浅谈干部档案的真实性

本文从分析高校人事档案存在问题入手，提出了提高人事档案真实性的一些看法。     

论干部档案材料的收集工作

全国干部档案工作会议确定,今后干部档案工作的重点,将转到抓好收集干部档案材料,充实干部档案内容上来。会议要求切实做好收集干部档案材料归档工作。要求按照德才兼备的标准选拔任用干部,确保各级领导权掌握在马克思主义者手中,很需要干部档案能对干部的德、能、勤、绩进行全面的反映。这就要求我们要加强对干部档案材料的收集,不断充实和丰富干部档案内容。这项工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

干部人事档案材料的鉴别与归档

干部人事档案材料的鉴别、归档是档案管理的一项业务性工作,它在档案管理中占重要地位.并直接影响到干部人事档案的利用效率.干部人事档案材料的鉴别、归档至关重要,是提高干部人事档案工作质量的关键.     

干部档案材料问题的成因及策略

干部档案材料是干部档案的生命线,是真实反映干部德、能、勤、绩的关键。近些年来,随着干部人事制度改革的不断深入,各级档案部门对干部档案材料的管理工作取得了长足进步,但也存在一些问题。而社会的发展需要更科学、更有效的管理机制,寻找这些问题的成因,并在此基础上进行客观分析,发掘更为合理的解决途径,是提高干部档案材料管理的有效手段。     

浅谈高校档案材料的收集

分析了目前档案材料收集不齐全的原因 ,结合学校实际 ,提出了一争、二抓、三自己的收集原则     

浅谈干部人事档案材料的整理

干部人事档案工作的整理就是将收集起来的每个人的档案材料进行鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订成册,并在此基础上不断对档案内容进行补充.根据《干部档案整理工作细则》要求每个人的档案材料,必须装订成卷,装订后的档案,要做到卷面整洁,全卷整齐、平坦,对于过窄或破损未空出装订线的档案材料,则要在左边缝一条纸边.不符合标准的每份材料,或要逐页进行剪裁、缝纫、加工,或要把材料用衬纸托裱成鱼鳞形或梯形.在目前人事档案管理工作中呈现出许多不足,急需我们采取新措施去解决.     

浅谈写作中鉴别材料的方法

鉴别材料,是对材料的一种理性认识和明智判断,是选材的前提和基础。可以说,没有正确的鉴别,就不可能有正确的取舍。因为,只有通过对材料进行精细的比较、严格的鉴别,才能认清材料的性质、判断材料的真伪、估价材料的意义、发挥材料的泎用。那么,怎样去鉴别材料呢?下面阐述几种主要的方法。     

浅谈干部档案工作人员应具备的素质

改革时期的干部工作为干部档案工作增添了新的内容，同时也对具体工作人员提出了更高的要求。因此，不迅速提高干部档案工作人员的素质，就难以胜任当前的实际工作。一、较高的政治素质干部档案工作人员，必须具备较高的政治素质和较强的原则性；必须努力学习马列主义、坚持四项基本原则，自觉贯彻党的组织干部路线不断提高自己的政治素质。除此之外，还要增强四种意识。1、现任意识。干部档案工作同其他档案工作一样，不允许出现差错。“九分九不行，非十分不可”否则，会造成无法弥补的损失和难以挽回的影响。因此，我认为干部档案工作人…     

浅谈油画档案制成材料的保护

油画不仅作为艺术品收藏在艺术馆和博物馆里,而且油画也作为名人档案保存在档案馆里,因此,从保护油画档案制成材料的角度看,为了延长其使用寿命,就要掌握油画制成材料的耐久性,从而采取防治结合的措施实施保护.     

浅谈干部档案工作信息建设与管理

随着我国改革开放步伐的逐渐加快,经济体制的改革也带动了人事制度的变革.而干部档案管理工作作为人事管理的重要组成部分也要发生一定的改变,这样才能适应全新的人事管理制度,为经济的发展提供更多有效信息.接下来,我们就来介绍一下干部档案工作中有关信息建设和管理的内容,希望能为我国档案管理工作提供一些意见.     

浅论干部档案材料收集工作中的问题及对策

干部档案管理工作是事业单位管理的重要内容,也是影响人员调配的重要环节.下文中笔者将结合自己的工作经验,对干部档案材料搜集工作的相关内容进行分析,对目前我国的干部档案资料搜集存在的一些问题进行论述,并提出有效的解决措施,诸多不足,还望批评指正.     

浅谈照片档案材料的整理与编目

科学的管理好照片档案,是学校及现行机关档案馆（室）的重要任务之一,只有通过科学的整理,才能实现规范化、系统化。按照（高校照片档案工作规范》,照片档案的整理必须根据其特殊形式及其特点进行整理,才便于管理利用。我在整理照片档案材料的过程中主要按照以下方法整理与编目：－。在全宗内按时间一问题分层分类管理。随着摄影技术的普及,照片档案的类目成份日趋复杂多样,归档时如果仍按时间顺序排列,即使很少的照片,查找起来也如“大海捞针”。因此,照片档案在初创阶段,就应严格按其内容分类,以便于管理和提供利用。尤其是我…     

努力提高干部档案的使用价值

干部档案从产生那天起,就有其实用价值,在发展社会主义市场经济的新形势下,提高干部档案的实用价值,对于正确贯彻执行党的干部政策,加快干部人事制度改革,更好地为党的基本路线服务,有着极为重要的意义.     

试论干部档案的管理工作

为搞好干部档案管理工作，须认识：一、干部档案作用，二、干部档案特点。1．真实性；2、现实性；3．专指性；4．保密性；三、干部档案管理的历史和现状。四、进一步做好干部档案管理工作。1、严格档案的管理制度；2．发挥干部档案凭证作用；3．干部档案与干部流向相同步。五、干部档案管理工作改革的新探索。1、破除旧的传统观念，树立新观念；2．突破旧的档案内容；3．改变入党材料重复出现的现象，坚持注重收集实绩的原则；4．突破旧的管理手段，实现现代化管理。     

试论干部档案的使用价值

增长的应用区域,作为一种改善性能的树脂,可取代聚苯乙烯作包装材料等。 技术进步和成本降低,可使聚丙烯取代其他塑料和作包装材料。 聚丙烯是较年轻的塑料,期望它的增长要求将超过世界国民生产总值的增速。聚丙烯市场展望@张雯 发展最快的聚合物商品是聚丙烯,极好的物理性     

完善干部档案管理 发挥干部档案职能

干部档案管理工作是为贯彻党的干部路线、方针和政策服务,是做好干部工作的基本条件之一。这项工作做不好,直接影响到干部工作的效率和质量。目前我校共有干部档案三百五十余卷,建立了比较完善的规章制度,也配备了兼职的档案管理人员,干部素质有很大的提高,档案管理设施有所改善,取得一定成效,但从前一段时间干部档案清理的情况看,还存在很多的问题,亟待进一步的解决。     

论档案干部的业务培训

建设一支政治强、作风硬、业务精、适应新时期档案工作发展的干部队伍,必须从强化提高干部综合素质、专业技术水平和业务能力出发,要充分认识档案业务培训的重要性和必要性,努力学习好专业技术知识,做到学有所用.     

高校干部档案在干部管理工作中的作用

干部档案工作是干部工作中的重要组成部分。主要是通过为干部工作服务来发挥档案作用,进而实现为教育科研及其它各项工作服务的目的。干部档案是干部自然情况的一个历史记载,是干部德能勤绩的综合反映,为历史地考察干部提供可靠的依据。因此,加强干部档案的建设,提高干部档案工作管理水平,也是新时期党的干部工作的需要。下面以我校的干部档案管理工作为据,谈点自己对干部档案工作的粗浅的看法。