优先发展 科学发展（上）——在国家教育行政学院2009年秋季开学典礼上的讲话

同志们：“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。不断推进我国教育事业的改革和发展,需要一大批具有坚定理想信念、良好素质和能力、富有开拓进取精神的领导者和管理干部。加强对干部的培养培训,是加强干部队伍建设、提高领导干部素质和水平的重要措施。教育部党组一直高度重视对干部的培养培训工作。     

高校辅导员加强学生干部培养方式的探索

高校学生干部是辅导员管理学生的重要辅助力量.学生干部的综合素质和工作能力直接影响辅导员学校工作的效率和质量.当前,建立和完善高校学生干部培养机制是一个时代课题.就辅导员加强学生干部培训策略进行了深入研究,详细阐述了学生干部培训的意义、学生干部培训中存在的问题以及辅导员培训学生干部的途径,以培养优秀的学生干部.     

21世纪高校管理干部培养

高等院校的改革和发展关键在于是否有一支高素质．高水平的管理干部队伍来领导,决策,组织,协调和服务。本文通过阐述新时期高校管理干部应具备的素质和提高干部素质的必要性,对新时期干部培养进行了思考分析,进一步提出加强管理干部培训的措施来促进高校管理干部创新意识与素质的提高。     

社会主义核心价值观视域下的党校干部培训研究

党校作为党员干部培训的主阵地和主渠道,担负着为社会培养和造就素质优良、政德高尚的党员干部的重任,在加强对干部社会主义核心价值观教育培训方面发挥着不可替代的作用。党校要立足于干部培训实际,培育和践行社会主义核心价值观,抓好理论教学和管理工作,培育健康向上的校园文化,营造浓厚的人文氛围,以社会主义核心价值观统领干部认识,凝聚人心,传递正能量。     

加强高职院校二级学院团学干部建设与培养

自从我校建立九个二级学院后,成为了万人大学,使得我校的学生管理工作面临着新的机遇和挑战,而加强二级学院团学干部建设,让学生形成自我教育、自我管理、自我服务的习惯,辅导员应通过团日活动、主题班会、社会实践、校外素质拓展等形式加强对团学干部队伍的培训与培养,通过逐步健全团学会准入制度,不断完善团学会规章制度,加强团学干部的组建和培训,让团学干部成为辅导员的良好助手和任务的具体执行者。同时,要注意不断提高团学干部的思想和加强其学习成绩,培养健康向上的兴趣爱好。     

浅谈高校社团学生干部应具备的素质及其培养

随着教育改革的不断深入,高校社团日益成为校园内凝聚力和号召力较强的群体。高校社团学生干部的素质对社团作用的发挥影响很大。因此,有必要通过严格选拔机制、强化培训机制、完善考核机制、鼓励对外交流、做好心理疏导等措施加强社团学生干部的培养。     

论对高校学生干部的认知与培养

在高校中,学生干部扮演着三重角色,即学生、桥梁纽带和“管理者”。这要求学生干部应具备较强的沟通能力、良好的创新能力和坚韧的心理素质。要培养一支综合素质高、能力强的学生干部队伍,必须做好学生干部的选拔任用,加强学生干部的培训工作,完善学生干部的考核体系。     

关于干部培训作为高校继续教育新任务的思考

要推进国家和社会的现代化,其首要任务就是加强干部培训,提高干部队伍的素质,高校作为目前干部培训机构的重要补充,应利用自身优势,为干部培训工作发挥更大的作用。文章主要从高校的角度就干部培训作为高校继续教育新任务的意义,高校开展干部培训工作存在的问题以及如何解决这些问题三个方面对干部培训工作简单探讨。     

校级干部综合素质的问题及对策研究

校级干部的综合素质是提高区域教育质量与水平的关键因素之一。校级干部综合素质的提高要基于他们的现状,通过调研我们发现农村地区校级干部综合素质相对较差;随着年龄与任职年限的增加校级干部的综合素质趋向弱化;校级干部的语言表达能力、自我发展能力、依法治校能力、教育科研能力等有待于进一步提高。因而,应提高校级干部的准入门槛,提高培训与管理的效率,引领校级干部走科研兴教之路,同时加强区域领军人物的培养,鼓励他们向教育专家迈进。     

在中青年干部培训班开班仪式上的讲话

(2006年2月20日)同志们:在教育厅机关和直属单位工作非常繁忙的情况下,厅党组决定从今年2月到11月分三个阶段举办“中青年干部培训班”,集中百余名中青年干部进行培训,充分体现了厅党组对中青年干部培养工作的高度重视。加强年轻干部的选拔和培养,是事关党和人民的事业后继有人     

关于提升农业管理干部培训效果的思考——基于中国农业大学的实践与探索

农业管理干部培训是国家干部教育培训工作的重要内容,加强农业管理干部培训有助于干部能力和素质的进一步提升,促进现代农业科技进步和产业化健康发展.本文通过对农业管理干部培训管理现状和影响农业管理干部培训效果的诸多因素的分析,结合中国农业大学工作实际,提出培训管理“服务导向的人本管理模式”.为解决当前培训管理的突出问题,有效提升培训效果提供参考.     

浅谈党校教师应具备的素养

党校是在党委直接领导下轮训和培训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究、坚持和发展马克思主义的重要阵地,是干部增强党性锻炼的熔炉,是党的路线、方针、政策的宣传者、传播者,党校教师承担着教育培训干部的重要职责,其综合素质的高低,直接关系到干部培训水平的提高,对党的路线、方针、政策的宣传传播以及最终的落实都具有重要意义。因此,提高党校教师的综合素质是做好干部教育培训工作的重要组成部分。     

抓住四根准绳强化干部培训

随着国民经济建设不断发展,干部管理任务及要求都在不断提升,对干部自身素质及管理水平都提出了更高要求,因此加强干部培训工作迫在眉睫。事实上,强化干部培训不能够盲目培训,必须要采取科学、合理的方法与模式。本文就是笔者依据多年的工作经验,提出抓紧四根准绳来强化干部培训,进而达到培训的目标及效果。     

创新干部教育培训工作的几点思考

<正>新形势新任务对干部的素质和能力提出了新要求,也对干部教育培训工作提出了新课题、新挑战。现实要求我们必须不断开创干部教育培训事业的新局面,培养和造就一批理念新、能力强的高素质干部队伍,为经济社会既好又快地发展提供人才支撑。一、创新培训理念,增强干部培训工作的科学性坚持围绕中心服务大局的理念,贴近社会发展实践,贴近中心工作,学以致用,讲求实效,增强培训的针对性和适用性,保证干部培训的正确方向。新形势下干部培训要以增强执政     

高校党校在干部培训上的新思路新举措

作为校中校的高校党校要在干部培训上探索新思路、采取新措施。做到干部培训工作制度化，严格管理，有计划培训，建立完善的干部培训教学体系，把干部培训与干部使用结合起来；加强干部培训工作的针对性和实用性．根据培训主体的不同，确定培训内容，开展分层次培训，丰富培训形式。     

基层税务干部培训探讨

本文结合基层税务干部的素质,针对当前基层干部培训存在的问题进行分析,进而提出加强基层税务干部培训的一些建议。     

培养高素质的学生干部队伍

本文提出了培养高素质学生干部队伍的重要性、紧迫性 ,对高校部分学生干部素质存在的问题进行分析 ,阐明了学生干部应具备的素质 ,在此基础上提出了认真选拔、加强培训、大胆使用、严格考核、关心爱护等提高学生干部素质的具体对策和方法。     

审计干部能力素质与岗位相匹配的思考

审计工作要适应时代发展与时俱进,必须加强审计干部能力素质建设,审计机关要做到知岗、知人和人岗匹配。审计干部要积极探索、提高能力素质的途径和方法,通过自学、工作实践、脱离培训等方式提高综合素质。     

干部培训为企业发展的第一战略

一、认识到位,加强领导 大同煤矿集团有限责任公司把加强干部培训作为企业发展的战略措施,确立人才资源是第一资源的思想,把经济建设真正转移到依靠科技进步和劳动者素质提高的轨道上来。从思想上不断加深对干部培训重要性的认识,公司上下统一思想,形成共识,进一步明确了干部培训在企业发展中的重要作用和重要地位,真正做到了组织到位,投入到位。 首先,坚持把干部培训工作作为企业的重要工作,列入各级党政的重要议事日程,从公司到矿每年甚至每月的工作会议上,都要对干部培训工作进行总结和安排;其次,坚持把干部培训作为     

中职学校学生会干部培养途径探究

目前,国家正大力发展职业教育,中等职业学校招生规模的扩大,导致了学生入学成绩的降低,学生综合素质下降,学生会干部的培养途径也必然随之改变。作者结合工作实践经验,就学生会干部的培养现状、存在问题,提出对学生会干部的选拔、培训、使用、管理、监督等途径进行培养,以提高其综合素质,更好地发挥学生会干部的自我教育、自我管理、自我服务的作用。