建设的对策研究——从大学生社工现状与学习需求调查谈起

大学生社工是我国加强建设专业化、职业化社会工作人才队伍的重要举措.但是,实际执行情况不容乐观.文章通过时北京市、成都市、上海市大学生社工现状的调查,对朝阳区大学生社工现状和学习需求的问卷调查和访谈,提出了加大社区工作宣传力度,营造社会支持社工的氛围;设计有吸引力的薪酬体系,合理体现物质保障;建立人才培养使用机制,促进大学生社工尽快成长;明确大学生社工身份;大学生进社区工作是一项系统工程,需要多方共同努力等建议,并且提出了高校、社区联动共同培养人才的措施.     

和谐社会视阈下专业社会工作人才队伍建设的路径选择

和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程,而社会工作是有效化解社会矛盾的重要手段,因此在构建和谐社会的过程中要加强社会工作人才队伍建设。而现阶段加强社会工作人才队伍建设,必须从以下四个方面人手：一是增强社会工作者的社会认同度;二是提高社会工作者的专业化水平;三是加快社会工作者的职业化步伐;四是提升社会工作者的管理水平。     

加强人才队伍建设 提升企业竞争能力

在推动企业大发展过程中,要树立大人才战略思想,充分发挥企业能利用国内国际两个市场的人才资源优势,集聚海内外优秀人才,为我所用,为企业持续发展提供强有力的人才支撑。     

发挥桥梁纽带作用 加快技能人才队伍建设

目前,党中央、国务院和省委、省政府高度重视职业教育培训工作,职业培训事业正处在加快发展的黄金机遇期。我相信,在省委、省政府的正确领导下,在各位会员的大力扶持下,新一届理事会一定能紧紧围绕坚持科学发展和构建和谐社会这一主线,紧密团结和依靠广大会员,认真履职尽责,积极做好协会的各项工作,为我省职业培训事业加快发展做出应有的贡献。     

社会工作人才队伍建设与和谐社会构建

培养专业化、高素质的社会工作者是构建社会主义和谐社会的迫切要求,这对社会工作教育提出了严峻的挑战。当前亟待解决的一个重要问题就是专业人才培养模式问题,它要求高等学校进一步明确目标定位、市场定位、规格定位、师资定位、课程设置定位、教学模式定位。     

社会转型中的社会工作专业人才培养问题研究

中国社会工作专业人才培养正面临着诸多问题与困难，严重制约了社会工作的进一步发展。社会转型时期，中国社会工作专业人才培养应遵循需求回应、专业化与职业化、本土化取向、素质教育等原则要求。在全面建设小康社会的进程中，中国应建构专业理论，弘扬专业价值；以课程建设为载体，坚持全方位育人；搞好实习基地与督导制度建设，培养应用型人才；优化专业教学结构，建构教学方法体系。     

甘肃省社会工作人才队伍建设研究初探

社会工作作为现代化的职业活动,它在缓解困难、促进发展、推动社会公平方面有重要的现实意义,已经成为我国公共服务体系中不可或缺的一部分。然而甘肃省因其特殊的社会历史原因,社会工作专业发展还面临着一系列问题,尤其是专业人才建设问题已经成为甘肃省社会工作发展的瓶颈。因此,为了从总体上把握甘肃省社会工作人才队伍的发展状况,了解发展困境,探讨应对策略,笔者通过实地调研认为甘肃省的社会工作人才队伍建设要继续发挥政府的主导作用,通过外力创造一个适合社会工作人才培育的社会环境,最终使社会工作法制化与职业化相结合,职业化与本土化相结合。     

构建和谐社会建立健全社会保障制度

建立健全社会保障制度是促进经济发展,完善社会主义市场经济体制的需要,也是社会长治久安的重要保证。虽然我国基本建立了各种社会保障制度,但仍存在着立法不完善、覆盖面窄、体制分散、多头管理、责任不清、基金筹措困难等问题。今后要全方位完善相应制度,为构建和谐社会作出应有的贡献。     

全面建设小康社会视域下中国社会工作的发展趋势

在全面建设小康社会的话语背景下，中国社会工作的发展正呈现出一些新趋势。这些趋势可以概括为国际化、本土化、专业化、社区化、人本化、制度化、创新化和可持续发展化。     

吸收农民工进人中等收入者阶层的意义和途径

我们要实现全面建设小康社会的目标，必须依靠中等收入者阶层，扩大中等收入者阶层的比重。要扩大中等收入者阶层，就要吸收农民中的精英——农民工到这个阶层中来。而这应当通过实现城乡户籍一体化、劳动力市场一体化、社会保障制度一体化、教育资源一体化和提高农民工自身素质途径来实现。     

人口老龄化对建设和谐社会的影响及对策

人口老龄化是经济水平和社会人口发展到一定阶段的产物,它反映了人类社会的进步。中国人口老龄化呈现出老龄人口绝对数量大、老龄化速度快、高龄化趋势显著等特点。老龄化对中国社会、经济、文化等产生深刻的影响,并对建设和谐社会提出严峻挑战。     

论和谐语境下高校创新人才培养

构建社会主义和谐社会对高校创新人才培养的目标、任务、方式都提出了新要求。当前高校创新人才培养过程中还存在一些不和谐的现象和因素,要培养适应和谐社会需要的创新人才,需要树立和谐教育理念,促进个性与共性的有机结合,坚持知识、能力、素质的辩证统一。     

公民社会的发育环境与社会工作的发展前景

改革开放以来,中国整个社会结构在变化,一个"政府(国家)--市场--社会"功能分化的新的社会结构形态正在呈现,用公民社会理论的分析架构(理想类型)剖析转型期的中国社会,已经具备了有利于公民社会发育的环境因素,进而构筑了中国专业社会工作发展的平台。     

要培养国际化需求的创新人才

一切竞争归根到底都是人才的竞争。经济全球化进程的加快,使国际竞争的焦点不再是以自然资源为基础的各种产品,而是建立在现代信息技术基础上的各种知识。知识的核心则是人才,人才竞争已成为国际竞争的实质。我国应对如何培养适合全球化竞争需要的国际型人才问题进行很好的探讨。