谈高职院校档案信息资源的开发利用

高职院校档案信息资源的开发利用，是高校档案工作的重要内容，是充分发挥档案作用的重要途径．本文阐述了高校档案信息开发工作的意义，探讨了做好这项工作的途径．     

谈高等职业院校的档案管理

文章结合高等职业院校的实际情况，从档案的特点，档案的管理，档案的利用三个层面探索了高等职业教育院校的档案管理工作，并提出了相应的对策。     

论高职院校档案利用的社会化

高职院校在教学、科研、党政管理和其他各项活动中直接形成的、具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的文件材料，均属高职院校档案。高职院校档案工作是办好学校的重要基础工作之一，也是衡量学校教育质量和管理水平的一个重要标志，档案工作应是学校评估的重要内容之一。档案的开发利用是学校档案工作的活力所在，是档案工作的生命线。新形势下档案工作的最终目标是实现档案利用的社会化，应如何实现高职院校档案利用的社会化？笔者认为应该从如下几方面着手。     

高校教学评价后对档案工作的反思

本科教学工作合格评价中的材料问题一度给被评院校带来了一系列的困扰，使档案工作再一次受到人们的关注，本认为，档案工作水平不能超越一个单位的整体管理水平，部门档案工作作为薄弱环节，亟需加强，针对以上情况，本在认真思考的前提下，提出了一些思路。     

高职院校教师档案工作探讨

高职院校既有着普通高校的共性，同时又具有它的特殊性。做好高职院校教师的档案工作应根据高职院校的特点，针对教师档案的收集、归档范围，从教师本人的生平、教学实践、科研、进修、工作评价及兼职教师的档案管理等方面做好工作，同时在教师档案工作中应注意解决好四个方面的问题。     

新档案法施行背景下高职院校兼职档案员档案意识提升的策略分析

高职院校进一步落实新档案法要求,做好档案工作,兼职档案员作为基层力量起着至关重要的作用。本文通过指出高职院校兼职档案员意识缺乏造成的问题,分析其原因及加强高职院校兼职档案员的档案意识的必要性,试图探究提升档案意识的对策,以使高职院校档案工作更加完善。     

高职院校兼职档案管理员档案意识缺失与对策的思考

兼职档案员已成为高职院校档案管理的主力军,他们的档案工作直接决定了学校的档案工作,提高学校兼职档案员的档案意识刻不容缓。本文简述了高职院校兼职档案员档案现状及造成兼职档案员档案意识缺失的原因,并提出了加强档兼职档案管理员档案意识的措施。     

高职院校档案开发利用工作的实践与探讨

高职院校的档案开发利用工作与高职教育的发展要求有着较大的差距，存在着思想认识狭隘、利用状况和需求不相适应、技术条件落后等问题。正确认识档案开发利用工作的重要意义，必须从提高师生员工的档案意识、掌握利用者需求特点、规范档案管理、提高档案人员素质等方面，去不断探索档案开发利用工作的新思路。     

论高职院校档案工作人员应具备的素质

随着社会的进步和科学技术的迅猛发展，高职院校档案管理工作有待于进一步完善和提高，高职院校的档案工作人员必须具备下列素质才能胜任本职工作和促进档案事业发展，具备较高的政治素质，良好的职业道德，较强的责任感；具备较好的业务素质，具有较强的决断能力，协调能力，工作能力，写作能力和应用现代化手段管理档案的能力，具有良好的身心素质。     

如何做好高职院校档案价值鉴定工作

档案价值鉴定工作是档案工作重要组成部分，高职院校档案工作人员应不断提高档案价值鉴定理论水平和实际工作能力，为高职院校发展服务。首先，要掌握正确的鉴定方法，包括：立卷鉴定方法；定期鉴定方法；销毁鉴定方法。其次要正确处理好档案价值鉴定工作中的各种关系，包括原则与灵活性、数量与质量、方针政策性与业务性和技术性、针对性与普发性件关系。     

浅谈高校档案工作存在的问题及对策

校档案工作应强化档案意识，建立健全档案管理制度，提高档案管理人员队伍素质，运用现代化技术手段实现管理方法的现代化和运用现代化技术手段实现管理方法的现代化才能适应新时期高校档案工作的需要。     

谈新形势下民办高校学生学籍档案数字化建设

高校学生学籍档案信息数字化，是高校档案工作适应社会信息化发展的必然趋势。对于民办高校，其建设更是迫在眉睫。学生学籍档案数字化建设是一个由信息资源数字化、数字化信息管理、传输和利用组成的有机体，它遵循着标准化、制度化、合理配备人才、实用性、效益性、准确性等原则。     

新时期高校学生档案管理工作存在问题及对策

高校学生档案工作是高校档案管理工作的重要组成部分,在新时期,高校学生档案管理工作也出现了许多新的问题,通过对高校学生档案管理过程中出现问题的分析,就如何做好高校学生档案工作提出见解,希望对高校学生档案的规范化管理起到推动作用。     

新形势下高校教师人才流失现象探析

我国高校教师队伍目前存在人才流失现象，这有国家对教育投入力度上的原因，也有教育机制方面的、奖励机制方面的以及教师自身的原因。国家要加大对高校的资金投入，高等院校也要采取措施加强体制改革力度，改善教师的工作环境，提高教师的待遇，抑制人才“隐性流失”现象的继续发生，这样才能够解决教师队伍人才流失问题。     

地方高校档案密级鉴定工作刍议

高校档案密级鉴定工作是国家档案密级鉴定工作的重要组成部分。地方高校档案密级鉴定工作存在着定密法规不完善等问题。地方高校档案密级鉴定应健全组织机构,制定档案定密工作方案等等措施,从而发挥高校档案工作在高校改革发展中的作用。     

新建本科院校教学档案建设工作的几点思考

教学档案是学校档案的重要组成部分,是学校档案的主体、核心和重点,它是学校教学整体工作的记录。教学档案工作关系到学校的教学质量,关系到学校校风、学风的反映。重视教学档案工作也是重视教学工作的具体体现,同时也是高校教学工作水平评价和教学质量评估的重要依据之一,做好教学档案的管理工作非常重要。本文就升本后新建本科院校教学档案的建设工作,从档案意识、制度建设、体系调整、业务培训4个方面谈了一些认识。     

论高校档案业务指导的重点、难点及措施

档案业务指导工作是高校档案部门的一项重要职责。业务指导工作的重点是教学、科研档案；业务指导工作有事前指导、事中指导、事后指导三种形式；并分析了档案业务指导工作的难点及对策。强化高校档案部门的业务指导工作具有重要意义。     

新时期高校教职工思想政治工作以人为本的价值取向分析

在新形势下,高校教职工思想政治工作还面临着许多问题,这些问题都严重影响了学生的思想政治观念,给高校改革带来了巨大问题,为此,新时期必须加强高校教职工思想政治工作,秉承以人为本的价值取向,及时采取有力的措施加强高校教职工思想政治工作,全面提升教职工与学生的思想政治素质水平,确保学校的长期稳定发展。     

民办高校档案管理初探

从民办高校档案管理现状及存在的问题出发,探索民办高校档案管理工作的有效途径。     

论实行高校档案集中统一管理

在指出高校档案管理存在的问题的基础上，强调要在建立健全统一管理制度和工作制度，加强归档控制，增强全员档案管理意识，提高档案管理人员素质，参与社会信用档案建设，实现文档一体化等七个方面做好工作，使之更好地为学校各项工作及国家经济建设服务。